Down TV

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http://www.downtv.org Primera página web con más de 2.000 vídeos dedicados exclusivamente al síndrome de Down.
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19/10/2026

Todavía hay quien confunde aprender de otra manera con no poder aprender. Las personas con síndrome de Down pueden adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y avanzar cuando encuentran oportunidades, tiempo y los apoyos adecuados. No pongamos el límite antes de que empiece el aprendizaje.

15/10/2026

Cuando una empresa apuesta por la inclusión, ganan las personas, los equipos y la sociedad.

La verdadera inclusión laboral se construye día a día. En este blog compartimos seis aspectos fundamentales para seguir avanzando hacia entornos laborales donde todas las personas puedan aportar su talento.

✨ Porque el talento no entiende de etiquetas. https://bit.ly/4s774wx

13/10/2026

La inclusión escolar empieza con una mirada que valore la diversidad. En esta entrevista, Ingrid de la Rosa, directora de Down Catalunya, defiende una escuela ordinaria capaz de adaptarse a todos los alumnos, con apoyos, formación y trabajo conjunto entre familias, centros y entidades. Porque cada niño tiene un lugar en la escuela. 💙 https://bit.ly/4hJXCvy

12/10/2026

📢 Queremos escucharte. ¿Qué historia te ha ayudado a cambiar la forma de ver la discapacidad intelectual? Déjala en comentarios o envíanos un mensaje. Quizá tu experiencia inspire a muchas personas más.

10/10/2026

💙 Detrás de cada pequeño logro hay una gran conquista.

Aprender, decidir, participar, trabajar, desplazarse o asumir nuevas responsabilidades son pasos que construyen autonomía y confianza.

En nuestro nuevo artículo hablamos de esos avances cotidianos que cambian vidas.

🔗 Lee el blog completo https://bit.ly/4ziRn7F

¿Qué pequeño logro recuerdas con más cariño?

09/10/2026

Momentos que construyen inclusión: estudiar, trabajar, hacer deporte, viajar y compartir tiempo con amigos. La inclusión ocurre cada día. Y cada pequeño paso cuenta.

02/10/2026

¿Qué hace que la inclusión laboral funcione de verdad?

No son las grandes campañas ni los discursos. Son las decisiones concretas: ofrecer oportunidades, adaptar procesos cuando es necesario, acompañar a las personas y confiar en su talento.

Las organizaciones que apuestan por la inclusión destacan beneficios reales: mejor clima laboral, mayor compromiso, más innovación y equipos más fuertes.

La inclusión no es una cuestión de responsabilidad social. Es una forma inteligente de construir mejores empresas.

👉 Descubre experiencias reales que demuestran por qué la inclusión laboral genera impacto para las personas y valor para las organizaciones.

Lee más: https://bit.ly/4xRl5j1

01/10/2026

Con ilusión, compromiso y orgullo, seis niños con síndrome de Down participaron como monaguillos del Papa en París.

Un gesto que va mucho más allá de una ceremonia: es un mensaje de visibilidad, participación e inclusión.

Cada paso hacia una sociedad más abierta cuenta. Y cada oportunidad puede cambiar miradas y derribar barreras.

❤️ Compartamos historias que inspiran.

Lee la noticia completa: https://bit.ly/4d9bmxg

30/09/2026

🎅✨ Rompiendo barreras, creando oportunidades

La historia de Bradley Carlisle demuestra que cuando se abren puertas, el talento encuentra su lugar. Se ha convertido en el primer Santa Claus profesional con síndrome de Down en Estados Unidos, llevando ilusión a cientos de familias y visibilizando la importancia de una sociedad más inclusiva.

Porque la inclusión real no consiste en encajar en un molde, sino en que cada persona pueda desarrollar su potencial y cumplir sus sueños.

💙 Historias como esta nos recuerdan que la diversidad enriquece nuestras comunidades.

Lee la noticia completa aqui: https://bit.ly/47lVhAJ

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