17/11/2024
últimas plazas para esta formación innovadora e internacional en la que serás acompañado por Joep C De Jong Cees Hoogendijk Miriam Subirana Vilanova en línea, inicia el miércoles 20 de noviembre con una primera sesión sincrónica. 7 módulos para una certificación internacional espléndida y recomendable.
Bienvenidos a esta certificación innovadora impartida por cinco expertos senior en , , cambio organizacional dialógico y metodologías basadas en fortalezas. Podemos acompañar a las personas a hacer mejor su trabajo brindándoles apreciativo, retroalimentación apreciativa y feedforward, . Se trata de brindar conocimientos e ideas para mejorar el desempeño de una persona o equipo en una tarea, ideas, etc., que se utilizan para crear la mejor solución posible. ¡No te pierdas esta oportunidad única de mejorar tus habilidades y llevar tu carrera y mejora de desempeño de tus colaboradores al siguiente nivel! ¡Regístrate hoy en nuestra página web y únete a nosotros en este emocionante viaje de aprendizaje y desarrollo! Iniciamos el 20 noviembre 2024.
y feedforward con un marco positivo tienen como objetivo promover el crecimiento personal y profesional del desempeño de una persona o equipo y generar las mejores ideas o soluciones posibles en una situación determinada.
Estamos en un momento de cambios considerables en el que las organizaciones necesitan cambiar rápidamente o incluso reinventarse. También es un momento en el que muchas personas quieren sentirse más motivadas por su trabajo y quieren que su trabajo tenga un propósito social o económico más amplio. La combinación de feedback y feedforward con Indagación Apreciativa significa que una persona o equipo comprenden lo que hicieron bien y estas acciones orientadas al futuro o formas de avanzar son co-creadas, relacionales y parte de un enfoque del sistema completo (a través de feedforward).¿Quieres mejorar tu comunicación y tus relaciones interpersonales? ¡Un curso sobre feedback apreciativo y feedforward puede ayudarte a conseguirlo! Aprende a dar y recibir comentarios constructivos y a utilizar la retroalimentación para impulsar el crecimiento y el desarrollo. ¡No te lo pierdas! Informate directamente aquí: https://institutoideia.academy/cursos/del-feedback-al-feedforward-la-realimentacion-apreciativa/