Fundación Woman Forward

14/04/2026

¿Qué implica pertenecer al Círculo de alt@s directiv@s y consejer@s (CADYC)?

Implica formar parte de un entorno de alto nivel donde directivas y consejeras comparten conocimiento, experiencias y visión estratégica.

CADYC no es solo una red de contactos. Es un espacio de confianza donde se analizan decisiones reales, se generan oportunidades y se impulsa el acceso y consolidación del talento femenino en los consejos de administración.

En un contexto donde el liderazgo exige cada vez más preparación, diversidad y buen gobierno, contar con una comunidad así marca la diferencia.
Porque el liderazgo no se construye en solitario.

Más información: https://womanforward.org/liderazgo-femenino-programa-anual-del-circulo-de-altas-directivas/

Programa anual que impulsa el liderazgo femenino y conecta a altas directivas para fomentar igualdad y desarrollo profesional.

02/04/2026

📊 ¿Sabes cómo se evalúa la igualdad en las empresas?

El Ranking de Empresas por la Igualdad de la Fundación Woman Forward es una herramienta que permite analizar de forma objetiva el nivel de compromiso de las organizaciones con la igualdad de género.

🔍 ¿Cómo funciona?
Se basa en el Índice Empresarial de Igualdad, que evalúa distintas políticas clave dentro de la empresa.

📌 ¿Qué aspectos se analizan?
✔️ Selección y contratación
✔️ Promoción y formación
✔️ Igualdad retributiva
✔️ Conciliación y corresponsabilidad
✔️ Diversidad y sesgos
✔️ Prevención del acoso y comunicación inclusiva

💡 Este análisis permite a las empresas conocer su situación real, compararse y detectar oportunidades de mejora.

📄 Puedes conocer más detalles aquí:

🔗 Más información:
https://womanforward.org/club-de-empresas/

Grupo de empresas que mejora en igualdad y diversidad con el apoyo y herramientas de la Fundación Woman Forward.

30/03/2026

🚨 Últimos días para inscribirte en Wo-Men Joining Boards (WJB)

En un momento en el que proliferan programas sobre consejos de administración, la verdadera pregunta es:

¿Dónde vas a adquirir herramientas reales para ejercer en un Consejo desde el primer día?

WJB no es un programa más.
Es una formación diseñada para transformar tu perfil en Board Ready.

✔️ Enfoque práctico, no académico
✔️ Grupo reducido y trabajo personalizado
✔️ Integración de ESG, estrategia y riesgos
✔️ Dinámica real de Consejo
✔️ Mentoring y orientación directa

Un programa exigente, intensivo y transformador.

Como dicen nuestros alumni:
“Intensísimo, exigente, motivador, transformador.”

Si estás valorando acceder a un Consejo o reforzar tu contribución en él, este es el momento.

🚨 Últimas plazas disponibles.

👉 Más información y reservas:
https://womanforward.org/curso-gobierno-corporativo-women-joining-boards/

Curso Wo-Men Joining Boards: impulsa tu acceso a consejos de administración con formación en liderazgo, gobernanza y diversidad.

27/03/2026

Los planes de igualdad no deberían ser un simple documento para cumplir con la normativa.

Cuando se entienden bien, son una herramienta estratégica para conocer mejor la organización, detectar barreras, mejorar la atracción y retención del talento y construir una cultura empresarial más fuerte, cohesionada y alineada.

Ese es el verdadero reto: pasar del cumplimiento formal a la creación real de valor.

En nuestra reunión de este mes con la ministra de Igualdad, Ana Redondo, pudimos comentar precisamente esta preocupación. Tener un plan no es suficiente si no cuenta con recursos, seguimiento y voluntad real de implantación.

La igualdad bien gestionada no solo mejora el clima interno. También refuerza la competitividad, la sostenibilidad y la capacidad de una empresa para avanzar con todos remando en la misma dirección.

Por eso impulsamos la Certificación en Igualdad y Competitividad, para ayudar a las organizaciones a demostrar que su compromiso con la igualdad es real, medible y generador de valor.

https://womanforward.org/planes-igualdad-palanca-valor-empresarial/

Los planes de igualdad impulsan la competitividad empresarial: atraen talento, transforman la cultura y generan valor más allá del cumplimiento normativo.

02/03/2026

🎥 Confianza y exigencia.

Dos palabras que definen el liderazgo dentro de un Consejo de Administración.

La confianza permite construir.
La exigencia permite crear valor.

Eso es lo que trabajamos en Wo-Men Joining Boards (WJB).

No es un curso masivo.
Es un programa en grupo reducido y con enfoque personalizado, donde cada participante trabaja de forma profunda su papel en el Consejo.

✔️ Dinámica real de Consejo
✔️ ESG desde el órgano de gobierno
✔️ Profesionalización en empresas familiares
✔️ Debate estratégico y casos prácticos
✔️ Acompañamiento directo

Porque la calidad de un Consejo empieza en su preparación.

🚨 Últimas plazas disponibles.

Si estás pensando en formar parte de un Consejo o reforzar tu contribución estratégica, este es tu momento.

👉 Más información e inscripciones:
https://womanforward.org/curso-gobierno-corporativo-women-joining-boards/

27/02/2026

Europe is entering a decisive phase leading to 2026, and the European Gender Balance Directive will soon enforce new objectives for Board of Directors. How are the Anglo-Saxon markets preparing for these changes?

