SINDICATO LIBRE DE CORREOS

07/10/2026

https://www.cope.es/emisoras/comunidad-de-madrid/madrid-provincia/madrid/noticias/asi-funciona-voto-correo-claves-plazos-garantias-sistema-plenamente-seguro-20261006_3450814.html

El plazo para solicitar la papeleta ya está abierto entre el debate sobre su fiabilidad y los requisitos necesarios para ejercer el derecho

07/10/2026

https://www.eldebate.com/economia/20261007/peligra-voto-correo-incluidos-ley-nietos-empleados-ocupan-ello-pueden-huelga_466628.html =rrss-comp&utm_medium=wh&utm_campaign=fixed-btn

Los trabajadores de la sede central de Correos llevan un tiempo en conflicto con la empresa por el teletrabajo, y la disputa podría afectar al peri...

07/10/2026

📯📬SINDICATO LIBRE INFORMA📪

El Ejecutivo busca soluciones al problema de la vivienda que le den un espaldarazo electoral en el peor momento de Pedro Sánchez desde que se instaló en

06/10/2026

📯📬EL SINDICATO LIBRE EXIGE
RESPETO POR EL COLECTIVO DE CORREOS

🗣️Tras el anuncio de la convocatoria de elecciones generales realizado el 5 de octubre, han vuelto a difundirse dudas sobre posibles irregularidades en el voto por correo que ponen en entredicho la labor de los profesionales de Correos. El SINDICATO LIBRE rechaza
firmemente cualquier sospecha infundada sobre la honradez, la imparcialidad y el compromiso de quienes hacen posible este servicio esencial. Quien disponga de pruebas
debe presentarlas ante las autoridades competentes.

✊🏽 El SINDICATO LIBRE es una organización independiente comprometida con el colectivo
de Correos, cuyos profesionales hacen posible el voto por correo desde las elecciones generales de 1977 con responsabilidad, rigor e imparcialidad. Por ello, no permitirá que se cuestione su profesionalidad mediante acusaciones carentes de pruebas.

🫵🏼 Se exige que no se utilice a este colectivo como arma política. Los trabajadores y las trabajadoras de Correos ya soportan recortes, falta de cobertura y cargas de trabajo cada
vez mayores; no es aceptable que, además, se pongan en duda su honradez y su profesionalidad. El colectivo merece reconocimiento por su esfuerzo y por su vocación de servicio público. En defensa de sus derechos, el SINDICATO LIBRE ha interpuesto una demanda ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea para solicitar la eliminación del artículo 5 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

👥 Para garantizar el correcto desarrollo de este proceso democrático, la plantilla necesita
refuerzos reales y suficientes, así como los medios materiales adecuados. El SINDICATO LIBRE exige que la dirección adopte desde este momento las medidas necesarias para
asegurar una dotación de personal suficiente en todos los centros de trabajo. Como ya hizo en anteriores comicios, el SINDICATO LIBRE defenderá, la honradez, la
imparcialidad y la profesionalidad de todo el colectivo de Correos.

📞💻Para más información, tienes a tu disposición los canales de atención del SINDICATO LIBRE.

05/10/2026

📯📬El SINDICATO LIBRE EXIGE AYUDAS DE COMBUSTIBLE PARA EL REPARTO RURAL ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO Y EL DIRECTOR DE RR.HH.📪📯

👨🏻‍⚖️ ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO: Tras la inacción de Correos, el SINDICATO LIBRE dirigió escrito al Defensor del Pueblo (se adjunta escrito enviado), denunciando la
injusticia que suponía que en el Real Decreto-Ley 7/2026 de ayudas al combustible para empresas y autónomos del sector del transporte, se hubiera excluido al personal rural de Correos. Dicho plan, cuyo objetivo era paliar los efectos de la guerra en Oriente Medio, movilizó 5.000 millones de € para ayudas directas de 0,20 €/litro en forma de devolución, y este plan se reactiva de nuevo mediante anuncio ministerial.

🏛️ El Estado sigue sin incluir en estas ayudas al cartero rural, cuya relación laboral peculiar (trabajador por cuenta ajena), es distinta a la de una empresa o autónomo, pero no tiene en cuenta que el cartero rural, al igual que empresas y autónomos del sector
del transporte, presta un servicio esencial y sale igualmente perjudicado, pues utiliza un vehículo de su titularidad. Todo ello podría vulnerar el Principio de Igualdad reconocido por la Constitución Española, para todos/as los/as carteros/as rurales de España, cuya
actividad debiera ser equiparada al del resto de actividad en el sector del transporte.

