CCOO del Hábitat Madrid

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🎨 ¿Y si los cuadros de Sorolla tuvieran convenio colectivo?Mucho sol, mucha playa, mucha luz del Mediterráneo… ☀️🌊 Pero ...
20/08/2026

🎨 ¿Y si los cuadros de Sorolla tuvieran convenio colectivo?

Mucho sol, mucha playa, mucha luz del Mediterráneo… ☀️🌊 Pero nosotros miramos estos cuadros y no podemos evitar pensar en vacaciones, descansos, horarios, desconexión y derechos laborales. 😂

Así que hemos decidido hacer lo que mejor sabemos: sindicalizar a Sorolla. 🔴✊

Porque los tiempos cambian, pero hay algo que tenemos claro: trabajar con derechos siempre mejora el cuadro. 😉

🖼️ Ahora te toca a ti: comparte tu cuadro favorito, añádele un derecho laboral y etiquétanos.

¡Queremos ver vuestra versión sindical del arte! 🎨🔴

19/08/2026

🔴 Acuerdo y mejoras para la plantilla de Elis Manomatic Getafe

CCOO ha alcanzado un acuerdo con la empresa que pone fin al conflicto laboral y consigue avances importantes para la plantilla. ✊

✅ 15 minutos retribuidos conocido como la pausa del bocadillo
✅ Varios complementos salariales no podrán ser absorbidos.
✅ Los pluses de festivos en logística pasan del 137 % al 150 %.
✅ Nuevas mejoras en las condiciones laborales y retributivas.

El acuerdo fue ratificado el pasado 13 de agosto ante el órgano de mediación del Instituto Regional de Mediación y Arbitraje de la Comunidad de Madrid.

Para Stephane Ajenjo, presidente del Comité de Empresa, ahora toca seguir fortaleciendo la unidad de la plantilla para conseguir nuevos avances, especialmente en prevención de riesgos, seguridad y mejores horarios.

🔴 Seguimos. A por más derechos y mejores condiciones.

🚩 ¿Es un mal día en el trabajo… o hay algo más?El acoso laboral no siempre empieza con una amenaza directa. A veces apar...
18/08/2026

🚩 ¿Es un mal día en el trabajo… o hay algo más?

El acoso laboral no siempre empieza con una amenaza directa. A veces aparece poco a poco: aislamiento, humillaciones, obstáculos constantes, intimidación o un trato hostil que se repite en el tiempo.

⚠️ Importante: no todo conflicto laboral es acoso. Pero hay comportamientos que no debemos normalizar.

En este carrusel repasamos *5 señales que pueden ayudarte a identificar una posible situación de acoso laboral* y qué hacer si las reconoces en tu entorno de trabajo.

📌 Guarda mensajes y documentos.
📌 Anota fechas y situaciones.
📌 Busca asesoramiento.

Y, sobre todo, no te quedes con la duda.

💬 ¿Crees que sabrías reconocer una situación de acoso laboral?

📲 Guarda este carrusel y compártelo. Puede llegar a alguien que lo necesite.

17/08/2026

La siniestralidad laboral en el sector de la construcción se ha disparado este 2026. Los accidentes graves han subido más de un 31% en comparación con el año anterior.

Las caídas en altura, los golpes con maquinaria pesada y los derrumbes están cobrándose la salud y la vida de demasiados trabajadores. 🛑

Detrás de cada estadística hay una familia. Ningún trabajo vale una vida.

Exigimos:
👉 Más inspecciones y control en las obras.
👉 Cumplimiento estricto de la prevención de riesgos.
👉 Protección real frente a las olas de calor extremo.

La seguridad no es un coste, es un derecho fundamental.

13/08/2026

📣 Seguro que alguna vez has visto a Lola con un megáfono en la mano, cantando, bailando o dejándose la voz en alguna concentración. ✊❤️

Pero por fin la hemos convencido y le hemos grabado este reel para que conozcas a la persona que hay detrás de esa imagen.

Lola es responsable del Sector de Limpieza de Edificios y Locales de y, en este nuevo capítulo de , dejamos por un momento las reivindicaciones y las mesas de negociación para descubrir su lado más personal.

