Fundación 1 Mayo

25/08/2026

🌡 El 69% de los convenios colectivos sectoriales analizados entre 2020 y 2025 ni siquiera menciona el estrés por calor y solo el 8,6% incorpora medidas organizativas o técnicas para afrontarlo.
https://www.infolibre.es/medioambiente/sindicatos-exigen-cambios-urgentes-proteger-trabajadores-calor_1_2235248.html

🗣️ Sergio Salas, técnico de ISTAS de , entrevistado por Daniel Lara para infoLibre , aporta los resultados de su investigación sobre 596 convenios colectivos y señala la necesidad de reforzar su incorporación para proteger a las personas trabajadoras frente a las altas temperaturas.

Las organizaciones denuncian que la normativa es insuficiente, reclaman protocolos frente al calor y exigen a Trabajo que apruebe el reglamento s

17/08/2026

🌱 ¿Cómo puede adaptarse la agricultura a un escenario de creciente escasez de agua?

📕 El nº 55 de Cuadernos de la analiza las tecnologías y biotecnologías agrarias para hacer frente al estrés hídrico, tomando como referencia la Demarcación Hidrográfica del Guadalquivir.

👩‍🎓 Su autora, Dailyn Kamila Chavez Almeida, licenciada en Meteorología y estudiante del Máster Tecnología Ambiental de la Universidad Internacional de Andalucía , ha desarrollado este estudio como trabajo final de sus Prácticas de Empresa, realizadas en el marco del convenio de colaboración entre la universidad y la , con la tutorización de Ángel Muñoa Blas y Antonio Ferrer Márquez, técnicos de la

📕 Léelo completo 👇
https://1mayo.ccoo.es/noticia:766267--Avances_tecnologicos_y_biotecnologias_agrarias_para_la_adaptacion_a_la_sequia_en_el_Estado_espanol&opc_id=2f5f41ccd715e4ee0aa5e78cd4533c11

05/08/2026

🥀 «Que mi nombre no se borre en la Historia»

El 5 de agosto de 1939, trece jóvenes fueron fusiladas en las tapias del cementerio de la Almudena tras ser condenadas a muerte en un consejo de guerra sumarísimo.

87 años después, recordamos a Las Trece Rosas y recuperamos sus nombres frente al olvido.

Carmen Barrero Aguado, Martina Barroso García, Blanca Brisac Vázquez, Pilar Bueno Ibáñez, Julia Conesa Conesa, Adelina García Casillas, Elena Gil Olaya, Virtudes González García, Ana López Gallego, Joaquina López Laffite, Dionisia Manzanero Salas, Victoria Muñoz García y Luisa Rodríguez de la Fuente. 

🗞️Artículo completo: https://1mayo.ccoo.es/noticia:765645–5_de_agosto_de_1939_fusilamiento_de_Las_Trece_Rosas&opc_id=7e8df8e203ea0f082a36158bca824e03

05/08/2026

🥀 «Que mi nombre no se borre en la Historia»

El 5 de agosto de 1939, trece jóvenes fueron fusiladas en las tapias del cementerio de la Almudena tras ser condenadas a muerte en un consejo de guerra sumarísimo.

87 años después, recordamos a Las Trece Rosas y recuperamos sus nombres frente al olvido.

Carmen Barrero Aguado, Martina Barroso García, Blanca Brisac Vázquez, Pilar Bueno Ibáñez, Julia Conesa Conesa, Adelina García Casillas, Elena Gil Olaya, Virtudes González García, Ana López Gallego, Joaquina López Laffite, Dionisia Manzanero Salas, Victoria Muñoz García y Luisa Rodríguez de la Fuente.

🗞️Artículo completo: https://1mayo.ccoo.es/noticia:765645--5_de_agosto_de_1939_fusilamiento_de_Las_Trece_Rosas&opc_id=7e8df8e203ea0f082a36158bca824e03

04/08/2026

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, junto con la Fundación 1º de Mayo, abre el periodo de inscripción para una nueva edición de los cursos online de preparación para las oposiciones de Administrativo y Auxiliar Administrativo del Estado (turno libre).

