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UGT - ECI - Centro 7 Palmas / Outlets Sección Sindical U.G.T.

El Corte Inglés · Gran Canaria Centro 7 Palmas/Outlets
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10/10/2026

🔴 TU TIEMPO TAMBIÉN CUENTA. Y TUS DESCANSOS, TAMBIÉN. 💪

En los grandes almacenes, quienes hacemos que todo funcione merecemos unas condiciones laborales más justas, jornadas más humanas y tiempo para vivir. ❤️

Desde UGT El Corte Inglés e Hipercor proponemos:

📅 14 fines de semana de descanso al año en ZGAT y apertura generalizada, y 12 en el resto de zonas.

💶 Un 50 % más de remuneración por trabajar domingos y festivos, con carácter voluntario.

👨‍👩‍👧‍👦 Más conciliación, más calidad de vida y una mejor salud laboral.

Porque el comercio no funciona solo: funciona gracias a las personas que están detrás de cada sección, cada caja y cada mostrador.

✊ ¡Tu tiempo vale! Súmate a la lucha de UGT por unos descansos y festivos más justos.

🔴 TU TIEMPO TAMBIÉN CUENTA. ¡Y TUS DERECHOS TAMBIÉN!✊ Desde UGT El Corte Inglés seguimos defendiendo mejoras reales para...
10/10/2026

🔴 TU TIEMPO TAMBIÉN CUENTA. ¡Y TUS DERECHOS TAMBIÉN!

✊ Desde UGT El Corte Inglés seguimos defendiendo mejoras reales para las trabajadoras y trabajadores de Grandes Almacenes.

Porque trabajar en el comercio no debería significar renunciar a la conciliación, al descanso ni a disfrutar de nuestra familia.

📢 ¿QUÉ PROPONEMOS?

✅ Más fines de semana de descanso: 14 al año en zonas ZGAT y de apertura generalizada, y 12 en el resto de zonas.

✅ Domingos y festivos voluntarios: que trabajar estos días sea una elección, no una imposición.

✅ Domingos y festivos mejor pagados: un incremento del **50 % sobre el precio habitual de la hora**.

✅ Más conciliación: porque tenemos vida más allá de nuestro puesto de trabajo.

✅ Más salud laboral: descansar adecuadamente también es prevenir enfermedades y proteger nuestra salud.

⚠️ No pedimos privilegios. Reclamamos condiciones laborales dignas.

Durante demasiado tiempo, trabajar domingos y festivos se ha normalizado sin una compensación económica justa.

💬 Los derechos no se consiguen conformándose con lo que hay. Se consiguen negociando, reivindicando y luchando por ellos.

Desde UGT queremos un convenio que avance de verdad, que mejore nuestros salarios, nuestros descansos y nuestra calidad de vida.

✊ ¡SÚMATE A LA LUCHA DE UGT PARA CONSEGUIRLO!

🔴 Porque tu tiempo vale.
🔴 Porque tu descanso importa.
🔴 Porque tu apoyo marca la diferencia.

UGT | El Corte Inglés

07/10/2026

🔥 ¿SUBE TODO MENOS TU SUELDO?

La compra, la vivienda, la luz… todo cuesta más.

Y mientras tanto, nuestros salarios siguen perdiendo poder adquisitivo.

📢 Por eso lo tenemos claro:

EL SALARIO TIENE QUE CRECER POR ENCIMA DEL IPC.

No queremos que trabajar más signifique llegar peor a final de mes.

🔴 UGT: salarios dignos. Poder adquisitivo. Derechos.

Porque lo que hoy parece una pequeña pérdida, mañana se convierte en cientos de euros menos en nuestro bolsillo.

💬 ¿Tú también notas que tu sueldo cada vez cunde menos?

01/10/2026

🎥 TU TIEMPO TAMBIÉN ES UN DERECHO

Hay momentos en los que el trabajo no puede estar por encima de todo.

Cuando un familiar enferma, cuando necesitamos acompañar a nuestros hijos o mayores, cuando sufrimos una pérdida o cuando la vida nos obliga a parar, necesitamos tiempo.

🔴 Desde UGT El Corte Inglés seguimos defendiendo la ampliación y mejora de las licencias retribuidas, porque conciliar no es solo organizar horarios: es poder estar donde realmente haces falta.

Queremos seguir avanzando. Más permisos, más conciliación y más derechos para las personas trabajadoras.

