Asoc. de Profesionais dos CIM - Asocim

Asoc. de Profesionais dos CIM - Asocim Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Asoc. de Profesionais dos CIM - Asocim, Organización sin ánimo de lucro, La Estrada.

Asociación de distintos perfís profesionais que traballan nos Centros de Información as mulleres da Comunidade Autónoma de Galicia: traballadoras sociais, psicólogas, asesoras xurídicas...

Detrás de cada porta do CIM hai unha muller que precisa axuda. E detrás de cada mesa, unha profesional ao bordo do esgot...
03/09/2026

Detrás de cada porta do CIM hai unha muller que precisa axuda. E detrás de cada mesa, unha profesional ao bordo do esgotamento.

Non escribimos isto dende a rabia, senón dende a dor e a responsabilidade. Cada día abrimos a porta con toda a empatía do mundo, dispostas a escoitar, acompañar e protexer. Pero a realidade atápanos: xornadas parciais insuficientes, falta de recursos materiais, sobrecarga administrativa e unha precarización que xa non podemos ocultar.

Cando os recursos son escasos, o servizo resíntese. Non queremos ter que facer encaixes de bolillos para atender un caso urxente, nin ver como as listas de espera medran mentres a dor das nosas usuarias non pode agardar.
Coidar a quen coida non é un luxo, é unha necesidade básica. Se os CIMs son a primeira liña de defensa e apoio para tantas mulleres, precisamos condicións dignas para sosteñolas como merecen.

Pedimos recursos reais, estabilidade e o recoñecemento que un servizo esencial require. Por elas, por nós, por todas.
💜 Asociación de Profesionais dos CIMs de Galicia
👉 Desliza para ler a carta completa e compártelo para facer escoitar a nosa voz.

29/08/2026

Durante séculos contáronnos unha historia na que as mulleres aparecían silenciosas, obedientes, recollidas, rezando, coidando e esperando.

Pero esa non é toda a historia 🤭 ou non é toda a historia… somos ambas!

Porque mentres uns escribían os libros, as mulleres traballaban, loitaban, resistían, organizábanse, coidábanse entre elas e abrían camiños para as que viñan detrás. A historia das mulleres tamén é a historia daquelas que reclamaron educación, salario, dereitos, liberdade e unha vida propia.

É a historia das que non calaron.
Das que se rebelaron.
Das que se apoiaron unhas ás outras.
Das que cambiaron as leis e as que, sen saír nos libros, sostiveron comunidades enteiras.

Non queremos contar outra historia. Queremos recuperar a que sempre estivo aí.

Porque coñecer a historia real das mulleres tamén é unha forma de transformar o presente. ✊🏼💜

Nun contexto de violencia de xénero, un protocolo é moito máis ca unha simple lista de pasos. É unha ferramenta para gar...
27/08/2026

Nun contexto de violencia de xénero, un protocolo é moito máis ca unha simple lista de pasos. É unha ferramenta para garantir que unha muller reciba unha resposta adecuada, coordinada e segura cando se detecta ou comunica unha situación de violencia.

Por exemplo, un protocolo pode establecer:

* 🚨 Como detectar ou identificar posibles sinais de violencia.
* 🗣️ Como debe ser a primeira atención á muller, evitando culpabilizala ou revitimizala.
* 🛡️ Como valorar o risco e que medidas adoptar para garantir a súa seguridade.
* 🏥⚖️👮‍♀️ A que recursos derivar: servizos sociais, sanitarios, policiais, xudiciais, psicolóxicos…
* 🤝 Como deben coordinarse os diferentes servizos para que a muller non teña que contar a súa historia unha e outra vez.
* 📋 Que información debe quedar rexistrada e como debe protexerse a súa confidencialidade.
* 👩‍💼 Que debe facer cada profesional, evitando que unha situación dependa exclusivamente de que a persoa que a atende saiba ou non como proceder.

E aquí está o importante para o discurso de ASOCIM:

Un protocolo pode dicir como debe actuar un servizo, pero son as persoas profesionais as que o fan realidade.

Por iso, ter un protocolo non substitúe a necesidade de profesionais suficientes, especializados e con condicións laborais dignas.

Un protocolo sen recursos pode quedar nun papel. Un bo protocolo + profesionais formadas/os + recursos suficientes = unha resposta real ás mulleres que precisan axuda.

26/08/2026

📞 62.302 chamadas ao 016 entre xaneiro e xuño de 2026 (INE)

Son 62.302 veces que unha muller, ou alguén da súa contorna, buscou información, asesoramento ou axuda ante unha situación de violencia de xénero.

