Avanza, Iniciativa Sindical

21/10/2026

Boletín empleo público

21/10/2026

Compartimos publicación

20/10/2026

⚖️ **¿Puede una recaída de un accidente laboral reconocerse aunque la nueva baja se produzca durante las vacaciones?**

El TSJ de Asturias dice que sí, en un caso en el que confirma que la nueva incapacidad temporal de una trabajadora de la limpieza derivaba de un accidente de trabajo anterior.

La trabajadora había sufrido un resbalón durante su jornada, con lesión en la rodilla. Tras recibir el alta médica y mientras disfrutaba de sus vacaciones, reapareció la sintomatología y precisó una nueva baja.

La mutua negó el origen profesional, pero el TSJ confirma la sentencia favorable a la trabajadora.

🔎 **Claves de la resolución:**
- La nueva baja se produjo dentro de los 180 días siguientes al alta anterior.
- Afectaba a la misma rodilla previamente lesionada.
- No se acreditó una causa nueva, autónoma y ajena al proceso anterior.
- No haberse reincorporado efectivamente al trabajo ni encontrarse en tiempo y lugar de trabajo no excluye, por sí solo, la recaída.

📌 La Sala aplica el artículo 169.2 de la Ley General de la Seguridad Social: la continuidad del proceso incapacitante no exige una identidad absoluta de diagnósticos, sino una conexión sustancial entre las patologías.

**Una resolución relevante en materia de contingencias profesionales y protección de las personas trabajadoras.**

16/10/2026

Mientras hablamos de inclusión, participación y derechos de la infancia, muchas familias están sosteniendo en silencio una cantidad enorme de cuidados

16/10/2026

📢 **RESULTADO DE LAS ELECCIONES SINDICALES/ AYUNTAMIENTO DE AVILÉS | AVANZA**

Ángel Luis Fernández García, del Sindicato Avanza, ha resultado elegido representante del personal laboral en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Avilés.

Lamentablemente, al quedar desierta la candidatura del colegio de técnicos, no ha sido posible constituir un Comité de Empresa completo.

Desde Avanza seguiremos trabajando para defender los derechos de la plantilla, reivindicar mejoras y fortalecer la representación de las trabajadoras y los trabajadores.

**Una representación fuerte beneficia a toda la plantilla. Seguimos adelante.** 💪

16/10/2026

https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/jurisprudencia/carrefour-condenado-a-readmitir-o-indemnizar-con-mas-de-27-000-euros-a-una-trabajadora-a-la-que-acuso-de-quedarse-con-un-cupon-descuento/

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha confirmado la improcedencia del despido disciplinario de una cajera de Carrefour a la que el supermercado acusó de apropiarse de un cupón descuento por valor de ocho euros. G Agrega como fuente preferida en Google La Sala de lo Social ha declarado ...

15/10/2026

📢 **TERCERA SENTENCIA CONTRA EL AYUNTAMIENTO DE AVILÉS POR VULNERAR EL DERECHO A LA INFORMACIÓN SINDICAL**

Una nueva sentencia judicial, la número 140/2026, de 7 de octubre, declara vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical de Sindicato AVANZA, en su vertiente del derecho a acceder a la información necesaria para ejercer nuestra labor sindical.

El juzgado ordena al Ayuntamiento cesar en esta conducta y responder de forma expresa y motivada a las solicitudes de información afectadas, facilitándola de manera efectiva cuando proceda.

Desde AVANZA llevamos tiempo reclamando transparencia en los asuntos que afectan a la plantilla. La información sindical no es un privilegio: es un derecho y una garantía para todas las trabajadoras y trabajadores.**

Sabemos que faltan efectivos en Recursos Humanos, que hay vacantes sin cubrir y que esta situación ralentiza procedimientos y perjudica el funcionamiento municipal. Pero la falta de personal no puede justificar que no se informe a la representación sindical de cuestiones de interés para la plantilla.

La falta de personal afecta a muchas áreas y debe abordarse con responsabilidad. Es necesario cubrir las vacantes y mejorar la gestión, pero también cumplir las obligaciones de información y comunicación.

⚖️ **Es la tercera sentencia que reconoce esta vulneración. Esperamos que esta vez sirva para cambiar la forma de actuar del Ayuntamiento.

14/10/2026

13/10/2026

Compartimos publicación de curso gratuito de Soldadura

🔥 ¿Buscas nuevas oportunidades laborales? ¡Apúntate a este 𝐂𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐒𝐎𝐋𝐃𝐀𝐃𝐔𝐑𝐀 100% 𝑮𝑹𝑨𝑻𝑼𝑰𝑻𝑶 en Avilés!

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13/10/2026

Te informamos sobre las nuevas obligaciones de transparencia laboral que han entrado en vigor el pasado día 5 de octubres. Si tienes contrato laboral, puedes consultarnos tus dudas.