Porque detrás de cada trabajador y trabajadora hay una familia, una vida y unas circunstancias que también cuentan.

✊ UGT | Tu tiempo también cuenta.

📢 MÁS DERECHOS, MÁS CONCILIACIÓN, MEJORES CONDICIONESDesde UGT El Corte Inglés seguimos trabajando para avanzar en derec...
01/10/2026

📢 MÁS DERECHOS, MÁS CONCILIACIÓN, MEJORES CONDICIONES

Desde UGT El Corte Inglés seguimos trabajando para avanzar en derechos que tienen un impacto real en nuestro día a día.

⏰ Porque nuestro tiempo también cuenta.

❤️ Porque estar al lado de nuestra familia cuando más nos necesita también es importante.

🏠 Porque conciliar la vida laboral y personal no debería ser un privilegio.

En el sector de Grandes Almacenes contamos con mejoras en las licencias retribuidas que es importante conocer: permisos por enfermedad u hospitalización de familiares, fallecimiento, traslado de domicilio y acompañamiento a consultas médicas, entre otros.

👉 Infórmate, conoce tus derechos y hazlos valer.

Porque cada mejora cuenta y todavía queda camino por recorrer.

🔴 UGT | Personas, derechos, convenio y futuro.

23/09/2026

🕐 ¡POR UNA JORNADA DIGNA!

Se acerca una nueva negociación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y desde UGT lo tenemos claro: es el momento de avanzar de verdad.

🔴 37,5 horas semanales
🔴 Máximo 1.712 horas anuales
🔴 Más tiempo para tu vida
🔴 Más conciliación y salud
🔴 Más igualdad y corresponsabilidad

Porque reducir el tiempo de trabajo no es trabajar menos por trabajar menos. Es avanzar hacia un sector más moderno, justo y compatible con nuestras vidas.

Y que nadie te confunda con siglas ni mensajes oportunistas. El tiempo de trabajo también es un derecho.

✊ Tu tiempo. Tu vida. Tus derechos.
UGT seguirá defendiendo una jornada digna para todas y todos.

21/09/2026

⏰ LA JORNADA REDUCIDA ES LO QUE TOCA‼️

Durante años nos han dicho que es lo que toca.
Que hay que adaptarse.
Que no se puede hacer de otra manera.

Pero sí se puede.

En UGT seguimos defendiendo algo muy sencillo: más conciliación, más previsión y menos abuso de los horarios ampliados.

Porque detrás de cada horario hay una persona.
Y detrás de cada persona hay una vida.

✊ Si quieres cambiar las cosas, te unes a la lucha.

🔴 UGT EL CORTE INGLÉS MADRID

💰 POR UN SALARIO DIGNO. POR LO QUE NOS MERECEMOS.En el sector de Grandes Almacenes necesitamos recuperar poder adquisiti...
17/09/2026

💰 POR UN SALARIO DIGNO. POR LO QUE NOS MERECEMOS.

En el sector de Grandes Almacenes necesitamos recuperar poder adquisitivo y avanzar hacia mejores salarios y mejores condiciones.

Desde UGT defendemos propuestas claras:

🔴 IPC +5% el primer año y +3% el resto.
🔴 Revisión salarial automática si el IPC real supera lo pactado.
🔴 Salario mínimo de convenio por encima del 10% del SMI vigente.
🔴 Sin absorción ni compensación de las subidas salariales pactadas.

Mientras algunos se centran en quién tiene más poder, nosotros nos centramos en lo que de verdad importa: las personas trabajadoras.

👉 Más salario. Más derechos. Más conquistas.

UGT | Por un salario digno. ✊

17/09/2026

📈 ¿Tu salario sube o cada año pierdes poder adquisitivo?

Desde UGT defendemos una subida salarial real y garantizada:

🔴 IPC + 5 % el primer año.
🔴 IPC + 3 % en los años siguientes.
🔴 Revisión salarial automática conforme al IPC.
🔴 Un salario mínimo de convenio, al menos, un 10 % por encima del SMI.
🔴 Incrementos salariales que no puedan ser absorbidos.

Nuestro trabajo merece salarios dignos, incrementos garantizados y protección frente a la pérdida de poder adquisitivo.

Los salarios dignos no son un lujo: son un derecho. ✊

Dirección

Avenida 1º De Mayo, Nº 21 2º Planta
Las Palmas De Gran Canaria
35002

Teléfono

+34928364372

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