Lunes 09:00 - 21:00 Martes 09:00 - 21:00 Miércoles 09:00 - 21:00 Jueves 09:00 - 21:00 Viernes 09:00 - 21:00

Centre Especial de Treball de la Fundació d'Esclerosi Múltiple

Casa
España
Barcelona
Centre Especial de Treball de la Fundació d'Esclerosi Múltiple

Centre Especial de Treball impulsat per la Fundació Esclerosi Múltiple

L’activitat que realitzem d’atenció telefònica i externalització de serveis administratius és molt favorable per a que les persones amb discapacitat física puguin aconseguir un desenvolupament professional que els permeti competir al mercat laboral en igualtat de condicions que els no discapacitats.

31/07/2026

Adaptar un lloc de treball és una inversió directa en talent, productivitat i inclusió

Moltes empreses es pregunten si adaptar un espai laboral és costós.

La resposta és no: gran part de les mesures són adaptacions organitzatives, d'horaris o d'eines tecnològiques accessibles que requereixen inversions molt reduïdes.

Crear entorns sense barreres no només permet que cada persona desenvolupi la seva feina en igualtat de condicions, sinó que ajuda les organitzacions a atraure i retenir els millors professionals.

A femcet t'ajudem a fer el pas cap a una inclusió laboral real i efectiva.

👉 Descobreix com adaptar la teva empresa al canvi al nostre article: https://femcet.com/adaptacio-lloc-treball-discapacitat/

Adaptar un puesto de trabajo es una inversión directa en talento, productividad e inclusión

Muchas empresas se preguntan si adaptar un espacio laboral es costoso.

La respuesta es no: gran parte de las medidas son adaptaciones organizativas, de horarios o de herramientas tecnológicas accesibles que requieren inversiones muy reducidas.

Crear entornos sin barreras no solo permite que cada persona desempeñe su labor en igualdad de condiciones, sino que ayuda a las organizaciones a atraer y retener a los mejores profesionales.

En femcet te ayudamos a dar el paso hacia una inclusión laboral real y efectiva.

👉 Descubre cómo adaptar tu empresa al cambio en nuestro artículo:
https://femcet.com/es/adaptacion-puesto-trabajo-discapacidad/

24/07/2026

És habitual que els equips dediquin un volum excessiu de temps a tasques sistemàtiques de gestió i back office.

Sovint, la càrrega administrativa diària acaba restant temps a les activitats que realment fan créixer un negoci. En aquest punt, l'externalització es converteix en una eina interessant, però no sempre és la solució adequada per a tot.

Hi ha situacions on resulta molt útil:
· Pics temporals de feina o projectes puntuals de digitalització.
· Processos estandarditzables i repetitius que requereixen precisió i continuïtat.
· Fases de creixement ràpid on l'operativa interna no escala a la mateixa velocitat.

Tot i així, convé tenir cautela amb els processos estratègics o aquelles tasques que encara no estan ben estructurades internament. Delegar un procés confús només trasllada el problema fora de l'organització.

L'objectiu real no és "treure feina", sinó guanyar flexibilitat i capacitat mantenint sempre el control i els estàndards de qualitat.

Reflexionem sobre tot això en el nostre últim article, analitzant quan té sentit fer el pas i com abordar aquest procés de manera eficient i amb compromís social.

👉 https://femcet.com/externalitzacio-serveis-administratius/

16/07/2026

Què aporta una aliança amb un Centre Especial de Treball (CET) més enllà del compliment de la Llei General de Discapacitat?

Genera un doble impacte real i transformador.

A femcet compartim un llarg camí de col·laboració amb la fundació Amics de la Gent Gran / Amigos de los Mayores. Avui volem compartir l'entrevista que li hem fet a la Marta, una de les nostres professionals implicades en aquest servei.

A través de la seva experiència, la Marta ens demostra com el rigor tècnic, l'empatia i l'excel·lència en l'atenció telefònica a persones sòcies i donants es tradueixen directament en recursos per combatre la soledat no desitjada de moltes persones grans.

Com bé destaca la Marta a l'entrevista: "Treballar amb un CET com femcet aporta molt més que un excel·lent servei professional. Aporta l'oportunitat real de generar inclusió i de demostrar que les capacitats de les persones estan per sobre de qualsevol etiqueta".

Agraïm enormement a tot l'equip de la Fundació Amics de la Gent Grant per confiar en femcet any rere any. Aquesta aliança demostra que és possible unir eficiència operativa i impacte social amb resultats impecables.

T'animem a llegir l'entrevista completa i descobrir el valor de les aliances corporatives amb propòsit:

👉https://femcet.com/entrevista-marta-aliances-socials-femcet-amics-gent-gran/

10/07/2026

Pensaves que la Intel·ligència Artificial venia a substituir-nos? Al contrari! Està obrint les portes a una ocupació molt més inclusiva.

El treball remot i la IA estan creant noves oportunitats laborals enfocades en la supervisió humana. Tasques com el control de qualitat digital, la validació de dades o la revisió de processos automatitzats no només requereixen l'ull humà, sinó que s'adapten perfectament a entorns flexibles i accessibles.

A la secció de notícies de femcet et comptem com la tecnologia escollida s'està convertint en la millor aliada de la diversitat i la inclusió laboral.

