09/09/2026
📢 UGT INFORMA | SECTOR HOSTELERÍA, RESTAURACIÓN SOCIAL Y TURISMO
📌 El Gobierno aprueba la transposición de la Directiva Europea sobre condiciones laborales transparentes y previsibles
El Gobierno ha aprobado hoy el Real Decreto que transpone la Directiva (UE) 2019/1152, reforzando el derecho de las personas trabajadoras a conocer, desde el inicio de la relación laboral, las condiciones esenciales de su empleo.
🔴 ¿Qué supone?
✅ Mayor transparencia sobre salario, complementos y conceptos variables.
✅ Información clara sobre jornada, distribución, horas extraordinarias y vacaciones.
✅ Derecho a conocer el grupo profesional y el convenio colectivo aplicable.
✅ Información sobre periodo de prueba y su justificación cuando se amplíe por convenio.
✅ Acceso a los criterios y reglas algorítmicas que determinen las condiciones de trabajo.
✅ Para las personas con contrato en vigor, posibilidad de solicitar la información esencial que no conste, con un plazo máximo de 30 días para facilitarla.
🍽️ En nuestro sector, donde la temporalidad, la parcialidad, los cambios de jornada y los conceptos variables tienen un peso importante, avanzar en transparencia significa reforzar los derechos de las personas trabajadoras y combatir la precariedad.
⚠️ IMPORTANTE: La norma ha sido aprobada por el Consejo de Ministros, pero queda pendiente su publicación en el BOE y la correspondiente entrada en vigor. Será entonces cuando podamos concretar plenamente su aplicación. Una vez aprobada y publicada será de aplicación dn todos los sectores, es decir, se aplicará a cualquier contrato de trabajo.
✊ Desde UGT Hostelería, Restauración Social y Turismo seguiremos vigilantes para garantizar que estos nuevos derechos se conozcan y se cumplan en nuestros centros de trabajo.
UGT | Sector Hostelería, Restauración Social y Turismo