🎥 Dale al play y conoce un poquito mejor a Lola.

👀 Y ahora dinos: ¿cuántas de estas cosas ya sabías de ella?

Sindicato Madrid

Si hay una persona joven que sabe de precariedad laboral, contratos que duran un suspiro y llegar justa a fin de mes, es...
12/08/2026

Si hay una persona joven que sabe de precariedad laboral, contratos que duran un suspiro y llegar justa a fin de mes, esa es Belén. 😂

Han pasado años desde Aquí no hay quien viva, pero algunas cosas siguen siendo sospechosamente actuales:

💼 Trabajar, pero no poder independizarte.
💸 Trabajar, pero no llegar a fin de mes.
📄 Trabajar, pero no saber qué pasará el mes que viene.
⏰ Trabajar, pero no poder hacer planes de futuro.

Este 12 de agosto, , recordamos algo que debería ser bastante obvio:

La juventud no necesita más paciencia.
Necesita derechos.✊🔴

👇 Y tú, ¿qué situación de Belén añadirías al currículum de la precariedad juvenil?

🌑😎 Mañana hay eclipse y por aquí ya estamos preparados.Nos pusimos las gafas para mirar al cielo… pero, deformación prof...
11/08/2026

🌑😎 Mañana hay eclipse y por aquí ya estamos preparados.

Nos pusimos las gafas para mirar al cielo… pero, deformación profesional mediante, terminamos hablando de lo que miramos todos los días: derechos laborales. 🔴

Salario. Descanso. Vacaciones. Conciliación. Desconexión. Formación. Seguridad y salud. Igualdad. Negociación colectiva. Organización sindical.

Porque mañana el Sol puede quedar oculto durante unos minutos.

Tus derechos laborales, mejor que no se eclipsen nunca.👀✊

Conócelos. Ejércelos. Defiéndelos.

👇 ¿Qué derecho laboral añadirías tú a este carrusel?

10/08/2026

☀️ El verano debería ser sinónimo de descanso, libertad y tranquilidad.

Pero para muchas mujeres, esta época del año puede convertirse en un periodo de mayor riesgo.

En España ya contamos 11 homicidios por violencia machista en lo que va de verano.

Desde CCOO del Hábitat de Madrid queremos recordar que ninguna mujer está sola y que la lucha contra la violencia machista también forma parte de nuestro compromiso sindical.
Porque un trabajo digno solo es posible en una sociedad libre de violencia.

🤝 Si eres víctima, pide ayuda.
📢 Si conoces una situación de violencia, no mires hacia otro lado. Tu apoyo puede marcar la diferencia.

💬 La violencia de género es una responsabilidad colectiva. ¿Qué más crees que podemos hacer como sociedad para combatirla?

06/08/2026

💶 ¿Ya sabes cómo calcular tu salario con el nuevo Convenio de Limpieza de Edificios y Locales cuando entre en vigor?

No te preocupes, para eso estamos. 😉

Nuestro compañero ha improvisado un auténtico salón de clases para explicártelo de forma rápida, sencilla y sin complicaciones.

Porque conocer tu convenio también es conocer tus derechos.

🎓 Dale al play y descubre cómo calcular tu nuevo salario.

Y sí... queremos hacer una mención especial a las dos sillas que sostuvieron la pizarra durante toda la grabación. 🪑🪑 Sin ellas, este reel probablemente no existiría. 😂

💬 ¿Qué otra duda sobre el nuevo convenio te gustaría que resolviéramos en próximos vídeos? Te leemos.

05/08/2026

🔥 No basta con reconocer su valor. Hay que garantizar sus derechos.

Los bomberos y bomberas forestales necesitan condiciones laborales dignas, plantillas estables, medios adecuados, formación, prevención y reconocimiento profesional.

Quienes protegen nuestros montes, nuestros pueblos y nuestras vidas no pueden trabajar desde la precariedad.

✊ Combatir los incendios no puede significar quemar derechos.

Dirección

Lope De Vega, 38, 2° Planta
Madrid
28014

Horario de Apertura

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Martes 09:00 - 14:00
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Miércoles 09:00 - 14:00
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Jueves 09:00 - 14:00
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Viernes 09:00 - 14:00

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