After our successful 2024 meeting, we're excited to announce the 2nd Edition of our operational and strategic event for executive women who are ready to transition into international governance roles.

What we’ll discuss:

The evolution of UK & German board markets: Hear from Anja Seng, President of FidAR, and Clara Gruitrooy, General Director of FidAR, as they share their insights on the changes taking place in Germany.

The “2026 Effect”: Understand the key challenges and opportunities that lie ahead, with expert analysis from Mirian Izquierdo, President of Fundación Woman Forward.

What international headhunters are looking for in female board members: Martin Beck (Catenon), Mary Macleod (August Leadership), and other top headhunters share their criteria and tips.

How to position yourself strategically for international mandates in the DACH region: Learn from the experiences of board members like Monika Schulze, Kristen Raapke, and Ann Boykin on how to successfully transition from executive to board member.

Plus, an interactive Q&A session and time for informal networking with top executives and board members! This is a unique opportunity to connect with industry leaders and gain valuable insights into the future of governance.

💼 Exclusive event for WJB alumni & members of the Círculo de Alt@s Directiv@S.

🔗 Ready to take the next step in your leadership journey?
Register Online: https://www.eventbrite.es/e/entradas-de-directiva-a-consejera-claves-del-mercado-aleman-online-1982183216359?aff=oddtdtcreator
Register In-Person: https://www.eventbrite.es/e/entradas-de-directiva-a-consejera-claves-del-mercado-aleman-presencial-1982182338734?aff=oddtdtcreator

26/02/2026

Herramientas para acelerar la igualdad

España avanza en la representación femenina en los consejos, pero el verdadero desafío está en los roles ejecutivos. La brecha sigue siendo significativa, especialmente en los puestos de poder real.

¿Te gustaría dar el siguiente paso? El programa Wo-Men Joining Boards está diseñado para preparar a las mujeres líderes a dar el salto a los consejos de administración, convirtiendo su experiencia en roles de liderazgo estratégico.

¡Últimos días para apuntarte! 👇
🔗 https://womanforward.org/curso-gobierno-corporativo-women-joining-boards/

25/02/2026

El pasado 24 de febrero celebramos el webinar IMPACTA Tech Leadership junto a Stratesys. En este evento, exploramos cómo la inteligencia artificial está transformando el panorama empresarial y cómo podemos aprovecharla para liderar con éxito la transformación digital.

Beatriz Fraile Guinea, Jorge de Rojas y Eneko Sainz compartieron su experiencia y nos ofrecieron herramientas valiosas para enfrentar los retos de la digitalización. Algunos puntos destacados:

– Liderar la transformación digital con visión estratégica.
– Gestionar la integración de la inteligencia artificial en nuestras empresas.
– Aprovechar el impacto de la IA para mejorar procesos y productividad.

¡La transformación digital es una realidad! Si aún no te has sumado a este cambio, es hora de prepararte.

23/02/2026

Nuestra presidenta, Mirian Izquierdo, ha participado en el programa “Líderes con Alma” (Radio Intereconomía) para conversar sobre liderazgo, buen gobierno e igualdad en el entorno empresarial.

Durante la entrevista se trataron temas muy relevantes:
✅ cómo evitar que las jóvenes se autolimiten
✅ por qué la diversidad mejora la calidad de las decisiones
✅ la presión y el miedo a equivocarse que muchos CEOs viven “puertas adentro”
✅ y la necesidad de mantener el humanismo en un mundo cada vez más marcado por la inteligencia artificial

▶️ Puedes escuchar la entrevista completa aquí: https://www.youtube.com/live/NQZImSXKw10

19/02/2026

La igualdad no es solo una declaración, es una práctica efectiva 💼

En muchas empresas, tener un plan de igualdad es obligatorio, pero eso no asegura que se esté aplicando de manera efectiva. A veces, el cumplimiento se queda solo en el papel, y eso es lo que se llama gender washing.

La Certificación en Igualdad y Competitividad de la Fundación Woman Forward va más allá de la formalidad, evaluando 14 políticas clave que realmente impactan la cultura y los procesos de la empresa.

Con esta certificación, puedes demostrar que las medidas de igualdad que implementas son efectivas y están respaldadas por recursos, seguimiento y verificación continua.

En un mundo empresarial donde la responsabilidad social y los criterios ESG son esenciales, ser una empresa comprometida con la igualdad puede marcar la diferencia.

🔗 ¿Quieres saber cómo obtener esta certificación y dar un paso más hacia la igualdad real? Lee más aquí
👉 https://womanforward.org/certificacion-igualdad-competitividad/

18/02/2026

📅 ¡Nos vemos en BWAW 2026! Del 4 al 6 de marzo, DFactory Barcelona será el epicentro de la innovación y la igualdad de género en el ámbito empresarial.

En Fundación Woman Forward, como partners de la sexta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week, estamos emocionados por ser parte de este evento que reúne a más de 70 speakers de renombre.

🔗 Regístrate ahora y acompáñanos a explorar cómo podemos impulsar la igualdad de género en nuestras organizaciones.
https://www.barcelonawa.com/es/attendee-registration.php
🎥 Mira el video promocional aquí: https://www.youtube.com/watch?v=6Zgg_aIuOl0
🗂 Consulta el programa: https://www.barcelonawa.com/es/program.php
Conoce los speakers: https://www.barcelonawa.com/es/speakers.php