🚛 Cabe decir, que el gasto en combustible del cartero rural es remunerado mensualmente por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, con el coste mínimo de 0,26 €/Km, cantidad mínima establecida legalmente, y que no cubre el gasto ocasionado por la subida en el coste del carburante, la cual pone en peligro el tipo de actividad (servicio de interés general y servicio público), además del perjuicio personal, idénticos a los perjuicios del sector, descritos en el Real Decreto-Ley.

🗣️🗣️ANTE EL NUEVO DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS: Tras el periodo de inoperancia de Correos, y especialmente de su ya exdirector de Recursos Humanos, el SINDICATO
LIBRE ha exigido al nuevo Director de Recursos Humanos que abogue por la inclusión en el Real Decreto o bien negocie una subida temporal para paliar el gasto en combustible,
de los/as carteros/as rurales.

📣 Para más información se ponen a tu disposición los medios del SINDICATO LIBRE

02/10/2026

https://www.asufin.com/movilizaciones/autoridad-independiente-de-defensa-del-cliente-financiero/

ASUFIN y Carlos San Juan piden adhesión y apoyo social e institucional para su aprobación

01/10/2026

EL FUTURO DE CORREOS ES DAR
SERVICIOS PÚBLICOS
PROPIOS Y NO A TRAVÉS DE TERCEROS

La Dirección de Correos ha puesto en marcha un Plan de Acción para impulsar la captación de seguros AXA, con la cumplimentación diaria de hojas de objetivos y seguimiento individualizado de la actividad comercial del personal de Atención al Cliente (ATC), Jefaturas de Equipo y
Direcciones de Oficina.

El SINDICATO LIBRE no se opone a la diversificación y sí a la imposición seguida de la presión a trabajadores/as, que se prepararon como empleados/as postales y no como corredores de seguros, carentes de formación necesaria, prolongada en el tiempo y sin incentivos económicos
atractivos, comercializando seguros de una entidad privada y no propia. Una cosa es informar al ciudadano sobre un nuevo producto y otra, trasladar a los trabajadores objetivos comerciales diarios y controles individualizados.

Mientras tanto, las oficinas continúan sufriendo:

📌Falta de personal o jornadas parciales Sobrecarga de trabajo. Colas y tiempos de espera. Incremento de la paquetería y nuevos servicios.

📌Dificultades para cubrir bajas,
vacaciones y ausencias. ¿Ahora también hay que vender seguros sin medios humanos?

📌No puede trasladarse a los/as trabajadores/as la responsabilidad por los resultados cuando la sensación es la falta de una hoja de ruta clara.

El SINDICATO LIBRE insiste a la dirección que hay miles de compañeros/as con formación superior en puestos operativos que pueden dar una visión más clara de la que se está mostrando y sin necesidad de Business Partner.

Ahora que se añade el problema de la vivienda que es el primer problema de los españoles, como así lo reconocía la ministra de Vivienda, al anunciar los reales decretos aprobados por el
Ejecutivo este martes, es un problema con múltiples soluciones y, en una de ellas, puede entrar el papel de un BANCO PÚBLICO POSTAL que, hoy en día, no existe y seguiría el ejemplo que ya existe en otros países de nuestro entorno, como Francia o Italia.

Esa banca pública tendría
como principal misión defender el interés ciudadano, por encima de la rentabilidad luchando contra la exclusión financiera. El SINDICATO LIBRE volvió a defender el pasado lunes en el Congreso esta necesidad.
Servicios públicos sí, sean bancarios y/o seguros, pero como servicios propios y no a través de terceros, con formación adecuada, prolongada en el tiempo y recuperando la promoción
profesional bien remunerada.

Para más información se ponen a tu disposición, los medios del SINDICATO LIBRE.

30/09/2026

📯📬EL SINDICATO LIBRE ACTÚA
ANTE LA FALTA DE NEGOCIACIÓN📪📯

El SINDICATO LIBRE en los últimos meses ante la falta de voluntad negociadora de la empresa, planteó
en la Audiencia Nacional cuatro demandas por derechos justos y lícitos:

1. SÁBADOS QUE COINCIDEN EN FESTIVO Reclamación del día de descanso que Correos no reconoce cuando un festivo coincide en sábado. 📍 Estado: VISTO PARA SENTENCIA (juicio celebrado el 10-09-2026).

