14/10/2026
📊 ¿Está preparado el mercado laboral canario para responder a las necesidades de las empresas en 2030?
Compartimos el estudio de la Cátedra Juan Miguel Sanjuán, que recoge las respuestas de 126 empresas canarias de más de diez trabajadores, con unos 40.200 empleos representados. Sus conclusiones señalan retos que requieren actuar desde ahora:
🔹 Dos de cada tres empresas que respondieron sobre las dificultades para contratar señalan la falta de cualificación técnica como principal causa.
🔹 Una de cada cuatro tarda más de seis meses en cubrir una vacante técnica o no consigue cubrirla.
🔹 El 9,1 % de las plantillas se jubilará antes de 2030 y las empresas quieren reponer el 95 % de esos puestos.
🔹 Cerca del 70 % sitúa la Formación Profesional como la titulación más demandada.
Desde el Círculo de Empresarios de Gran Canaria defendemos una mayor conexión entre formación y empresa para facilitar el acceso al empleo, preparar el relevo generacional y responder a las necesidades del tejido productivo.