Sppme-A Almonte

13/10/2026

‼️🚨 ¡LA GRAN MENTIRA SOBRE LAS 29 PLAZAS DE POLICÍA LOCAL! 🚨‼️

El equipo de gobierno presume en sus redes sociales y en distintos medios de comunicación de su esfuerzo económico en materia de seguridad ciudadana. Pero, ¿cuál es la realidad de la Policía Local en Almonte, El Rocío y Matalascañas?

Desde nuestro sindicato vamos a poner los datos sobre la mesa. 👇

🔴 LAS FAMOSAS 29 PLAZAS

De esas 29 plazas anunciadas:

▪️ 9 plazas fueron fruto de la gestión del anterior equipo de gobierno.

▪️ De las 20 restantes, iniciadas por el actual equipo de gobierno, 4 corresponden al sistema de movilidad, conforme a la normativa de coordinación de las policías locales.

▪️ ¿Y las otras 16? Según nuestras previsiones, con suerte, sus aspirantes ingresarían en la IESPA en febrero de 2027 y se incorporarían a la plantilla en noviembre de ese mismo año.

‼️ ESAS SON LAS 29 PLAZAS. Pero la seguridad ciudadana necesita respuestas HOY, no promesas de futuro.

🔴 ¿Y CUÁL ES LA REALIDAD DE NUESTRAS CALLES?

Según los datos de servicio que denunciamos desde nuestro sindicato, la distribución de patrullas es la siguiente:

🚔 De lunes a jueves:

Para que te hagas una idea, estos son los agentes para la noche de hoy y los turnos para mañana.

▪️ Esta Noche: 3 patrullas para los tres núcleos de población.
▪️ Mañana: por la mañana 4 patrullas.
▪️ Mañana por la Tarde: 2 patrullas.
▪️ Mañana por la Noche: 3 patrullas.

❌ Sin refuerzos suficientes para atender las necesidades de los tres núcleos de población.

🔴 ¿Y LOS FINES DE SEMANA?

Con motivo de las peregrinaciones de las hermandades, se están ofertando servicios de refuerzo que, a nuestro juicio, resultan insuficientes:

▪️ Mañana: 4 patrullas.
▪️ Tarde: 4 patrullas.
▪️ Noche: 3 patrullas.

Todo ello para atender Almonte, El Rocío y Matalascañas.

‼️ Y ESTE ES SU ESFUERZO ‼️

‼️Con atrasos de pagos de servicios extraordinarios desde el mes de Junio‼️

Otro engaño más a los agentes, ya que se les prometió abonar los servicios extraordinarios a mes vencido.

📢 ¡LA SEGURIDAD CIUDADANA NO SE GARANTIZA CON PUBLICIDAD, SINO CON MEDIOS HUMANOS SUFICIENTES Y UNA PLANIFICACIÓN REALISTA!

Los vecinos merecen conocer la situación real de su Policía Local. No basta con anunciar plazas: hay que explicar cuándo se incorporarán los agentes y qué recursos existen actualmente para garantizar la seguridad.

✊ Desde nuestro sindicato seguiremos informando y desmintiendo aquellas publicaciones que, a nuestro juicio, no reflejen la realidad del servicio.

¡LA SEGURIDAD DE NUESTROS VECINOS NO PUEDE ESPERAR!

‼️ ¡BASTA DE TITULARES! ¡QUEREMOS SOLUCIONES! ‼️

08/10/2026

COMUNICADO CONJUNTO DEL COMITE DE EMPRESA Y LA JUNTA DE PERSONAL.

07/10/2026

📢 COMUNICADO DEL SPPME-A

🚨 El SPPME-A desmiente las declaraciones del alcalde sobre el dispositivo de seguridad y reclama medidas reales ante la falta de efectivos

Desde el SPPME-A queremos mostrar nuestra disconformidad con las recientes declaraciones del alcalde sobre la situación de seguridad y el supuesto refuerzo policial durante las tardes y noches.

🔴 LAS PLAZAS ANUNCIADAS NO SON EFECTIVOS DISPONIBLES

Anunciar nuevas plazas de Policía Local no significa disponer de esos agentes de forma inmediata. Entre la convocatoria, el proceso selectivo, la formación y la incorporación al servicio transcurrirá un periodo considerable.

Por tanto, esas futuras incorporaciones no solucionan la falta de efectivos que existe actualmente.

🌙 ¿DÓNDE ESTÁ EL REFUERZO REAL?

El Ayuntamiento habla de refuerzos durante tardes y noches, pero desde el SPPME-A consideramos que no se está realizando un dispositivo extraordinario de Policía Local acorde con las necesidades existentes.

Si la situación requiere una mayor presencia policial, el Ayuntamiento debe adoptar, dentro de sus competencias, medidas reales de refuerzo, planificación y organización de sus propios efectivos.

🤝 COORDINACIÓN SÍ, SUSTITUCIÓN NO

No cuestionamos la colaboración de Policía Nacional y Guardia Civil cuando las circunstancias lo requieran. La coordinación entre cuerpos policiales es necesaria.

Lo que no consideramos adecuado es presentar esa colaboración como sustituta de las obligaciones que corresponden al Ayuntamiento respecto a su propia Policía Local.

