Toastmasters International es una organización mundial no lucrativa de comunicación y liderazgo. A través de clubes, los miembros de Toastmasters practican la comunicación oral y el liderazgo.
Su presencia data de 1924, y durante estos 94 años, se ha extendido a lo largo de los 5 continentes. Actualmente hay más de 16.400 clubes en el mundo, con más de 352.000 miembros repartidos en 141 países. En España Toastmasters todavía es una organización muy joven. El primer club de Castilla y Leon fue Toastmastes Burgos en el año 2018.
Toastmasters International se divide en Distritos.
Pertenecemos al Distrito 107= Toastmasters Iberia. Esta consta de España y Portugal y Andorra.
A su vez, España está dividida en 3 Divisiones, A y B y C
Pertenecemos a la División A.
A su vez se divide en Areas. En la división A, hay 5 áreas.
Pertenecemos al Area A4, junto a los clubes de Bilbao, Vitoria, Zaragoza y recientemente Valladolid.
Con el resto de clubes hacemos formaciones, concursos y encuentros muy divertidos.
·Misión, Visión y Valores.
Misión de Toastmasters International: Permitir que las personas se conviertan en comunicadores y líderes más efectivos.
Visión: Ser la primera elección para proporcionar el desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo dinámicas, de alto valor y vivenciales.
Valores: Integridad, Respeto, Servicio, Excelencia.
Misión de Toastmasters Burgos: Proporcionar una experiencia de aprendizaje, de soporte y de motivación, en un entorno positivo en el que los socios son facultados para desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo, dando como resultado mayor crecimiento y confianza personal.
¿Cómo funciona una sesión, en detalle?
Una reunión de Toastmasters es un taller predominantemente práctico en el que se aprende haciendo. En un ambiente de apoyo mutuo, se enseña a los participantes a mejorar sus aptitudes para hablar en público.
Una típica reunión del Club tiene una duración de hora y media a 2 horas.
En todas las reuniones hay entre 2 y 3 oradores que presentan temas que ellos mismos han elegido, apropiados a su nivel. El programa educativo de Toastmaster les facilitará la guía con los objetivos definidos para ese proyecto-discurso y una serie de recomendaciones para ayudarle a prepararlo. Obviamente, a medida que esa persona va aprendiendo irá pasando a hacer proyectos con mayor nivel de dificultad. Cada nivel se dirige a diferentes objetivos tales como: la estructura del discurso, el lenguaje corporal, el uso de la voz, etc.
El resto de los participantes (no oradores) de la reunión también desarrollan tareas (roles) como son:
Contador de muletillas: va anotando las muletillas que se utilizan en general y en concreto: bueno, esto, eh, pues…
Maestro de ceremonia: es el que dirige y va dando paso a los siguientes miembros que participarán en la reunión.
Encargado de los Juegos de improvisación: se encarga de proponer una temática de la que hablar, de forma voluntaria y aleatoria, durante máximo dos minutos.
Encargado de la gramática y palabra del día: Introducirá una nueva palabra a tu vocabulario y se impulsa a su utilización durante la reunión. En cuanto a la gramática, se encargará de evaluar en general la reunión en este aspecto.
Evaluador/es: es el indicado previamente para evaluar al que da el discurso ese día. Cada ponente tendrá su evaluador. Estos evaluadores no son los únicos en evaluar, los demás miembros del club en la reunión, realizan también evaluaciones al ponente pero de forma individual e incluso anónima si lo desean.
Vigilante del Tiempo / Cronometrador: es el responsable de que la reunión comience y se dé por finalizada en el tiempo estimado. De que cada discurso dure lo que se tenga estimado y no se supere el tiempo máximo en ninguna de las actividades. Para ello el cronometrador dispone de unas cartulinas que mostrará: de color verde, si el ponente está en tiempo correcto, una de color amarillo, cuando quede un minuto para finalizar el tiempo adjudicado y otra en color rojo que significa que se ha sobrepasado el tiempo y en ese momento, entre aplausos, el ponente sea callado.
Evaluador general: se encargará de evaluar todo, desarrollo de los roles, en general la reunión, la disposición de la sala… cualquier cosa que quiera reseñar.
¿En qué consiste el programa educativo de Toastmasters que trabajamos en Burgos?
El recorrido de aprendizaje se denomina Pathways.
A medida que avanzas en Pathways, practicarás y mejorarás tus habilidades de comunicación y liderazgo. Los discursos que presentas en tu club se basarán en tareas de Pathways. Cada proyecto tiene una tarea que concluye con un discurso que debes presentar ante tu club. Al realizar proyectos y presentar discursos, te planteas el desafío de desarrollar y perfeccionar ciertas habilidades. A través de Pathways puedes desarrollar tus habilidades en muchas áreas diferentes (comunicación, liderazgo, gestión, planificación estratégica, servicio a los demás y oratoria, entre otras). Tienes la oportunidad
de realizar proyectos cuyos temas varían desde la oratoria persuasiva, motivación de los demás o creación de un podcast hasta, liderar a un grupo en una situación difícil.
