Comissions Obreres Ajuntament Barcelona

19/06/2026

👏 Gràcies a totes les companyes i companys de les Oficines d’Habitatge per la vostra participació i implicació.

🗳️ De 72 persones censades, han votat 64.
La proposta escollida majoritàriament ha estat:
➡️ 37,5 h d’octubre a abril
➡️ 35 h de maig a setembre i Nadal
➡️ Manteniment íntegre del complement de 36,15 h
➡️ Generació de 6 hores de borsa per gaudir quan es consideri oportú

Aquesta serà la proposta que traslladarem a l’Administració perquè s’apliqui a partir de l’1 de gener de 2027.

✊ Continuem treballant per fer avançar la jornada de 35 hores, millorar les condicions laborals i donar resposta a les reivindicacions dels diferents col·lectius municipals.

📲 Més informació al nostre web: https://ccoo.app/ajuntamentbarcelona/referendum-i-altres-temes/

18/06/2026

📢 Escoltar la plantilla és el primer pas per transformar la realitat laboral

Avui s'ha celebrat l’assemblea de CSS, SEAIA, SARA, PIAD i CDIAP per explicar les diferents opcions de distribució de les hores de la jornada laboral.

📚 La informació és poder. Per això és important conèixer totes les opcions disponibles per poder decidir lliurement com distribuir la jornada. Cada col·lectiu tindrà la seva distribució concreta.

🤝 Aquesta trobada també ha servit per apropar-nos a la plantilla, escoltar les seves inquietuds i recollir propostes de millora de les condicions laborals.

🗣️ Escoltar el malestar de la plantilla ens permet comprendre les seves vivències i continuar treballant per donar resposta a les seves necessitats.

Seguim al vostre costat, informant, escoltant i treballant per millorar les condicions de treball de totes i tots.

12/06/2026

Avui hem presentat les quatre opcions de propostes del càlcul de jornada de les Oficines d'Habitatge que es sometran a Referèndum properament
I les propostes pels dies 24 i 31 de desembre

# HABITATGE # REFERENDUM

12/06/2026

🔴 CCOO participa en la Jornada Formativa sobre Intervenció Policial i Gestió Posttraumàtica

Ahir vam tenir l'oportunitat de participar en la jornada organitzada per les companyes i companys d'APL, un espai de reflexió i aprenentatge centrat en la intervenció policial i l'impacte que les situacions traumàtiques poden tenir en la salut mental dels i les professionals.

🤝 Des de CCOO volem felicitar APL per l'organització d'aquesta iniciativa i agrair la invitació a una trobada que va permetre compartir experiències, coneixement i inquietuds sobre una realitat que requereix cada vegada més atenció i recursos.

🧠 La salut mental, la prevenció dels riscos psicosocials i el suport als professionals dels cossos policials han de continuar sent una prioritat.

Continuarem treballant per impulsar espais de formació, sensibilització i debat que contribueixin a millorar les condicions laborals i el benestar de totes i tots.

Formació AccióSindical

08/06/2026

Avui hem fet una Assemblea amb les OAC's per informar a les treballadores i treballadors de les propostes de l'Administració per a un possible referendum.

05/06/2026

📢 Seguim treballant per defensar els drets de la plantilla municipal.

A la Mesa General del 3 de juny hem tornat a reclamar mesures per facilitar la conciliació i la mobilitat davant les afectacions previstes entre el 8 i l’11 de juny, així com una resposta definitiva sobre la compactació de la jornada de 37,5 hores durant els mesos d’estiu.

També hem exigit explicacions sobre l’examen de l’Oferta Pública de Bressol i continuem reclamant solucions davant les vacants sense cobrir i els retards en la cobertura de baixes.

✊ Seguim defensant la jornada de 35 hores per a tothom.

✅ A més, hem assolit un acord per a la promoció interna restringida de les categories a extingir, que obre la porta a l’estabilització del personal temporal afectat.

02/06/2026

📢 Comissió de Seguiment (01/06/2026)

🔴 CCOO ens plantem: exigim ja la reducció de tardes d'estiu per al personal de 37,5 h.

Fa mesos que reclamem aquesta adaptació i aquest dimecres, a la Mesa General, exigirem una resposta.

🚐 També hem tornat a reclamar una reunió monogràfica del Parc Mòbil per conèixer la posició de l'Ajuntament sobre les reivindicacions del col·lectiu.

⏰ Horaris especials: l'Ajuntament accepta una proposta de CCOO perquè les hores a recuperar pels tancaments del 24 i 31 de desembre es puguin fer l'any següent amb formació telemàtica des de casa.

📚 Reclamem calendari per aplicar l'acord del professorat de les escoles de música.

📈 Promocions: avancen les negociacions dels llocs a extingir. S'accepta facilitar els exàmens amb un sistema de preguntes tipus test, sense temari específic ni cas pràctic. Aquest model també s'aplicarà a la promoció de C2 a C1 de la GUB.

✊ Continuarem exigint respostes i defensant les 35 hores i les millores per a tota la plantilla.

01/06/2026

Hem assistit al tribunal de l’OP de Bressol per donar suport a les companyes.

🤝 Des de CCOO hem estat presents durant el desenvolupament del procés per acompanyar i donar suport a les companyes que hi participaven.

29/05/2026

29/05/2026

Declaracions de la secretària general de la Secció Sindical després del plenari extraordinari sobre la manca de personal a l'Ajuntament.