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UGT - ECI - Centro 7 Palmas / Outlets

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10/06/2026

📢 UGT INFORMA | IV PLAN DE IGUALDAD DE EL CORTE INGLÉS

Hoy damos un paso más hacia una empresa más justa, inclusiva y con más oportunidades para todas las personas.

Se ha constituido la comisión negociadora del IV Plan de Igualdad de El Corte Inglés, un proceso en el que trabajaremos para garantizar que el desarrollo profesional dependa únicamente del talento y el esfuerzo, sin barreras ni discriminaciones.

✅ Sin distinciones.
✅ Sin obstáculos.
✅ Con justicia.

Desde UGT defenderemos un Plan de Igualdad real, útil y adaptado a la realidad de la plantilla, escuchando las propuestas y necesidades de quienes viven el trabajo día a día.

Porque la igualdad no es solo un derecho, es la base de un futuro laboral mejor para todos y todas.

05/06/2026

🚨📅 ¿TE PUEDEN CAMBIAR EL TURNO DE UN DÍA PARA OTRO?

Es una de las consultas que más recibimos en UGT y la respuesta es clara: NO TODO VALE.

La empresa puede organizar el trabajo, pero debe hacerlo respetando la legislación, el convenio y los derechos de la plantilla.

✅ Debe existir un preaviso adecuado.
✅ Debe respetarse la planificación horaria establecida.
✅ Deben tenerse en cuenta las situaciones de conciliación.
✅ Los cambios no pueden imponerse de forma arbitraria.

Porque detrás de cada horario hay una vida: familia, estudios, cuidados, citas médicas, descanso y tiempo personal.

📢 Si te cambian el turno sin respetar la normativa:

🔴 Pide explicaciones y solicita que se justifique el cambio.
🔴 Guarda cualquier comunicación recibida.
🔴 Contacta con tus delegados y delegadas de UGT para recibir asesoramiento.

No tienes que afrontar estas situaciones en solitario.

✊ En UGT trabajamos cada día para que los derechos laborales se respeten y para que ninguna persona trabajadora tenga que renunciar a su conciliación por decisiones unilaterales.

04/06/2026

📢✊ MUCHOS DERECHOS LABORALES EXISTEN…
PERO SI NO LOS CONOCES, ES MÁS FÁCIL QUE NO SE RESPETEN.

Desde UGT seguimos informando y defendiendo cuestiones básicas que afectan al día a día de miles de trabajadores y trabajadoras 👇

🔴 Los cambios de horario no pueden hacerse “porque sí”.
🔴 Tus descansos son obligatorios y necesarios.
🔴 Las vacaciones son un derecho, no un premio.
🔴 Fuera de tu jornada también existe el derecho a desconectar.
🔴 Puedes solicitar adaptación de jornada para conciliar tu vida laboral y personal.

Porque conocer tus derechos es el primer paso para poder defenderlos. 💪

En UGT creemos en:
✅ La información clara
✅ La defensa real de la plantilla
✅ La conciliación y el respeto
✅ Un trabajo digno y con derechos

Si tienes dudas sobre tu situación laboral, habla con tus delegados y delegadas de UGT.
Estamos para ayudarte. ❤️✊

03/06/2026

🚨☀️ LLEGAN LAS VACACIONES... Y TAMBIÉN LA SOBRECARGA DE TRABAJO

Junio marca el inicio de los primeros turnos de vacaciones. Un periodo necesario y merecido para muchas compañeras y compañeros, pero que también pone a prueba la organización de los centros.

Cuando faltan trabajadores y trabajadoras, el trabajo no desaparece.

❌ Más carga de trabajo para la misma plantilla.
❌ Más estrés y presión diaria.
❌ Más dificultades para conciliar.
❌ Menos tiempo para realizar las tareas con seguridad y calidad.

La solución no puede ser exigir cada vez más esfuerzo a quienes permanecen trabajando.

✅ Más planificación.
✅ Más refuerzos.
✅ Más contrataciones.

Porque las vacaciones son un derecho, pero cubrir adecuadamente las ausencias es una responsabilidad de la empresa.

✊ Desde UGT seguimos reclamando una plantilla suficiente para afrontar los periodos vacacionales sin sobrecargar a quienes sostienen el trabajo cada día.

Detrás de cada turno hay personas, no números.

30/05/2026

🇮🇨 FELIZ DÍA DE CANARIAS 🇮🇨

Desde la Sección Sindical de UGT en El Corte Inglés queremos felicitar a todas las compañeras y compañeros en este día tan especial para nuestra tierra.

💙 Hoy celebramos nuestra identidad, nuestras tradiciones y la riqueza de Canarias, pero también queremos reconocer el esfuerzo, la dedicación y el compromiso de quienes, con su trabajo diario, contribuyen al desarrollo de nuestras islas.

👩‍⚕️👨‍🏭👩‍💼👨‍🍳 Cada trabajador y trabajadora aporta su talento y esfuerzo para construir una Canarias más fuerte, más justa y con más oportunidades para todos.

🤝 En esta jornada reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, la igualdad y la mejora de las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras.

🌊⛰️ Porque Canarias la construyen cada día sus trabajadoras y trabajadores.

❤️ ¡Feliz Día de Canarias!

Sección Sindical UGT El Corte Inglés
✊ Siempre al lado de las personas trabajadoras.

