LSB - USO Euskadi.

LSB - USO Euskadi. Legalizado en el año 1976, después de trabajar en la clandestinidad en la dictadura, representa el �Este AGOSTO te atenderemos en horario especial de verano.

LSB-USO es un sindicato basado en la autonomia sindical. Independiente de los gobiernos, partidos políticos y organizaciones empresariales. La autonomía es una de las señas de identidad histórica de LSB-USO y un principio insustituible para afrontar los desafíos de hoy. LSB-USO es un Sindicato pluralista abierto a todos los trabajadores y trabajadoras, con respeto a sus concepciones y prácticas religiosas, filosóficas, ideológicas, políticas o culturales.

☑️🗳️LSB-USO recupera la representación sindical en TEDIFARMA Basauri🗣️Tras la baja del anterior delegado, se habían qued...
02/06/2026

☑️🗳️LSB-USO recupera la representación sindical en TEDIFARMA Basauri

🗣️Tras la baja del anterior delegado, se habían quedado sin representación.

🗳️Tras estas elecciones la plantilla vuelve a contar con representante sindical para ✊🏻 defender sus , mejorar la información sindical y trasladar las necesidades reales de quienes trabajan día a día en la empresa.

😊 LSB- 👇🏻
https://lsb-uso .com/2026/05/lsb-uso-representacion-tedifarma-basauri/

Federación de Servicios USO Sindicato USO-Madrid Acción Sindical USO

🗳️LSB-USO renueva la representación sindical en UTE Artigas II de Bilbao 😊Sindicato LSB-   👌🏻En LSB-  creemos en un sind...
01/06/2026

🗳️LSB-USO renueva la representación sindical en UTE Artigas II de Bilbao

😊Sindicato LSB- 👌🏻

En LSB- creemos en un sindicalismo útil, humano y cercano, que acompaña a las personas trabajadoras

✊🏻Por eso seguimos animando a la afiliación y también a dar un paso 👣 adelante participando en las elecciones sindicales. Porque cuando las personas trabajadoras participamos, ✊🏻las se defienden mucho mejor.
👇🏻👁️👇🏻 https://lsb-uso. com/2026/05/lsb-uso-renueva-ute-artigas-bilbao/

Federación de Servicios USO Acción Sindical USO

31/05/2026

✊🏻

👌🏻

📚 Plan Ikasiz Hezi 2026-2027: prestakuntza jarraitua euskal irakasleentzat, ikasgelentzat funtsezko garaian🎯 Euskadiko u...
29/05/2026

📚 Plan Ikasiz Hezi 2026-2027: prestakuntza jarraitua euskal irakasleentzat, ikasgelentzat funtsezko garaian

🎯 Euskadiko unibertsitatez kanpoko irakasleen gaitasun profesionalak indartzeko eta gaur egungo errealitate sozial eta hezitzaileari egokitutako kalitatezko hezkuntza inklusiboagoa sustatzeko.

👉🏻 Nork har dezake parte?

✍🏻 Izen-ematea: 2 epe
👉🏻 Baldintzak
👉🏻 Baremazioa
👉🏻 modalitateak

👇🏻 Informazio gehiago ℹ️

📚Plan Ikasiz Hezi 2026-2027: continua para el profesorado vasco en un momento clave para las aulas

🎯Para reforzar las competencias profesionales del profesorado no universitario de Euskadi y contribuir a una enseñanza de mayor calidad, más inclusiva y adaptada a la realidad social y educativa actual.

👉🏻¿Quienes pueden participar?

✍🏻Inscripción : 2 plazos

👉🏻Requisitos

👉🏻Baremación

👉🏻Modalidades de formación

👇🏻 más info en la web ℹ️
https://lsb-uso.com/2026/05/plan-ikasiz-hezi-2026-2027/




Federación de Enseñanza de USO - FEUSO Acción Sindical USO

📢 🆕Novedades en la jubilación flexible y  jubilación demorada.🤨Aunque resuelve algunas dudas, el sistema se vuelve más c...
29/05/2026

📢 🆕Novedades en la jubilación flexible y jubilación demorada.

🤨Aunque resuelve algunas dudas, el sistema se vuelve más complejo y mantiene incompatibilidades rígidas con el complemento de demora.

🗣️En conjunto, la norma avanza, 🧐pero deja importantes desigualdades y limitaciones sin resolver.

⚖️El RD 416/2026 introduce cambios en los incentivos y condiciones para quienes retrasen su jubilación o compatibilicen trabajo y pensión 👴👩‍💼

📌 En USO te contamos las claves de forma sencilla.
🔗 Más información:👇🏻
https://www.uso.es/novedades-de-la-jubilacion-flexible-y-demorada-tras-el-rd-416-2026/

El sindicato USO te explica todas las novedades sobre la jubilación flexible y la modificación de la demorada, en vigor el 28 de agosto

📌IRALE 2026-2027: nueva oportunidad para mejorar tu futuro profesional en la   pública y concertada🌞   2026📚  🏁Plazos de...
28/05/2026

📌IRALE 2026-2027: nueva oportunidad para mejorar tu futuro profesional en la pública y concertada

🌞 2026
📚

🏁Plazos de inscripción

👉🏻Horario laboral: del 19 de mayo al 3 de junio de 2026.

👉🏻Horario extralaboral: del 4 al 17 de junio de 2026.

☺️Además, habrá convocatorias complementarias durante el curso para determinados módulos o necesidades específicas.

🧐¿Quién puede acceder?