Pathways te coloca en un recorrido de desarrollo personal y profesional. Te ofrece muchos caminos diferentes para que puedas explorarlos y lograrlos. Pathways es una trayectoria de posibilidades. Hay diez trayectos para recorrer.
📷Liderazgo Dinámico te ayuda a desarrollar tus habilidades como líder estratégico. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en comprender los estilos de liderazgo y comunicación, el efecto del conflicto en un grupo y las habilidades que se necesitan para reducir la tensión de un conflicto y dirigirlo. Estos proyectos también hacen hincapié en el desarrollo de estrategias para facilitar el cambio en una organización o grupo, la comunicación interpersonal y la oratoria. Este trayecto culmina en un proyecto enfocado a aplicar tus habilidades de liderazgo.
📷Asesoría Eficaz te ayuda a desarrollar tus habilidades como comunicador positivo y líder. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en comprender y crear un consenso, contribuir al desarrollo de otras personas mediante la instrucción y establecer habilidades sólidas de oratoria. Cada uno de los proyectos hace hincapié en la importancia de la comunicación interpersonal eficaz. Este trayecto culmina con un proyecto de "Liderazgo de Alto Desempeño" de tu propia concepción.
📷Planificación Innovadora te ayuda a desarrollar tus habilidades como orador público y líder. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en el desarrollo de una fuerte conexión con los integrantes del público al realizar presentaciones y escribir discursos. Los proyectos contribuyen a comprender los pasos para gestionar un proyecto, así como también a crear soluciones innovadoras. Este trayecto culmina con un proyecto de "Liderazgo de Alto Desempeño" de tu propia concepción.
📷Desarrollo de Liderazgo te ayuda a desarrollar tus habilidades como comunicador eficaz y líder. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en aprender cómo gestionar el tiempo y cómo desarrollar y aplicar un plan. En todos los proyectos se hace hincapié en la oratoria y el liderazgo de un equipo. Este trayecto culmina con la planificación y realización de un evento que te permitirá aplicar todo lo aprendido.
📷Estrategias Motivacionales te ayuda a desarrollar tus habilidades como comunicador convincente y eficaz. Los proyectos se centran en las estrategias de aprendizaje para crear conexiones con las personas que te rodean, comprender la motivación y liderar con éxito a pequeños grupos para que realicen tareas. Este trayecto culmina con un proyecto detallado para fomentar el espíritu de equipo, que reúne todas tus habilidades (incluida la oratoria).
📷Influencia Persuasiva te ayuda a desarrollar tus habilidades como comunicador innovador y líder. Los proyectos que se encuentran en este camino se centran en cómo negociar un resultado positivo y en crear habilidades sólidas de comunicación interpersonal y oratoria. Cada uno de los proyectos hace hincapié en desarrollar habilidades de liderazgo para usar en situaciones complejas, así como también en crear soluciones innovadoras para los desafíos. Este trayecto culmina con un proyecto de "Liderazgo de Alto Desempeño" de tu propia concepción.
📷Dominio de las Presentaciones te ayuda a desarrollar tus habilidades como orador experimentado. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en aprender cómo responde el público ante ti y mejorar la conexión que tienes con los integrantes del público. Los proyectos contribuyen a comprender las técnicas eficaces de oratoria, inclusive la escritura y presentación de discursos. Este trayecto culmina con un discurso prolongado que te permitirá aplicar lo que aprendiste.
📷Relaciones Estratégicas te ayuda a desarrollar tus habilidades como líder en comunicación. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en comprender la diversidad, crear conexiones personales y profesionales con una diversidad de personas y desarrollar una estrategia de relaciones públicas. En cada uno de los proyectos se hace hincapié en comunicarse correctamente de forma interpersonal y como orador. El trayecto culmina con un proyecto para aplicar tus habilidades como líder en una organización de voluntarios.
📷Colaboración en Equipo te ayuda a desarrollar tus habilidades como líder de colaboración. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en escuchar de forma activa, motivar a otras personas y colaborar con un equipo. Cada uno de los proyectos contribuye al desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal y de oratoria. Este trayecto culmina en un proyecto enfocado a aplicar tus habilidades de liderazgo.
📷Comunicación Visionaria te ayuda a desarrollar tus habilidades como comunicador estratégico y líder. Los proyectos que se encuentran en este trayecto se centran en el desarrollo de tus habilidades para compartir información con un grupo, planificar comunicaciones y crear soluciones innovadoras. En cada uno de los proyectos se hace hincapié en la escritura y presentación de discursos. Este trayecto culmina con el desarrollo y la creación de una visión personal o profesional a largo plazo
