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UGT Cultura y Medios de Comunicación.

12/06/2026

EPISODIO 13 | ¿MENORES EN ESPECTÁCULOS?

El talento joven debe estar protegido.
Contratos, autorizaciones y garantías no son opcionales.

👶🎤 Proteger el futuro del sector también es parte del espectáculo.

✨ Conocer el convenio también es parte del espectáculo.

ProtecciónArtística trabajoinfantil

🔗 www.ugtcultura.es
🔗 www.ampemusicos.com

03/06/2026

⚠️ Jornadas parciales o infinitas???

⏰ 7:00 AM - Te levantas para ir a 3 gimnasios distintos.

📚 Prepara 3-4 clases sin remuneración (CrossFit + Spinning + HIIT + …)

🏋️‍♀️ Alta intensidad durante toda la jornada es acabar fundidos.

💪🏻 Nadie por debajo de los 2️⃣0️⃣K

26/05/2026

🔴*UGT Deporte*

🤜🏼 Rocky decía que lo importante es seguir adelante
👉🏼 Nosotros: ¿y si dejamos de tener que demostrarlo cada mes?
💪🏼 Nadie por debajo de 2️⃣0️⃣k
🖊️ APÚNTATE
Deja de recibir golpes solo.

11/05/2026

🤖 ¿La Inteligencia Artificial amenaza tus derechos en el trabajo?

📉 El 21% de las empresas ya usan IA, pero la gran mayoría oculta cómo funcionan sus algoritmos, llegando a esconder sesgos que discriminan por edad o cargas familiares.

Desde UGT denunciamos esta opacidad empresarial. Tenemos claro que si la automatización aumenta la productividad, el beneficio debe ser recortar en horas de trabajo, no en plantillas para abaratar despidos.

¡Conoce cómo proteger tu empleo y defiende tus derechos fundamentales! Te invitamos a leer y ampliar toda la información en el link de nuestra biografía. 👇

05/05/2026

📢 UGT INFORMA: Logramos la actualización de las tablas salariales 2026 para el sector publicidad.

Tras el acuerdo en la Comisión Negociadora el pasado 6se confirma un incremento salario con efectos retroactivos desde el 1 de enero. 📉✅

18/04/2026

¿Llevas años trabajando en la cultura pero no tienes un título oficial que respalde tu experiencia? 🎭🎸 ¡Esto te interesa!

Participamos en la Jornada sobre la Acreditación de Competencias en el Sector de la Música y las Artes Escénicas.

Un encuentro clave impulsado por AMPE y ARE para debatir cómo dignificar tu trabajo, ya seas:
🔹 Perfil técnico (regiduría, sonido, iluminación, luthería...).
🔹 Perfil artístico (música, danza, teatro, circo...).

Hablamos sobre la nueva Ley de Enseñanzas Artísticas y cómo convertir tu experiencia laboral en una acreditación oficial. 📜✨

¡Es hora de que tu talento cuente oficialmente!

17/04/2026

Copy:
¿Sabías que hoy tu reputación no solo la juzgan las personas, sino los algoritmos? 🤖✨

Entramos en la era del RepIndex AI. Las grandes corporaciones ya no solo compiten por la atención, sino por cómo los modelos de lenguaje (LLM) interpretan su identidad. La invisibilidad ante la IA es la nueva inexistencia.

En este nuevo horizonte, casos como el de Telefónica marcan el camino. Gracias al impulso de UGT, el Observatorio de Inteligencia Artificial se ha convertido en la pieza clave para:
✅ Garantizar una gobernanza ética y transparente.
✅ Eliminar sesgos que dañen la imagen corporativa.
✅ Asegurar una “paz social” que los algoritmos premian como solidez a largo plazo.

El éxito no es solo técnico, es humano. La simbiosis entre el dato preciso y la supervisión experta es lo que define a los líderes del futuro. 🚀

🔗 Lee más sobre el impacto de la IA en la reputación en el link de nuestra biografía.

16/04/2026

¿Qué pasa cuando el referente mundial de la información pública sufre un “hachazo” histórico? 🌍📉

La BBC confirma el despido de 2.000 profesionales, el 10% de su plantilla. No es solo un ajuste contable; es un riesgo real para la calidad democrática en toda Europa.

En UGT Cultura nos preocupa que el giro hacia una gestión puramente tecnológica (con la llegada de ex-directivos de Big Tech) priorice el algoritmo sobre el rigor editorial.

Lo tenemos claro:

🛡️ El servicio público es el mejor antídoto contra la desinformación.

🤖 La IA debe ser una herramienta, nunca un sustituto del capital intelectual humano.

🤝 La digitalización debe ser pactada y negociada, no impuesta a costa del empleo.

Si el espejo en el que se miran todas las televisiones públicas europeas se rompe, perdemos todos. El derecho a una información plural no tiene precio. 📢✊

16/04/2026

El valor de una empresa no está en su valoración de mercado, sino en las personas que la construyen día a día. 👤✨

Desde UGT Producciones Audiovisuales apostamos por el diálogo y la estabilidad en el Grupo Mediapro. Nos preocupa profundamente el proceso de despido colectivo que afecta a 237 profesionales. No podemos permitir que las tensiones en la gobernanza y la salida de la dirección se traduzcan en recortes para la plantilla.

Frente a la IA y la digitalización, el conocimiento de los trabajadores es el mayor activo de Mediapro. Propuestas clave:

✅ Formación y recualificación para adaptarse al sector.

✅ Movilidad interna para proteger el empleo.

✅ Negociación constructiva en lugar de ajustes unilaterales.

Es hora de proteger el talento que ha hecho grande a esta casa. ✊

09/04/2026

¡Buenas noticias para el sector publicitario! 🚀💰

Se ha aprobado oficialmente la actualización de las tablas salariales con una subida del 2,9%, en línea con el IPC de 2025. 📈

Lo que necesitas saber:

✅ Efecto retroactivo: La subida se aplica desde el 1 de enero de 2026.

✅ Unanimidad: Acuerdo total entre la Comisión Negociadora (La FEDE, ACT, Agencias de Medios, ADC) y los sindicatos (CCOO y UGT).

✅ Objetivo: Reforzar la estabilidad laboral y retener el talento especializado en un entorno de transformación digital e IA.

Es un paso clave para garantizar la competitividad y la equidad en nuestra industria. 🤝✨

¿Qué te parece esta medida? ¡Te leemos en comentarios! 👇

Dirección

Ronda De La Comunicación S/n Edificio Este 2
Madrid
28050

Página web

https://ugtcultura.es/

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