Sección sindical del Colectivo de trabajadores de limpieza

14/09/2026

06/07/2026

PINTUELES: PUESTINOS Y PERRES
Hace apenas unos días, Rodrigo Pintueles salía en la prensa presumiendo de haber "ahorrado" cerca de un millón de euros con la sentencia del plus de sábado. Decía que ese dinero serviría para invertir en maquinaria y mejorar los servicios.
Pero la realidad parece ir por otro camino.
Hoy se celebran en el SASEC los conflictos colectivos contra varias convocatorias impulsadas por la dirección de EMULSA. Convocatorias que cuestionan la creación de determinados puestos y la forma en que se han tramitado.
Mientras los servicios operativos siguen reclamando mas personal y mejores condiciones de trabajo, la empresa saca plazas para:
✅ Oficial de 1.ª de Sistemas Integrados de Gestión.
✅ Oficial de 1.ª de Formación (Recursos Humanos).
✅ Oficial de 1.ª de Contratación, Compras y Almacén.
✅ Director/a de Servicios Operativos.
✅ Director/a de Servicios Corporativos.
✅ Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (convocatoria externa).
Los conflictos colectivos sostienen, entre otras cuestiones, que algunos de estos puestos no figuran en el convenio colectivo ni en la Relación de Puestos de Trabajo y denuncian que las bases no fueron negociadas con la representación legal de los trabajadores, tal y como exige el convenio, en el caso de Técnico de PRL los trabajadores fijos de Emulsa no pueden optar a ella.
Mientras se niega a los trabajadores de Higiene Urbana y RSU un complemento que sí perciben otros servicios, y se presume públicamente de haber ganado ese pleito, lo que vemos es que siguen apareciendo nuevos puestos administrativos y directivos.
Cada uno puede sacar sus propias conclusiones.
Nosotros lo tenemos claro:
PP: PUESTINOS Y PERRES.
Nosotros preferimos otra política para EMULSA:
🚛 Más maquinaria.
🧹 Más inversión en los servicios operativos.
👷 Más respeto para quienes limpian Gijón cada día.
🏢 Menos despachos y menos puestos creados a medida.
Porque una empresa pública debe dedicar sus recursos a mejorar el servicio que presta a la ciudadanía, no a engordar su estructura burocrática.

17/04/2026

📍 Concentración en defensa de lo público
Hoy, miembros de los comités de empresa y algunos trabajadores de las distintas secciones sindicales de EMA, EMTUSA y EMULSA nos hemos concentrado frente al Ayuntamiento de Gijón.
Una acción conjunta para visibilizar nuestra preocupación por el rumbo de los servicios públicos municipales y reafirmar nuestro compromiso con su defensa, frente a cualquier intento de privatización o externalización.
Seguimos trabajando desde la unidad para garantizar unos servicios públicos de calidad y unas condiciones laborales dignas para la plantilla.

16/04/2026

📢 VIERNES 17 | CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DE LO PÚBLICO

Este viernes, coincidiendo con la celebración del Consejo de Medio Ambiente, miembros de los comités de empresa de EMULSA, EMA y EMTUSA volveremos a concentrarnos en la Plaza del Ayuntamiento de Xixón.
👉Informamos y animamos a acudir a la plantilla a esta iniciativa, orientada a visibilizar la defensa del carácter público de nuestras empresas, así como la preocupación existente ante procesos de privatización y externalización de servicios, y la necesidad de avanzar hacia un convenio digno.
❗ Frente a la privatización y la externalización de servicios
❗ Por unas condiciones laborales dignas
❗ Por un convenio justo

Porque lo público se defiende.

🗓 Viernes 17 de abril
🕘 9:00 h
📍 Plaza del Ayuntamiento – Xixón

15/04/2026

🚨 En defensa de nuestras empresas públicas 🚨

Hoy nos hemos concentrado representantes de los comités de empresa de EMTUSA, EMULSA y EMA para mostrar nuestra preocupación ante el rumbo que están tomando nuestras empresas públicas.

Denunciamos procesos de privatización encubierta que afectan directamente a la calidad del servicio y a las condiciones laborales:
👉 En EMULSA, la pérdida de los puntos limpios y la externalización del lavado de contenedores.
👉 En EMTUSA, la externalización del repostaje y del servicio de recaudación.

Defendemos unos servicios públicos de calidad y un convenio digno para las plantillas.

Esto no acaba aquí: iniciamos un calendario de movilizaciones.
📢 Próxima cita: viernes 17 de abril a las 9:00 h, coincidiendo con el Consejo de Medio Ambiente en el Ayuntamiento de Gijón.

12/03/2026

📢 Concentración en defensa de las empresas públicas

Hoy trabajadoras y trabajadores de las empresas municipales EMA, EMTUSA y EMULSA nos concentramos frente a la sede de la Empresa Municipal de Aguas para defender el futuro de nuestros servicios públicos.

Bajo el lema “Unidá poles empreses públiques”, reclamamos algo muy claro:
✅ Convenios dignos para las plantillas.
✅ Más personal y más medios para poder prestar un servicio de calidad a la ciudadanía.
✅ Respeto a la negociación colectiva.
✅ Defensa de las empresas públicas frente a la externalización de servicios.

Las empresas municipales son una herramienta fundamental para garantizar servicios esenciales como el agua, el transporte o la limpieza. Defender sus condiciones laborales es también defender servicios públicos de calidad para toda la ciudadanía.

La concentración fue convocada por la Plataforma en Defensa de las Empresas Públicas, formada por representantes de los comités de empresa y secciones sindicales de estas empresas.

Seguiremos movilizándonos hasta que se respeten nuestros derechos y se refuercen las empresas públicas.

✊ Las empresas públicas se defienden.

11/03/2026

📢 CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS - REUNION DEL CONSEJO DE EMA

🗓 Jueves 12 de marzo
🕒 De 15:30 a 17:00 horas
📍 Sede de la EMA – Gijón

Coincidiendo con la celebración de la reunión Consejo de EMA. Las plantillas de EMULSA, EMA y EMTUSA nos concentramos para defender nuestras empresas públicas y los servicios que prestamos a la ciudadanía.

Las tres empresas municipales atraviesan una situación preocupante:

▪ Convenios colectivos bloqueados
▪ Falta de personal y de medios
▪ Externalización de servicios públicos, como ocurre por ejemplo en EMTUSA con el repostaje
▪ Direcciones que actúan de forma autoritaria, ninguneando a la representación de los trabajadores
▪ Decisiones de gestión que deterioran el funcionamiento de las empresas públicas

En el caso de la EMA, distintas organizaciones sindicales han alertado públicamente de la grave situación que atraviesa la empresa, con problemas de gestión que ponen en riesgo el servicio público que presta.

Desde la Plataforma en Defensa de las Empresas Públicas reclamamos:

✔ Convenios colectivos dignos
✔ Más personal y más medios
✔ Respeto a la negociación colectiva
✔ Fin de la externalización de servicios públicos
✔ Defensa de las empresas públicas

Porque defender las condiciones de trabajo también es defender unos servicios públicos de calidad para toda la ciudadanía.

✊ Acude y difunde. Las empresas públicas se defienden.