Detrás de cada chamada hai unha realidade. E para atender esas realidades fan falta recursos, profesionais e servizos especializados.

Porque loitar contra a violencia de xénero tamén é garantir que, cando unha muller pide axuda, haxa alguén preparado para atendela.

#016

Somos un servizo esencial na sociedade en que vivimos e iso é indiscutible! O que “discutimos” son as condicións nas que...
25/08/2026

Somos un servizo esencial na sociedade en que vivimos e iso é indiscutible! O que “discutimos” son as condicións nas que se sustenta ese servizo 🙌🏻 unhas condicions dignas e óptimas para poder sobrelevas todos os que faceres diários!

E ti que opinas? Leemoste en comentarios!

Hai redes que sosteñen. E hai redes que, de tanto tensalas, acaban por romper.As profesionais dos CIM estamos cada día a...
15/08/2026

Hai redes que sosteñen. E hai redes que, de tanto tensalas, acaban por romper.

As profesionais dos CIM estamos cada día aí: sostendo, acompañando, informando, protexendo, abrindo portas cando outras persoas xa non saben onde chamar. Pero quen sostén a quen sostén? Non pedimos privilexios. Pedimos condicións que nos permitan facer ben un traballo que é esencial. Porque unha rede de apoio non pode depender dun fío.

Queremos soste-la rede, non vivir colgadas dun fío. 💜

Hai redes que sosteñen. E hai redes que, de tanto tensalas, acaban por romper.As profesionais dos CIM estamos cada día a...
15/08/2026

Hai redes que sosteñen. E hai redes que, de tanto tensalas, acaban por romper.

As profesionais dos CIM estamos cada día aí: sostendo, acompañando, informando, protexendo, abrindo portas cando outras persoas xa non saben onde chamar.

Pero quen sostén a quen sostén?

Non pedimos privilexios. Pedimos condicións que nos permitan facer ben un traballo que é esencial. Porque unha rede de apoio non pode depender dun fío.

Queremos soste-la rede, non vivir colgadas dun fío. 💜

As condicións laborais das profesionais dos CIM non son un asunto interno. Son unha cuestión de dereitos e de calidade d...
03/08/2026

As condicións laborais das profesionais dos CIM non son un asunto interno. Son unha cuestión de dereitos e de calidade do servizo público.

Cando unha profesional traballa con contratos precarios, xornadas insuficientes ou sen estabilidade, quen tamén sofre as consecuencias son as mulleres que necesitan atención, orientación e acompañamento.

En España, máis de 33.000 mulleres foron rexistradas como vítimas de violencia de xénero en 2025, e a taxa mantense en 1,5 vítimas por cada 1.000 mulleres maiores de 14 anos. A última Macroenquisa sobre Violencia contra a Muller revela que case 8 de cada 10 vítimas padeceron esa violencia en máis dunha ocasión (INE⁠)

Detrás de cada cifra hai unha muller que precisa ser escoitada, acompañada e atendida con tempo, continuidade e garantías. Por iso, defender os dereitos laborais das profesionais dos CIM non é unha reivindicación corporativa. É defender un servizo público esencial.

Porque non pode haber atención de calidade sen emprego digno.
Non pode haber continuidade se os postos son precarios.
E non podemos esixir excelencia a quen traballa con recursos insuficientes.

💜 Garantir condicións laborais dignas é garantir que ningunha muller quede sen a atención que merece.

💜 A violencia de xénero non adoita comezar cun golpe. Comeza con pequenos sinais que, ás veces, se confunden con amor, p...
02/08/2026

💜 A violencia de xénero non adoita comezar cun golpe. Comeza con pequenos sinais que, ás veces, se confunden con amor, protección ou preocupación.

Controlar con quen saes, cuestionar a túa roupa, pedir constantemente a túa localización ou facerche sentir culpable por poñer límites… non son mostras de cariño. Son red flags que nunca debemos normalizar. Detectalas a tempo pode marcar a diferenza. Falar delas, nomealas e visibilizalas é tamén unha forma de prevención.

Porque o amor non controla, non illa, non manipula nin fai sentir medo ❤️‍🩹

🚩 Identificar as red flags é o primeiro paso para construír relacións baseadas no respecto, na liberdade e na igualdade. As relacións persoais e laborais deben basearse sempre no respecto, na igualdade e na liberdade.

Dirección

La Estrada

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 15:00
Martes 09:00 - 15:00
Miércoles 09:00 - 15:00
Jueves 09:00 - 15:00
Viernes 09:00 - 15:00

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Asoc. de Profesionais dos CIM - Asocim publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Organización

Enviar un mensaje a Asoc. de Profesionais dos CIM - Asocim:

Atajos

Compartir