CPTC Metro de Barcelona

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COMISIÓN NEGOCIADORA PLAN DE IGUALDAD Adjuntamos información y opinión sobre la reunión de la Comisión Negociadora del P...
15/05/2026

COMISIÓN NEGOCIADORA PLAN DE IGUALDAD

Adjuntamos información y opinión sobre la reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad del pasado miércoles, la primera celebrada tras la mediación ante la Inspección de Trabajo.

CPTC creemos que hay cuestiones demasiado importantes como para convertirlas en demagogia electoral, promesas fáciles o discursos simplistas.

Buenas tardes,Adjuntamos información y opinión sobre el pleno del Comité de empresa celebrado ayer: Permiso por hospital...
27/02/2026

Buenas tardes,

Adjuntamos información y opinión sobre el pleno del Comité de empresa celebrado ayer:

Permiso por hospitalización

Collboni rechaza al Comité

Próximas votaciones-asambleas

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¡Buenas tardes! Adjuntamos información y opinión sobre el Comité de empresa del pasado jueves, en el que se aprobó la ce...
26/01/2026

¡Buenas tardes!

Adjuntamos información y opinión sobre el Comité de empresa del pasado jueves, en el que se aprobó la celebración de una asamblea decisoria del colectivo AAC.

¡¡Saludos!!

31/12/2025

Desde CPTC os deseamos una buena salida de año.

En 2026, CPTC seguiremos trabajando con libertad y transparencia para mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla, llamando a las cosas por su nombre y sin falsa equidistancia ante problemas graves.

Porque mirar hacia otro lado solo beneficia a la alta dirección, nunca a la plantilla.

¡Feliz 2026!

12/12/2025

Buenas tardes,

Hoy la dirección ha informado al Comité de empresa de que, en relación con la app de los descansos del colectivo AAC, hoy se va a publicar un complemento de cuadro para que, a partir del lunes día 15, desaparezca la limitación que impedía solicitar y disfrutar el descanso antes de la segunda hora y después de la sexta hora de la jornada.

Respecto al documento con el que pretendían fiscalizar lo que la plantilla de Metro hacemos y decimos incluso fuera del trabajo —bajo amenaza de sanciones y vulnerando derechos fundamentales como la libertad de expresión, así como la propia Doctrina del Tribunal Supremo sobre grabaciones para acreditar, por ejemplo, un posible acoso— la dirección nos ha comunicado que “por errores en el documento, queda sin efecto” y que remitirán un texto revisado al Comité.

Conviene recordar —porque el propio documento así lo hacía constar— que fue redactado por la Directora de Asesoría Jurídica Laboral de TMB, revisado por la Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales y autorizado por la Directora de Organización y Personas. Tres direcciones avalaron un texto manifiestamente ilegal, impropio de una empresa pública y que pretendía colocar a la plantilla bajo vigilancia permanente.

Que ahora hablen de “errores” no cuela. Lo que ha quedado en evidencia es la voluntad de controlar, amedrentar y disciplinar a quienes sostenemos el Metro cada día. Si ahora se han visto obligadas a retirar el documento no ha sido, en nuestra opinión, por convicción democrática o por asumir su error, sino porque saben que ese documento no resiste ni el más mínimo escrutinio jurídico ni sindical.

CPTC estaremos vigilantes y si pretenden volver a intentarlo con un documento “revisado”, que tenga claro la alta dirección que nos encontrará de frente, con la misma firmeza y sin un ápice de miedo. Aquí no se negocia la libertad de expresión, ni se permite que nadie pretenda transformar el Metro en un espacio de control y vigilancia al servicio de la dirección.

https://whatsapp.com/channel/0029VaY9J800LKZ6UscCLg0o/209

27/10/2025

Buenas tardes,

Como ya informamos el pasado viernes, el Comité de empresa aprobó, por unanimidad, abandonar con carácter inmediato todas las comisiones de acoso, porque, en nuestra opinión, no se dan las garantías necesarias para proteger los derechos de toda la plantilla de Metro.

Hacía días que la noticia del presunto mal uso de los protocolos de acoso había saltado a la opinión pública, dejando en evidencia la actuación de la dirección de TMB, tanto en Metro como en Bus.

En ese contexto, casualmente, el martes pasado los sindicatos de Metro recibimos un correo invitándonos a realizar una visita nocturna a la estación fantasma de Correus la noche del 27 al 28 de octubre, es decir, esta misma noche.

Estas visitas, abiertas al público general y a personas trabajadoras, estaban previstas desde hacía tiempo para los días 20, 21 y 22 de octubre, y 17, 18 y 19 de noviembre, en el marco de los actos del centenario de Metro.

En pleno desencuentro con la alta dirección, — primero por los permisos, y posteriormente por la salida del Comité de las comisiones de acoso y por las peticiones de cese de personas de la alta dirección de TMB—, “apareció” esta “invitación” para todas las personas delegadas del Comité de empresa. Demasiada coincidencia para ser casualidad.

CPTC declinamos la invitación. No vamos a actuar como si esa dirección no fuera precisamente la misma que intentó limitar los días de permiso retribuido y que, supuestamente, podría estar utilizando los protocolos de acoso para fines distintos a los que fueron creados.

CPTC no va a participar de ningún intento de lavar la imagen a la alta dirección de TMB.

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🔴🔴 LOS PERMISOS NO SE TOCAN 🔴🔴Adjuntamos un escrito con información y opinión sobre la intención de la dirección de quit...
03/10/2025

🔴🔴 LOS PERMISOS NO SE TOCAN 🔴🔴

Adjuntamos un escrito con información y opinión sobre la intención de la dirección de quitarnos, días, de permiso retribuido por hospitalización de un familiar de hasta segundo grado y de intervención ambulatoria con reposo domiciliario.

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Estación Metro , Baró De Víver, Linea 1
Barcelona

Teléfono

692051385

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