Grupo SSI

17/10/2026

15/10/2026

Bruselas acoge la jornada “From Social Recognition to Social Dialogue: Shaping the Future of Domestic Work in Europe” en el Parlamento Europeo, organizada por Assindatcolf y la Federación Europea de Empleo Familiar y Cuidados a Domicilio (EFFE), en el marco de Family (Net) Work.

Karmele Acedo interviene en la mesa redonda junto a organizaciones sindicales y representantes de entidades empleadoras de España, Francia e Italia.

El objetivo es analizar los retos del reconocimiento profesional y avanzar en el diálogo social como vía para mejorar las condiciones laborales del sector.

Desde compartimos la experiencia de los espacios , que facilitan el acceso a información sobre derechos laborales y ofrecen formación y acompañamiento a las personas trabajadoras del hogar y a las familias empleadoras.

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Bruselak Family (Net) Work-en esparruan Assindatcolf-ek eta Familia Enpleguaren eta Etxeko Zainketen Europako Federazioak (EFFE) antolatutako “From Social Recognition to Social Dialogue: Shaping the Future of Domestic Work in Europe” jardunaldia hartu zuen Europako Parlamentuan.

Karmele Acedok mahai-inguruan parte hartu zuen, Espainia, Frantzia eta Italiako sindikatuekin eta erakunde enplegatzaileetako ordezkariekin batera.

Helburua zen errekonozimendu profesionalaren erronkak aztertzea eta elkarrizketa sozialean aurrera egitea, sektoreko lan-baldintzak hobetzeko bide gisa.

Grupo SSItik guneen esperientzia partekatu genuen, lan-eskubideei buruzko informaziorako sarbidea errazten dutenak eta etxeko langileei eta familia enplegatzaileei prestakuntza eta laguntza eskaintzen dietenak.

Gure parte-hartzeak Europako eztabaidara eraman zuen ZainLaben esparruan egindako lana.

13/10/2026

📍 Ermua Ermuko Udala

Comenzamos la selección para el inicio de las formaciones MENTSAD/MENTINS impulsadas por Bizkaiko Foru Aldundia - Diputación Foral de Bizkaia, con formatos pensados para facilitar el acceso a las personas participantes.

🟢 En esta edición, reunimos a más de 80 personas con un alto interés en seguir formándose en el ámbito de los cuidados, a través de una metodología mixta que combina formación presencial y autoformación.

En trabajamos para que las personas puedan obtener certificados de profesionalidad, tanto en atención domiciliaria como en instituciones sociales, a través de la vía no formal.

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Bizkaiko Foru Aldundiak sustatutako MENTSAD/MENTINS prestakuntzak hasteko hautaketarekin hasiko gara, parte-hartzaileen irisgarritasuna errazteko pentsatutako formatu berriekin.

🟢 Edizio honetan, zaintzen arloan aurrez aurreko prestakuntza eta auto-prestakuntza uztartzen dituen metodologia mistoarekin prestatzen jarraitzeko interes handia duten 40 pertsona elkartuko ditugu.

pertsonek profesionaltasun-ziurtagiriak lortu ahal izateko egiten dugu lan, hala etxez etxeko arretan nola gizarte arloko instituzioetan, bide ez-formalaren bidez.

05/10/2026

Finaliza

Homologada por Lanbide, es una metodología mixta propia de que combina sesiones presenciales con teleformación.

Cuenta con el desarrollo de una plataforma propia que permite transformar la autoformación en un itinerario digital accesible y acompañado.

‣ Facilitamos que obtengan los certificados de profesionalidad en atención sociosanitaria, tanto en domicilio como en instituciones, por la vía no formal.
‣ Especialmente útil para personas que ya trabajan en cuidados domiciliarios particulares o que encuentran barreras para acceder a formaciones regladas.

🟢 Mejorar la empleabilidad de las personas participantes y favorecer la calidad de los servicios de atención y cuidado.

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Lanbide – especialidad SSCG0017OV 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚.
Departamento de Economía, Trabajo y Empleo – Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco

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amaitu du.

Lanbidek homologatua, GrupoSSI-ren metodologia misto propioa da, saio presentzialak eta teleprestakuntza konbinatzen dituena.

Autoprestakuntza ibilbide digital irisgarri eta lagundua bihurtzea ahalbidetzen duen plataforma propio bat garatu du.

‣ Arreta soziosanitarioko profesionaltasun-ziurtagiriak lortzea errazten dugu, etxean zein erakundeetan, bide ez-formaletik.
‣ Bereziki erabilgarria da dagoeneko etxeko zainketa partikularretan lan egiten duten pertsonentzat edo prestakuntza arautuetan sartzeko oztopoak aurkitzen dituztenentzat.

🟢 parte-hartzaileen enplegagarritasuna hobetzea eta arreta- eta zainketa-zerbitzuen kalitatea sustatzea.

01/10/2026

Comenzamos la selección para el inicio de las formaciones MENTSAD/MENTINS impulsadas por la Diputación Foral de Bizkaia, con nuevos formatos pensados para facilitar el acceso a las personas participantes.

