USO La Rioja

04/06/2026

📢 ¡HUELGA INDEFINIDA EN RESIDENCIAS DE LA RIOJA A PARTIR DEL 22 DE JUNIO! 🛑✊
Tras el respaldo masivo de las trabajadoras en las asambleas celebradas ayer, desde USO La Rioja, junto al resto de la parte social, hemos decidido decir BASTA al bloqueo de la patronal.
¿Por qué vamos a la huelga?
👉 Incumplimiento flagrante: Las empresas se niegan a respetar el acuerdo que firmaron el 4 de marzo ante la Inspección de Trabajo para garantizar un descanso de un fin de semana completo de cada tres.
👉 Dignidad frente a 13 fines de semana: Actualmente solo se garantizan 13 fines de semana de descanso al año; lo pactado son 17, y no aceptaremos que se desentiendan de su palabra.
👉 Plantillas agotadas: No se puede sostener un servicio esencial a costa de ritmos exigentes, carga laboral y falta de conciliación.

La pelota está en el tejado de la patronal. Exigimos responsabilidad y el cumplimiento de lo firmado. ¡Por un convenio digno y el respeto a las trabajadoras! 💚


https://www.usorioja.es/2026/06/04/huelga-indefinida-en-el-sector-de-residencias-a-partir-del-22-de-junio-ante-la-traicion-de-la-patronal-al-convenio/

02/06/2026

📉 EL PARO EN LA RIOJA BAJA DE LOS 12.000, PERO LA PRECARIEDAD SIGUE TENIENDO ROSTRO DE MUJER
Nuestra región cerró mayo con 11.980 personas desempleadas, lo que supone un descenso de 177 respecto al mes anterior.
Sin embargo, desde USO La Rioja advertimos que estas cifras ocultan una realidad preocupante en la calidad del empleo:
👉 Brecha de género persistente: El desempleo sigue castigando mayoritariamente a las mujeres: 7.267 mujeres en paro frente a 4.713 hombres.
👉 Temporalidad extrema: 7 de cada 10 contratos firmados en mayo en La Rioja fueron temporales (7.416 de un total de 10.799)
👉 La "Cara B" del empleo: Denunciamos el aumento de personas que, aun teniendo trabajo, buscan otro puesto porque sus condiciones son precarias, con salarios bajos y jornadas parciales que no cubren el coste de la vida.
Desde USO La Rioja exigimos reformas que atajen la parcialidad involuntaria y garanticen mejoras salariales reales. ¡No aceptamos empleos "troceados" ni trabajadores pobres! ✊💚

27/05/2026

📢 ¡BASTA DE INCUMPLIMIENTOS! USO La Rioja denuncia el bloqueo del convenio de residencias. ✋🏥
La patronal ha dado la espalda a las trabajadoras al negarse a cumplir lo firmado el pasado 4 de marzo ante la Inspección de Trabajo Lo que era un compromiso claro de "un fin de semana completo de cada tres" (17 al año), ahora pretenden rebajarlo a una oferta "ridícula e insultante" de solo 15 fines de semana para el año 2028

¿Qué está pasando?
👉 Traición a la palabra dada: Las empresas no asumen su propia firma y pretenden que el colectivo, ya de por sí exhausto, siga esperando años por mejoras mínimas
👉 Bloqueo de derechos: Se ofrecen solo 3 fines de semana frente a los 12 acordados originalmente
👉 Urgencia salarial: Sospechamos que usan el descanso como escudo para no aplicar las subidas salariales que ya urgen

Desde USO La Rioja no vamos a aceptar migajas. Las trabajadoras merecen dignidad y el respeto a lo ya pactado
¡Iniciamos consultas para decidir las próximas movilizaciones! ✊💚

21/05/2026

Y tras las votaciones...ya solo queda poner en práctica todo lo aprobado. Mañana volvemos a con la tranquilidad del trabajo bien hecho.

21/05/2026

defendiendo las enmiendas planteadas en el : Jesús Fernández por la mejora de los derechos de la afiliación en formación.
Adelante con la USO!!
La fuerza de estar junt@s

20/05/2026

🔴Cursos gratuitos para nuestra afiliación🚍🚍🚍

20/05/2026

🔴Cursos gratuitos para nuestra afiliación🚑🚑🚑

20/05/2026

01/12/2025

POR UN CONVENIO JUSTO. MANIFESTACION 29-11-2025
toma la calle junto al resto de los sindicatos en la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de las y .

https://youtu.be/X-7DVlt0iug?si=d0KtT9rWG8CAZrEs a través de

USO La Rioja toma la calle junto al resto de los sindicatos en la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de las residencias y centros de día