2. JORNADA LABORAL DE 35 HORAS
Por discriminación entre colectivos, jornada laboral de 35 h desde 2020, otros 37,5 h o 40 h. 📍 Estado:
demanda admitida (30-07-2026). Pendiente de juicio.

3. DESCUENTO DE BAJAS EN EL COMPLEMENTO DE "DESEMPEÑO" (TRAMOS): Que enfermar no cueste 3 meses de penalización. 📍 Estado: demanda presentada (15- 09-2026). Señalamiento ya fijado: 18 de noviembre de 2026 ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

4. DESCUENTO DE BAJAS EN EL CPA (PRODUCTIVIDAD Y ASISTENCIA)
📍 Estado: ¡GANADA! En la Audiencia Nacional, recurrida por los servicios jurídicos de la empresa como siempre, pero ya ha sido publicada en el BOE 27-08-2026.

EL SINDICATO LIBRE reclama mejoras justas para todo el colectivo alegrándose de que algunas organizaciones se adhieran a las demandas planteadas, también desea que quien se limita a criticar el trabajo que hace esta organización aun adhiriéndose a todas sus demandas, consiga algo algún día para todo el colectivo.

Para más información se ponen a tu disposición los medios del SINDICATO LIBRE.

30/09/2026

📯📬EL SINDICATO LIBRE Agradecería mucho que nos apoyaras firmando este manifiesto en el que solicitamos que se apruebe LA LEY DE LA AUTORIDAD INDEPENDIENTE DE USUARIOS FINANCIEROS.

📌Culminación de la Campaña “Soy Mayor No Soy Idiota” en contra de la exclusión digital de personas mayores y personas vulnerables.

Muchas gracias.

Link para leer la carta / Link to read the letter - (solo lectura)
https://docs.google.com/document/d/1zdTmCpcfe4hsf_cdSW2ju3VGEai3d0QQ/edit?usp=sharing&ouid=117869365010237940677&rtpof=true&sd=true

Link para firmar (añadir logotipo para ONGs) / Link to sign (add logo for NGOs) - https://docs.google.com/document/d/1JuQblk77FifgF5c8tRWvqDqbl_MlgvKj/edit?usp=sharing&ouid=117869365010237940677&rtpof=true&sd=true

Adhesiones expertas, académicos y organizaciones Endorsements from experts, academics, and organizations Nr. Nombre Apellidos // Name Surname Cargo // Position Logo (for NGOs) 1 Julia Borque 2 Chema Bermell Periodista 3 4 5 6 7 ...

29/09/2026

📯📬PORTAL DE EMPLEO EN CORREOS📪📯
NUEVO PERIODO DE INSCRIPCIÓN

Hoy 29 de septiembre Correos anuncia que procederá a la apertura del Portal de Empleo desde el 1 de octubre hasta el 1 de noviembre. Dicho portal posibilita la inscripción de candidatos/as (fuera de bolsa) disponibles para trabajar, y que no tiene en ningún caso, la consideración de inclusión en la bolsa de empleo (la inscripción en el Portal no conlleva derecho a ser incluido/a en las futuras Bolsas de Empleo ni compromiso de contrato). Se trata de una solución transitoria ante el agotamiento de
bolsas, y que Correos reactiva cada cuatro meses para poder contratar de personal eventual operativo en puestos de Reparto, Agente de Clasificación y Atención al Cliente (es necesario inscribirse cada vez que se reabre el proceso, indicando preferencias y disponibilidad).

REQUISITOS:
- No haber mantenido una relación laboral previa con la empresa (si se es
integrante de otras bolsas o se ha trabajado con anterioridad en Correos, no hay que solicitarlo)
- Tener 18 años o más, graduado escolar o equivalente, nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.

INSCRIPCIONES: Al igual que en procesos anteriores, se realizarán en
https://empleo.correos.com, en el apartado “Perfiles Operativos”, permaneciendo abiertas 30 días, y caducando automáticamente las inscripciones anteriores (es
necesario renovar SIEMPRE la inscripción para seguir optando a contrataciones).

ORDEN DE LLAMAMIENTOS: la contratación se realizará en el siguiente orden:
1. Personas candidatas disponibles en Bolsa.
2. Personas con experiencia previa en Correos.
3. Personas inscritas en el Portal de Empleo.

EL SINDICATO LIBRE solicitará en las Comisiones de Empleo la máxima
transparencia y control para seguir el orden de prelación de llamamientos.
Para más información se pone a tu disposición, los medios del SINDICATO LIBRE.