🟢 En esta edición, reunimos a 40 personas con un alto interés en seguir formándose en el ámbito de los 𝐜𝐮𝐢𝐝𝐚𝐝𝐨𝐬, a través de una metodología 𝐦𝐢𝐱𝐭𝐚 que combina formación presencial y autoformación.

En trabajamos para que las personas puedan obtener 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝, tanto en atención domiciliaria como en instituciones sociales, a través de la vía no formal.

En muchos casos, esta formación representa la única oportunidad para que el alumnado que trabaja en el cuidado en el hogar pueda seguir aprendiendo y 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫 𝐬𝐮 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥.

→ Mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
→ Favorecer la calidad de los servicios de atención y cuidado.
→ Asegurar profesionales con la formación necesaria para prestar servicios de cuidados de calidad.
→ Eliminar las barreras de acceso a la formación reglada.

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📷 Ana Peligros Bizkaiko Foru Aldundia - Diputación Foral de Bizkaia

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Bizkaiko Foru Aldundiak sustatutako MENTSAD/MENTINS prestakuntzak hasteko hautaketarekin hasiko gara, parte-hartzaileen irisgarritasuna errazteko pentsatutako formatu berriekin.

🟢 Edizio honetan, 𝐳𝐚𝐢𝐧𝐭𝐳𝐞𝐧 arloan aurrez aurreko prestakuntza eta auto-prestakuntza uztartzen dituen 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐭𝐨𝐚𝐫𝐞𝐤𝐢𝐧 prestatzen jarraitzeko interes handia duten 40 pertsona elkartuko ditugu.

pertsonek 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐭𝐚𝐬𝐮𝐧-𝐳𝐢𝐮𝐫𝐭𝐚𝐠𝐢𝐫𝐢𝐚𝐤 lortu ahal izateko egiten dugu lan, hala etxez etxeko arretan nola gizarte arloko instituzioetan, bide ez-formalaren bidez.

Askotan, prestakuntza hori da etxeko zaintzan lan egiten duten ikasleek ikasten jarraitu ahal izateko eta 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐳𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚 𝐳𝐢𝐮𝐫𝐭𝐚𝐭𝐳𝐞𝐤𝐨 duten aukera bakarra.

→ Parte-hartzaileen enplegagarritasuna hobetzea.
→ Arreta- eta zaintza-zerbitzuen kalitatea ahalbidetzea.
→ Kalitatezko zaintza-zerbitzuak emateko beharrezko prestakuntza duten profesionalak ziurtatzea.
→ Prestakuntza arautuan sartzeko dauden oztopoak desagerraraztea.

30/09/2026

Las comunidades y celebran nuevas sesiones de trabajo para avanzar en sus propuestas y conocer los proyectos e iniciativas de las entidades que las integran.

→ EHU presenta el cuaderno de trabajo “Cuidar la salud mental en el trabajo de hogar y de cuidados”.

→ Zehar-Errefuxiatuekin comparte el proyecto “Interseccionalidad: Diversidad y Asilo”.

→ Lanbide explica los cambios organizativos relacionados con la división de los servicios de orientación e intermediación y sus posibles efectos.

→ La Diputación Foral de Álava presenta, a través de Bilbao Media Creativa, el proyecto COMPUTATIONAL SENIORS, desarrollado en el marco de Erasmus+.

→ Tknika da a conocer su organización y proyectos relacionados con la vivienda adaptada, el hogar inteligente, la FP solidaria, la atención a personas y el bienestar.

🔴 En ambos encuentros se continúa trabajando en la concreción de propuestas priorizadas entre quienes integran las comunidades.

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Departamento de Economía, Trabajo y Empleo | Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco

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eta komunitateek lan-saio berriak antolatu zituzten beren proposamenetan aurrera egiteko eta horiek osatzen dituzten erakundeen proiektuak eta ekimenak ezagutzeko.

→ EHUk “Etxeko eta zaintza lanetan osasun mentala zaintzea” lan-koadernoa aurkeztu zuen.

→ Zehar-Errefuxiatuekin-ek “Intersekzionalitatea: aniztasuna eta babesa” proiektua partekatu zuen.

→ Lanbide-k orientazio- eta bitartekaritza-zerbitzuen banaketarekin lotutako antolaketa-aldaketak azaldu zituen, baita izan ditzaketen ondorioak ere.

→ Arabako Foru Aldundiak, Bilbao Media Creativa-ren bidez, COMPUTATIONAL SENIORS proiektua aurkeztu zuen, Erasmus+ programaren esparruan garatua.

→ Tknika-k bere erakundea eta etxebizitza egokituarekin, etxe adimendunarekin, LH solidarioarekin, pertsonen arretarekin eta ongizatearekin lotutako proiektuak ezagutzera eman zituen.

🔴 Bi topaketetan, komunitateetako kideen artean lehenetsitako proposamenak zehazten jarraitu zen.