31/07/2026

📕Durante los últimos 18 meses, la de CCOO Comisiones Obreras ha desarrollado 15 proyectos, financiados por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP), que hoy se traducen en investigaciones, estudios, guías, dípticos, videoherramientas y otros materiales divulgativos para fortalecer la acción sindical preventiva

📑🎥Los materiales abordan algunos de los principales desafíos actuales de la salud laboral: la transformación digital y la inteligencia artificial, los riesgos psicosociales y la salud mental, la igualdad, la movilidad al trabajo, la transición demográfica, el impacto del cambio climático, las enfermedades profesionales y las nuevas formas de organización del trabajo.

🤝🏼Este trabajo ha sido posible gracias a la colaboración de la Federación de sanidad y sectores sociosanitarios de CCOO , FSC-CCOO y Federación de Enseñanza de CCOO , participantes en distintos proyectos, y al apoyo del resto de federaciones de CCOO Comisiones Obreras que también han contribuido a lo largo de este proceso.

📢Nuestro agradecimiento se extiende igualmente a las personas expertas, delegadas y delegados de prevención, profesionales y entidades colaboradoras que, con su conocimiento y experiencia, han contribuido a hacerlos posibles.

📥 Todos los recursos están ya disponibles para su consulta, difusión y utilización en:
https://1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROYECTOS_FEPRL

31/07/2026

🌡️ El cambio climático no crea nuevos riesgos laborales. Multiplica los que ya existen.

📕 El díptico "Impacto del cambio climático en la salud y la seguridad de las personas trabajadoras del ciclo integral del agua" ofrece herramientas para identificar esos riesgos y adaptar la prevención en un sector esencial.

📥 Descárgalo, compártelo y utilízalo.
➕ Información sobre el proyecto AS2024-0027 "Impacto del cambio climático en la salud y la seguridad de las personas trabajadoras del ciclo integral del agua":
https://1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROYECTOS_FEPRL

🤝 Proyecto de de CCOO Comisiones Obreras , en colaboración con la FSC-CCOO y financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP).

31/07/2026

El 46 % de la población trabajadora española cree que su salud o seguridad está en riesgo por su trabajo. Y 1 de cada 5 personas no cree que pueda seguir trabajando hasta los 60 años.

📕 La de CCOO Comisiones Obreras publica el díptico "Transición demográfica y retos de futuro" (proyecto AI2024-0022), una herramienta para entender cómo las condiciones de trabajo aceleran el envejecimiento biológico y qué podemos hacer para prevenirlo.

📢La exposición a riesgos a los 20 años puede determinar la salud y la capacidad de trabajo a los 60.

🤝Financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP).

➕ Información y publicaciones del proyecto AI2024-0021 "Prevención de los accidentes in itinere de tráfico mediante los planes de movilidad sostenibles dentro del marco de la negociación colectiva":
https://1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROYECTOS_FEPRL

30/07/2026

🚦 Los accidentes in itinere no crecen por casualidad. Y tampoco se reducen por casualidad.

📕 La guía "Prevención de los accidentes in itinere de tráfico mediante los planes de movilidad sostenible en el marco de la negociación colectiva" analiza la evolución de esta siniestralidad, identifica los modos de desplazamiento con mayor riesgo y demuestra, a partir de datos y experiencias reales, que los planes de movilidad sostenible pueden reducir los accidentes cuando se impulsan mediante la negociación colectiva.

📥 Descárgala, compártela y utilízala.
➕Información sobre el proyecto AI2024-0021 "Prevención de los accidentes in itinere de tráfico mediante los planes de movilidad sostenibles dentro del marco de la negociación colectiva":
https://1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROYECTOS_FEPRL

🤝 Proyecto de de CCOO Comisiones Obreras , financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP).

30/07/2026

🚦 La mejor forma de prevenir un accidente in itinere empieza antes de ponerse al volante.

📕 El folleto "Prevenir los accidentes in itinere de tráfico impulsando la movilidad sostenible y segura con la negociación colectiva" muestra cómo los planes de movilidad sostenible ayudan a reducir los desplazamientos de mayor riesgo y a hacer más seguros los trayectos al trabajo.

🤝 Proyecto de de CCOO Comisiones Obreras , financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP).

🔗 Más información sobre el proyecto AI2024-0021 "Prevención de los accidentes in itinere de tráfico mediante los planes de movilidad sostenibles dentro del marco de la negociación colectiva":

https://1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROYECTOS_FEPRL