ℹ️ LSB-
👇🏻 https://lsb-uso.com/2026/05/irale-2026-2027-ensenanza-publica-concertada/



Federación de Enseñanza de USO - FEUSO Acción Sindical USO

🌞Olas de calor en Euskadi: ⚖️tus derechos laborales si trabajas con altas temperaturas en 2026   🥵 Si el calor aprieta, ...
27/05/2026

🌞Olas de calor en Euskadi: ⚖️tus derechos laborales si trabajas con altas temperaturas en 2026

🥵 Si el calor aprieta, 👉🏻tus derechos laborales también cuentan

📍 Euskadi activa antes el Plan de Calor 2026
📍 Más prevención en trabajos al aire libre
📍 La empresa debe actuar ante temperaturas extremas
📍 😡Nadie debería jugarse la salud en su jornada laboral

✊🏻Tus derechos también se defienden:

💧 Derecho a agua, pausas y sombra
⏰ Adaptación de horarios y tareas
⚠️ Con aviso naranja o rojo, la jornada puede modificarse o reducirse
✊🏻 Tu salud está por encima del calor y de la producción

🔥 El calor no puede poner en riesgo tu vida 🧐

LSB-

👇🏻👇🏻👇🏻 https://lsb-uso.com/2026/05/olas-calor-euskadi-derechos-laborales-2026/


Salud Laboral Uso Acción Sindical USO USO industria Federación de Servicios USO Federación de Enseñanza de USO - FEUSO Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera Juventud USO

🏠✊ Una buena noticia para la democracia sindical y para miles de personas trabajadoras.⚖️La Audiencia Nacional ha dado l...
26/05/2026

🏠✊ Una buena noticia para la democracia sindical y para miles de personas trabajadoras.

⚖️La Audiencia Nacional ha dado la razón a y ha anulado la exigencia de “mayor representatividad” para poder participar en el Consejo Asesor de .

🤔¿Y esto por qué es importante?

🗣️Porque durante años se han puesto barreras para que independientes y plurales como USO pudieran estar presentes en espacios donde se toman decisiones que afectan directamente a la vida de las personas trabajadoras.

⚖️ Esta sentencia reconoce algo muy sencillo pero muy importante:📣 la representación no puede ser solo para unos pocos.

🧐Cada persona trabajadora que elige un sindicato independiente como USO merece que su voz también esté representada. 😊Y eso significa más pluralidad, más participación y una defensa más real de los problemas cotidianos que afectan a las personas trabajadoras.

📢 Cuando se cierran puertas a sindicatos como USO, también se está limitando la voz de miles de trabajadores y trabajadoras que NO se sienten representados por los modelos sindicales tradicionales.

✊🏻Por eso seguimos luchando:

✅ Por un sindicalismo independiente.

✅ Por la igualdad de participación.

✅ Por más democracia sindical.

✅ Y porque todas las voces de las personas trabajadoras cuenten.

💪🏻 La democracia se fortalece cuando participa más gente, no cuando se excluye.

🔗 Más información 👇🏻
https://www.uso.es/la-an-anula-la-exigencia-de-mayor-representatividad-para-participar-en-el-consejo-asesor-de-vivienda/

Nueva victoria judicial de USO que amplía la participación sindical en el órgano público del Consejo Asesor de Vivienda

📚📚IVAP: nuevos cursos de   2026-2027 para el personal público 🤔¿Quién puede acceder?🤩Modalidades  💰¿Qué gastos te cubre ...
25/05/2026

📚📚IVAP: nuevos cursos de 2026-2027 para el personal público

🤔¿Quién puede acceder?

🤩Modalidades



💰¿Qué gastos te cubre el ?

🏁Plazo para inscribirse hasta 3 de junio

☺️Descarga aquí la normativa en el primer comentario
⤵️ ℹ️ LSB-

Acción Sindical USO Federación de Enseñanza de USO - FEUSO Juventud USO

🚀 Clausuramos el  : tres días intensos de debate, propuestas y compromiso sindical bajo el lema   ✊🏻👉🏻LSB-USO Euskadi he...
22/05/2026

🚀 Clausuramos el : tres días intensos de debate, propuestas y compromiso sindical bajo el lema ✊🏻

👉🏻LSB-USO Euskadi hemos participado activamente en este encuentro celebrado en , compartiendo ideas, defendiendo propuestas y de un sindicalismo cercano, independiente y conectado con la realidad de las personas trabajadoras.

🗣️ Nuestro secretario general, Jon Quintana, respaldó el Informe de Gestión y puso en valor el crecimiento del , el avance en acción sindical, formación, análisis jurídicos y comunicación. ☺️Porque hoy más que nunca es importante estar cerca de la gente trabajadora y dar respuesta a sus problemas reales.

💁🏻‍♀️ Además, nuestra secretaria de Acción Sindical, Nerea Cabrera, defendió la resolución especial impulsada desde Euskadi:
👉🏻“Por un sistema de cuidados público y de calidad que sostenga la vida evitando la desigualdad y la precariedad”.

Porque cuidar también es trabajar.
Y cuidar debe hacerse con derechos y dignidad. ✊🏻

🙂Este Congreso termina, 🧐pero los retos continúan cada día en empresas, talleres, comercios, residencias, oficinas y centros de trabajo.

👌🏻 Afiliarse importa
👌🏻 Participar importa
👌🏻 Presentarse a elecciones sindicales importa

🗣️Desde LSB-USO Euskadi queremos agradecer especialmente a todas las personas de Unión Sindical Obrera Uso 🥰💓 que habéis hecho posible el antes, durante y después de este Congreso: organización, logística, coordinación, comunicación y cada esfuerzo invisible que ha sumado un gran trabajo 🫂

🤩Y, especialmente, eskerrik asko bihotzez💓 a nuestros compañeros y compañeras de USO-Extremadura por la acogida y el enorme trabajo realizado estos días 🫂

“Indarra batasunean dago” ✊
La fuerza está en estar juntos.😜

⤵️👇🏻
"https://lsb-uso.com/2026/05/13-congreso-confederal-uso/



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