CSIF Castilla-La Mancha

19/10/2026

📢 ¡16 AÑOS DESPUÉS, LOS EMPLEADOS PÚBLICOS SEGUIMOS SIN RECUPERAR ÍNTEGRAMENTE NUESTRAS PAGAS EXTRAS!

💶 Desde 2010, cada empleado público ha dejado de percibir una media de 1.000 € al año

✊ CSIF nunca ha dejado de luchar por recuperar lo que nos pertenece, en la calle, ante las instituciones y en los tribunales

⚖️ Esperamos que el Tribunal Constitucional se pronuncie y permita tramitar la ILP para acabar con estos recortes

💚 ¡Es hora de recuperar lo que es nuestro!

19/10/2026

📢 EN OTRAS COMUNIDADES AVANZAN, EN CASTILLA-LA MANCHA SEGUIMOS ESPERANDO

💶 Sin mejoras salariales autonómicas, sin reducción real de horas lectivas, sin reconocimiento de tutorías y coordinaciones y con el recorte brutal a los interinos que no cobran el verano

📚 Más burocracia, ratios elevadas y falta de recursos para atender al alumnado

❌ Mientras otras comunidades consiguen avances, aquí el acuerdo de ANPE, CCOO y UGT mantiene los recortes del pasado

✊ CSIF dice basta: el 9 de diciembre, huelga educativa en Castilla-La Mancha

💚 Por unas condiciones laborales dignas y una educación pública de calidad

19/10/2026

🖤 Desde CSIF queremos trasladar nuestro más sentido pésame a los familiares, amigos y compañeros de la víctima, ante esta dolorosa pérdida

La siniestralidad laboral sigue siendo una lacra social que deja demasiadas vidas rotas y familias destrozadas

No podemos normalizar estas tragedias. La prevención, la seguridad y la protección de la vida de los trabajadores deben ser siempre una prioridad

🕊️ Todo nuestro cariño, apoyo y solidaridad con sus seres queridos en estos momentos tan difíciles

Ninguna vida debería perderse en el trabajo

19/10/2026

19/10/2026

| Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama.

Desde reclamamos más inversión en investigación, más recursos para la detección precoz y mejores tratamientos que aumenten la supervivencia y la calidad de vida.

💗 Porque en esta lucha, + ES MÁS.

👉 https://www.csif.es/es/noticia/portada/nacional/articulo/98468

17/10/2026

💊 17 de octubre | Día de los Técnicos de

🟢 exige culminar el Grupo 4 en el Estatuto Marco con efectos retributivos reales y el Grupo en Función Pública.

🗣️ Reclamamos reconocimiento sanitario en la LOPS, funciones actualizadas y homogéneas, y negociar ya el nuevo sistema retributivo ligado a la clasificación profesional.

📰 Noticia: https://www.csif.es/es/articulo/nacional/sanidad/97053

📲 RRSS: https://lnk.bio/CSIF_Sanidad

16/10/2026

💶 ¡4,5 % MÁS EN 2027!

📈 El acuerdo salarial firmado por CSIF alcanza una subida acumulada del 9 % en 2025, 2026 y 2027 para todos los empleados públicos

🗳️ Sea cual sea el Gobierno que salga de las urnas el próximo 29N, este acuerdo es un derecho conquistado por CSIF que no tiene marcha atrás

🗓️ Tras la petición de , Función Pública convoca este martes 20 de octubre a la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco sobre las condiciones laborales

🗣️ Pediremos que el Gobierno y la Diputación Permanente aprueben la subida salarial de 2027 antes de las elecciones y que se actualicen las indemnizaciones por residencia y razón de servicio en lo que resta de año, como consta en el acuerdo

✊ ¡Lo firmado se cumple!

16/10/2026

CSIF reclama la cobertura inmediata de vacantes en la Unidad Residencial y Rehabilitadora de Alcohete

https://nuevaalcarria.com/articulos/csif-reclama-la-cobertura-inmediata-de-vacantes-en-la-unidad-residencial-y-rehabilitadora-de-alcohete