🔗 https://femcet.com/ocupacio-inclusiva-digital-com-el-treball-remot-i-la-supervisio-humana-ia-estan-creant-noves-oportunitats-laborals/

23/06/2026

Estrenem oficina informativa pel 𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮

A 𝗳𝗲𝗺𝗰𝗲𝘁 ens sumem al desplegament del 𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗮 𝗕𝗮𝗿𝗰𝗲𝗹𝗼𝗻𝗮 col·laborant amb l’𝗔𝗷𝘂𝗻𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁. El nostre equip gestiona el nou punt d’atenció ciutadana a 𝗦𝗮𝗻𝘁𝘀-𝗠𝗼𝗻𝘁𝗷𝘂ïc per informar sobre les afectacions de mobilitat.

Ahir us ho vam explicar en directe a 𝗯𝗲𝘁𝗲𝘃𝗲 des del Centre Cívic El Sortidor. Ens fa una il·lusió enorme que es visibilitzi la feina dels nostres professionals, garantint una 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶ó 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 de qualitat (i amb un tracte molt proper per a la gent gran del barri 💙).

Orgullosos de demostrar l’impacte de l’economia social quan la ciutat més ho necessita!

📍 T’esperem els 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝘀 de 9 h a 17 h al CC El Sortidor.
𝗦𝗮𝗻𝘁𝘀-𝗠𝗼𝗻𝘁𝗷𝘂ïc obre una oficina per informar sobre el Tour

https://beteve.cat/mobilitat/sants-montjuic-obre-oficina-informar-veinat-afectacions-tour-franca/

17/06/2026

𝐀𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐧: 𝐬𝐮𝐦𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐟𝐨𝐫𝐜̧𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫 𝐚 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́ 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥

Recentment vam tenir el plaer de rebre a les nostres instal·lacions la Fundació Mullor, en una trobada enfocada a continuar estenent ponts dins del teixit social i empresarial.

La Fundació Mullor (promoguda pel Grupo Mullor, referent en facility services) desenvolupa una tasca clau en àrees d'inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat, particularment de persones amb certificat de discapacitat.

Tant la Fundació Mullor com Femcet compartim un propòsit ferm: impulsar la inclusió laboral. Per això, ja estem treballant en un acord de col·laboració estratègic que no només potenciarà els serveis que prestem ambdues entitats, sinó que generarà noves i millors oportunitats amb un gran valor social.

Gràcies a l'equip de la Fundació Mullor per la visita i per compartir la nostra visió!

12/06/2026

¿Havies sentit a parlar del concepte “Human-in-the-loop”?

Ahir us vam explicar al web per què les empreses que busquen l'èxit digital ja no trien entre IA o persones, sinó que aposten per models híbrids.

La tecnologia aporta velocitat; l'ull humà aporta el context, el control de qualitat i la fiabilitat. Cap de les dues parts és tan forta per separat com ho són treballant juntes.

És un canvi de paradigma que ja està transformant l'externalització de serveis digitals i administratius.

Pots llegir el nostre anàlisi complet aquí:
👉 https://femcet.com/supervisio-humana-i-ia-per-que-les-empreses-aposten-per-models-hibrids/

Bon cap de setmana!

28/05/2026

¡Seguim connectant talent!

Ahir, el nostre equip ha estat present un any més a la Fira d'Ocupació “No M’aturo”, un espai clau organitzat per i al Seminari Conciliar.

Ha estat una jornada de molta activitat on més de 600 persones han tingut l'oportunitat d'entrevistar-se i presentar el seu currículum a les 27 empreses socials participants, entre les quals hem tingut el plaer de formar-ne part.

Gràcies a tothom qui ho ha fet possible i per continuar impulsant oportunitats reals.

20/05/2026

🟢Ja tenim Llei. Ara, avancem.
El Parlament de Catalunya ha aprovat la llei que reconeix la feina essencial de les 3.000 entitats socials catalanes i el seu paper al costat de les persones.
Una llei que enforteix el perquè puguem garantir millor els drets i acompanyar més de 2 milions de persones.

👉https://femcet.com/llei-tercer-sector-social-catalunya/

14/05/2026

El que ens ha deixat la III Fira d'Ocupació aquesta setmana!

Fa uns dies vam ser a la Sala ATRIO connectant amb més de 200 persones en cerca de feina. Participar en aquest esdeveniment de la Fundación Adecco ens recorda que el compromís amb la inclusió ha de ser constant.

📍 20 empreses unides.
🤝 200 històries de superació i talent.
💜 Un pas més cap a la igualtat real.

Gràcies per l'organització i per tot l'interès mostrat!

¡Lo que nos dejó la III Fira d'Ocupació esta semana!

Hace unos días estuvimos en la Sala ATRIO conectando con más de 200 personas en búsqueda de empleo. Participar en este evento de la nos recuerda que el compromiso con la inclusión debe ser constante.

📍 20 empresas unidas.
🤝 200 historias de superación y talento.
💜 Un paso más hacia la igualdad real.

¡Gracias por la organización y por todo el interés mostrado!

Dirección

Tamarit, 104, Entresòl Barcelona
Barcelona
08015

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 21:00
Martes	09:00 - 21:00
Miércoles	09:00 - 21:00
Jueves	09:00 - 21:00
Viernes	09:00 - 21:00

Página web

http://www.femcet.com/

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Centre Especial de Treball de la Fundació d'Esclerosi Múltiple publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.