CIC

CIC Confederación Intersindical de Crédito. Nuestros valores condicionan las decisiones que tomamos

responsabiliza a los empresarios del número galopante de incapacidades temporales que se firman en las consultas y advie...
26/05/2026

responsabiliza a los empresarios del número galopante de incapacidades temporales que se firman en las consultas y advierte que muchas bajas, de manera más frecuente, están relacionadas con cuestiones como la ansiedad o la depresión a causa de ambientes laborales tóxicos.

El portavoz de la Asociación Galega de Medicina Familiar e Comunitaria (Agamfec), Jesús Sueiro, conversa con Galiciapress sobre la propuesta de la Xunta de contemplar un plus de product ...

ABANCA, 2ª mejor empresa española para trabajar según el Financial Times.📉 plantilla agotada📈 metas que no firma ni un s...
22/05/2026

ABANCA, 2ª mejor empresa española para trabajar según el Financial Times.

📉 plantilla agotada
📈 metas que no firma ni un superhéroe
💬 titulares que dan gusto leer

A veces los premios cuentan historias… que la plantilla no reconoce.

Noticias, notas de prensa, vídeos, imágenes, audios, documentos, contacto. Encuentra en la sala de prensa de ABANCA toda la información en medios de ABANCA

La Audiencia ve pacto en los despidos de mayores de 50 años si la indemnización se ajusta hasta la jubilación https://ww...
20/05/2026

La Audiencia ve pacto en los despidos de mayores de 50 años si la indemnización se ajusta hasta la jubilación https://www.eleconomista.es/legal/noticias/13927910/05/26/la-audiencia-ve-pacto-en-los-despidos-de-mayores-de-50-anos-si-la-indemnizacion-se-ajusta-hasta-la-jubilacion.html a través de

La Audiencia Nacional da la razón a Hacienda en su batalla contra los despidos de trabajadores mayores de 50 años y considera que las salidas son pactadas si aceptan indemnizaciones menores a las que les corresponderían por ley, calculadas en función de los años que les quedan para jubilarse.

El sueldo de los consejeros sube un 7,6% y ya es de 1,9 millones de euros vía
18/05/2026

El sueldo de los consejeros sube un 7,6% y ya es de 1,9 millones de euros vía

Uno de los aspectos más relevantes del informe de la CNMV es la evolución de la presencia femenina en los órganos de gobierno

 | El Supremo rechaza que una empresa compense las horas extra con un plus genérico y descansos acumulados sin acreditar...
06/05/2026

| El Supremo rechaza que una empresa compense las horas extra con un plus genérico y descansos acumulados sin acreditar

El alto tribunal recuerda que las horas extra pueden compensarse con descanso o abonarse económicamente, pero no darse por pagadas mediante un plus genérico que no identifique de forma específica esa retribución.

Las empresas pueden despedir a sus trabajadores por ineptitud, pero deben comunicarlo de forma escrita y pagar indemniza...
06/05/2026

Las empresas pueden despedir a sus trabajadores por ineptitud, pero deben comunicarlo de forma escrita y pagar indemnizaciones https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13904274/05/26/las-empresas-pueden-despedir-a-sus-trabajadores-por-ineptitud-pero-deben-comunicarlo-de-forma-escrita-y-pagar-indemnizaciones.html a través de

La normativa laboral concede todo tipo de derechos a los trabajadores con el fin de protegerles ante posibles abusos de las empresas, pero en paralelo también otorga a los empresarios la posibilidad de tomar medidas difíciles en situaciones muy concretas, contemplando incluso los despidos.

Dirección

Calle Rosa, Nº 1
Málaga
29010

Horario de Apertura

Lunes 08:00 - 15:00
Martes 08:00 - 15:00
Miércoles 08:00 - 15:00
Jueves 08:00 - 15:00
Viernes 08:00 - 15:00

Teléfono

+34976595966

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando CIC publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Compartir