¿Por qué es importante la Agenda2030 para el movimiento sindical? Entre sus ODS hay algunos considerados prioritarios para las organizaciones sindicales, por su vinculación directa con el trabajo sindical en términos de promoción del trabajo decente, igualdad de género, derechos de trabajadoras y trabajadores, defensa de la libertad de asociación y sindical, así como la negociación colectiva. Esos ODS son:
Poner fin a la pobreza, ODS 1
Salud y bienestar, ODS3
Educación de calidad, ODS 4
Igualdad de Género, ODS 5
Trabajo Decente, ODS 8
Reducción de las desigualdades, ODS 10
Acción por el clima, ODS 13
Paz, justicia e instituciones sólidas, ODS 16
Alianzas para lograr los objetivos, ODS 17
El cumplimiento y ejecución de la Agenda 2030 implica un esfuerzo a nivel nacional, donde los sindicatos están llamados a jugar un papel clave. La participación, aportes y propuestas de las organizaciones sindicales al proceso de seguimiento y evaluación del nivel de cumplimiento de la Agenda resultan también muy relevantes, del mismo modo que su participación fue clave para la inclusión en la Agenda 2030 de prioridades como el trabajo decente, la protección social, la lucha contra las desigualdades y la igualdad de género. El Diálogo Social constituye un marco idóneo, como herramienta de participación con capacidad de articular intereses contrapuestos, hacia objetivos comunes. En el diálogo social participan los interlocutores sociales, y su participación en la Agenda 2030 se hace imprescindible para la consecución de sus objetivos y metas.
¿Qué se hace desde la Fundación 1º de Mayo? Desde la Fundación 1º de Mayo se mantiene como línea prioritaria la Agenda 2030 y la apropiación de sus ODS por el entorno sindical. Entre otras acciones, se llevan a cabo:
Contribución a los planes desarrollo de la Agenda 2030 y participación en plataformas y diálogos de la sociedad civil
Difusión de información y formación: sensibilización, análisis, resoluciones…
Participación en el Grupo de Trabajo para A2030
Informes de seguimiento sindicales 2018 y 2019. Primer informe territorial: Extremadura 2019
Construcción de un sistema propio de seguimiento sindical de la Agenda 2030 y sus ODS, partiendo de fuentes internacionales (NNU, OIT), europeas (Eurostat) y nacionales (INE), accesible y a disposición del público
Proyectos para la promoción de la Agenda 2030: la AEXCID apoya la línea de trabajo sobre implementación y apropiación de la Agenda 2030 y sus ODS, por el mundo del trabajo, y por la población extremeña.