25/09/2026

Formarse permite adquirir nuevos conocimientos. Especializarse es dar un paso más para mejorar como profesionales.

En finalizan dos especialidades formativas de Lanbide dirigidas a personas en situación de desempleo:

‣ Estrategias de autocuidado para la persona cuidadora profesional.
Aborda cómo proteger la salud física y emocional de quienes trabajan en el ámbito de los cuidados.

‣ Atención y apoyo en el cuidado de la etapa final de la vida en domicilios e instituciones.
Busca ofrecer un acompañamiento respetuoso y adaptado a cada persona.

Ambas formaciones tienen una duración de 90 horas y permiten profundizar en aspectos que forman parte del día a día profesional.

🟢 Ofrecemos una formación cercana a la realidad laboral, que ayude a cada participante a reforzar sus competencias y a afrontar su futuro profesional con mayor preparación.

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📸 Lanbide – Convocatoria personas en situación de desempleo || Langabezian dauden pertsonei zuzendutako deialdia

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Prestatzeak ezagutza berriak eskuratzeko aukera ematen du. Espezializatzea beste urrats bat egitea da, profesional gisa hobetzeko.

GrupoSSIn, langabezian dauden pertsonei zuzendutako Lanbideren bi prestakuntza-espezialitate amaitu dira:

‣ Zaintzaile profesionalentzako autozaintza-estrategiak.
Zaintzaren arloan lan egiten duten pertsonen osasun fisikoa eta emozionala nola babestu lantzen du.

‣ Etxeetan eta erakundeetan bizitzaren azken etapako zaintzan arreta eta laguntza ematea.
Pertsona bakoitzaren beharretara egokitutako laguntza errespetuz eskaintzea du helburu.

Bi prestakuntzek 90 orduko iraupena dute, eta eguneroko jardun profesionalean ohikoak diren gaietan sakontzeko aukera ematen dute.

🟢 Lan-errealitatetik hurbil dagoen prestakuntzaren alde egiten dugu, parte-hartzaile bakoitzak bere gaitasunak indartu eta etorkizun profesionalari prestatuago aurre egin diezaion.

22/09/2026

Begoña Calleja participa en TopaGune, el curso «Relaciones, territorio y apoyos: cuidar y construir comunidad en Gipuzkoa», organizado por la Diputación Foral de Gipuzkoa en el marco de los cursos UIK y bajo la dirección de Mikel Pagola.

Dos jornadas para reflexionar sobre cómo avanzar hacia modelos de cuidados más comunitarios y personalizados, conectados con el territorio.

Las ponencias de Yayo Herrero y Berta González ponen el foco en la sostenibilidad de la vida, la interdependencia y el valor de los vínculos.

En la mesa redonda, Begoña comparte la experiencia de trabajar desde la cercanía y la horizontalidad, reconociendo el papel de cada persona.

En su reflexión también están presentes la generación de confianza, la apertura de los espacios al territorio y la relación estrecha con la Administración para avanzar de forma compartida.

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Begoña Callejak TopaGune ikastaroan parte hartu du: «Harremanak, lurraldea eta laguntzak: Gipuzkoan zaindu eta komunitatea eraiki». Gipuzkoako Foru Aldundiak antolatu du, UIK ikastaroen barruan, Mikel Pagolaren zuzendaritzapean.

Bi jardunaldietan, lurraldearekin lotura handiagoa duten zaintza-eredu komunitarioago eta pertsonalizatuagoetarantz nola egin aurrera aztertu dute.

Yayo Herreroren eta Berta Gonzálezen hitzaldiek bizitzaren jasangarritasuna, elkarrekiko mendekotasuna eta loturen garrantzia jarri dituzte erdigunean.

Mahai-inguruan, Begoñak hurbiltasunean eta harreman horizontaletan oinarritutako lan-esperientzia partekatu du, pertsona bakoitzak duen ekarpena aitortuz.

Bere hausnarketan, konfiantza sortzearen, espazioak lurraldera zabaltzearen eta Administrazioarekin harreman estua izatearen garrantzia ere azpimarratu du, elkarrekin aurrera egiteko.

03/09/2026

Durante el mes de julio y agosto Mirada Activa Berria ha seguido activa para todas las personas usuarias del programa, entre otras visitas, nos hemos acercado a:
→ Artxanda.
→ Basílica de Begoña.
→ Museo de Bellas Artes.
→ Sifón de la Universidad.
→ Biblioteca de Bidebarrieta.
→ Palacio de la Diputación Foral de Bizkaia.

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📸 Adinak Biziz – Bicis sin edad.
Bilbao Udala - Ayuntamiento
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Uztailean eta abuztuan, programak martxan jarraitu du programako erabiltzaile guztientzat. Besteak beste, honako leku hauek bisitatu ditugu:
→ Artxanda.
→ Begoñako Basilika.
→ Bilboko Arte Ederren Museoa.
→ Unibertsitateko Sifoia.
→ Bidebarrietako Liburutegia.
→ Bizkaiko Foru Aldundiaren Jauregia.