🇮🇨✊💙❤️💛

29/05/2026

📢🔴 UGT INFORMA | COMISIÓN PERMANENTE

Desde UGT seguimos realizando seguimiento de las medidas trasladadas por la empresa y defendiendo los derechos e intereses de toda la plantilla. 💪

En esta Comisión Permanente se nos han comunicado diferentes novedades relacionadas con: 👇

✅ Descuento para progenitores no convivientes
✅ Cambios en Oficina de Servicios y traspasos bancarios
✅ Nuevas opciones de domiciliación de recibos FECI

Nuestro compromiso sigue siendo claro:
📌 Informar con transparencia
📌 Resolver incidencias
📌 Trasladar dudas y propuestas
📌 Vigilar que cualquier medida se aplique correctamente y sin perjuicios para los trabajadores y trabajadoras

Desde UGT continuaremos atentos a cualquier cambio que afecte a la plantilla y reclamando las aclaraciones necesarias cuando sea preciso. ❤️✊

Porque informar también es defender derechos.

23/05/2026

🔴 UGT INFORMA 🔴

Gracias a la iniciativa de UGT, se ha celebrado la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Horario para trasladar los numerosos problemas que la plantilla está sufriendo desde su aplicación.

Mientras otros miraban hacia otro lado, UGT ha puesto sobre la mesa las incidencias reales de los trabajadores y trabajadoras:
❌ cambios injustificados de turnos
❌ ampliaciones abusivas de jornada
❌ falta de conciliación
❌ reducción de descansos
❌ diferencias de criterio entre centros
❌ falta de información a la RLT

✊ Desde UGT lo tenemos claro:
La organización del trabajo NO puede hacerse a costa de nuestros derechos.

Seguiremos exigiendo:
📌 una planificación anual clara
📌 una aplicación homogénea del acuerdo
📌 medidas reales de conciliación
📌 y una reducción de jornada efectiva y negociada

Porque los derechos se defienden actuando, no guardando silencio.

15/05/2026

✊❤️ EN UGT LO TENEMOS CLARO:
DAR UN PASO AL FRENTE ES UNA DECISIÓN LIBRE, VALIENTE Y COMPROMETIDA.

Con la llegada del periodo electoral, queremos recordarte algo muy importante👇

🔴 Puedes formar parte de las listas de UGT aunque estés afiliado a otro sindicato.
🔴 Nadie puede impedirte presentarte.
🔴 Tu voz, tus ideas y tu compromiso cuentan.

Ser delegado o delegada significa:
✅ Defender mejoras reales
✅ Ayudar a tus compañeros y compañeras
✅ Participar activamente en los cambios de tu centro de trabajo
✅ Informar, escuchar y actuar

Porque ayudar con permisos, turnos, información laboral o derechos NO genera deudas personales.
Eso forma parte del trabajo sindical y del compromiso con la plantilla. 💪

En UGT creemos en:
🤝 La libertad de elección
📢 La información clara
🛡️ La defensa real de los derechos
👥 La participación sin miedo

Hoy más que nunca:
TÚ ELIGES.
TÚ DECIDES.
TÚ CAMBIAS. ❤️✊

15/05/2026

EN UGT LO TENEMOS CLARO:
DAR UN PASO AL FRENTE ES UNA DECISIÓN LIBRE, VALIENTE Y COMPROMETIDA.

Con la llegada del periodo electoral, queremos recordarte algo muy importante👇

🔴 Puedes formar parte de las listas de UGT aunque estés afiliado a otro sindicato.
🔴 Nadie puede impedirte presentarte.
🔴 Tu voz, tus ideas y tu compromiso cuentan.

Ser delegado o delegada significa:
✅ Defender mejoras reales
✅ Ayudar a tus compañeros y compañeras
✅ Participar activamente en los cambios de tu centro de trabajo
✅ Informar, escuchar y actuar

Porque ayudar con permisos, turnos, información laboral o derechos NO genera deudas personales.
Eso forma parte del trabajo sindical y del compromiso con la plantilla. 💪

En UGT creemos en:
🤝 La libertad de elección
📢 La información clara
🛡️ La defensa real de los derechos
👥 La participación sin miedo

Hoy más que nunca:
TÚ ELIGES.
TÚ DECIDES.
TÚ CAMBIAS. ❤️✊

13/05/2026

📢 NO a los DRC encubiertos.

La flexibilidad no puede convertirse en una herramienta para cargar siempre sobre la plantilla.

Las campañas especiales siguen existiendo: Día sin IVA, Venta Privada, Día del Libro, refuerzos de departamento… y con ellas vuelve el mismo problema: más horas hoy para devolverlas mañana. Y eso también es un DRC.

Desde UGT El Corte Inglés exigimos una organización real del trabajo que permita compatibilizar campañas comerciales con conciliación, descanso y estabilidad para la plantilla.

✅ Más conciliación
✅ Más organización
✅ Más flexibilidad negociada
❌ No a los DRC encubiertos

Ya hemos solicitado la convocatoria urgente de la comisión de seguimiento del acuerdo para plantear medidas que eviten la saturación de las plantillas y garanticen una cobertura real en fechas de alta actividad comercial.

Porque defender tus derechos también es defender tu tiempo. ✊❤️

Dirección

Avenida 1º De Mayo, Nº 21 2º Planta
Las Palmas De Gran Canaria
35002

Teléfono

+34928364372

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