🏛️ LA SEGURIDAD NECESITA MEDIDAS REALES

La seguridad no se garantiza únicamente con anuncios de plazas futuras, sino con:

👮‍♂️ Efectivos disponibles.
📋 Una planificación adecuada de los servicios.
🌙 Refuerzos reales donde sean necesarios.
🛡️ Medios y condiciones de servicio adecuados.

📣 Por ello, desde el SPPME-A solicitamos al alcalde transparencia y datos concretos:

➡️ ¿Cuántos agentes están actualmente operativos?
➡️ ¿Cuántos trabajan realmente en tardes y noches?
➡️ ¿Qué refuerzos extraordinarios se han establecido?
➡️ ¿Cuándo está prevista la incorporación efectiva de las nuevas plazas?

👮‍♂️👮‍♀️ Desde el SPPME-A seguiremos defendiendo una Policía Local con efectivos, medios y recursos suficientes para garantizar un servicio de seguridad adecuado a la ciudadanía.

🛡️ SPPME-A — Por una Policía Local con efectivos, medios y recursos suficientes.

02/10/2026

Y SEGUIMOS IGUAL!!!

Anoche volvimos a padecer la desidia y el abandono del equipo de gobierno con respecto a la seguridad en nuestros municipios.
Los Agentes reciben una llamada telefónica, sobre las 02:30h de la madrugada, de informando de la existencia de varios équidos sueltos por la carretera de Rociana en dirección a la rotonda de entrada del municipio por este lugar.
Los Agentes se desplazan rápidamente al lugar, pudiendo constatar los hechos denunciados por el ciudadano, tratándose de 4 equinos, sueltos de pie y mano, que deambulan por la rotonda de entrada a nuestro municipio desde Rociana.
Los Agentes sacan a éstos animales de la carretera hacia una zona rústica cercana, asegurando de esta manera la circulación en la citada zona, pudiendo coger a uno de los equipos y asegurar así que el resto no sé movería del lugar.

Y AHORA VIENE LO PENOSO!!!

Los Agentes realizan llamada telefónica al servicio de retirada de animales y reciben una respuesta desagradable "NO DISPONEMOS DE VEHICULO PARA EL SERVICIO DE RETIRADA DE ANIMALES"
Ante ésta situación los Agentes identifican uno de los equinos y se ponen en contacto con el titular de los mismos, personándose ésta persona y retirandolos del lugar.
Recordemos que ya este sindicato publicó, hace ya varios meses, una publicación al respecto, cayendo en s**o roto para el equipo de gobierno.

HASTA CUANDO SEGUIREMOS SIN ESTE SERVICIO TAN NECESARIO EN NUESTROS MUNICIPIOS???

CON QUE OBJETIVO SE CAMBIÓ LA OREDENANZA DE RECOGIDA DE ANIMALES SUELTOS EN LA VIA PUBLICA???

Cómo siempre no recibiremos respuesta a estas y muchísimas preguntas más que podríamos formular, pero no le quepa duda que los Agentes de Policía Local estaremos al pie del cañón siempre, aún sin los medios necesarios y el abandono de nuestra Administración Local.

23/09/2026

‼️ DE INTERÉS PARA TODOS LOS CONDUCTORES ‼️

🚗 REFORMA DEL REGLAMENTO DE CIRCULACIÓN

📅 Entrada en vigor: 1 de octubre de 2026

⚠️ Se introducen cambios en la normativa de circulación que pueden afectar a la forma en que conducimos y a nuestras obligaciones en carretera.

👉 Si conduces, es importante conocer las nuevas normas y saber qué cambia a partir del 1 de octubre de 2026.

📢 Infórmate y evita sorpresas o sanciones.

🔄 Comparte esta publicación para que llegue a familiares, amigos y compañeros de carretera.

21/09/2026

📢 EL SINDICATO DE LA POLICIA LOCAL SPPMEA DE ALMONTE CONSIGUE QUE INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERA AL AYUNTAMIENTO DE ALMONTE SUBSANAR DEFICIENCIAS EN LAS TRES JEFATURAS DE LA POLICÍA LOCAL DE ALMONTE

Desde el SPPMEA Almonte queremos informar de los resultados de la actuación de la Inspección de Trabajo, solicitada a raíz de la denuncia presentada por nuestro sindicato en relación con las condiciones de seguridad y salud laboral en los centros de trabajo de la Policía Local de Almonte, El Rocío y Matalascañas.

Tras las visitas realizadas por la Inspección, se ha emitido un requerimiento administrativo al Ayuntamiento de Almonte para la subsanación de las deficiencias comprobadas, estableciendo distintos plazos para su cumplimiento, que van desde una semana hasta cuatro meses.

Entre las deficiencias recogidas en el informe se encuentran, entre otras:

🔴 Problemas con los sistemas de aire acondicionado y temperaturas elevadas en los centros de trabajo.

🔴 Deficiencias y desperfectos en suelos, paredes y techos, así como presencia de humedades, agujeros y riesgo de desprendimientos.

🔴 Problemas en duchas, desagües y pérdidas de agua, con zonas encharcadas y riesgo de caídas.

🔴 Mobiliario en mal estado y necesidad de dotar los centros de mobiliario seguro y ergonómicamente adecuados.

🔴 Deficiencias en vestuarios y número de taquillas, que deberán adecuarse a las necesidades del personal.

🔴 Deficiencias en instalaciones eléctricas y señalización.

🔴 Falta de iluminación adecuada en determinadas dependencias.

🔴 Deficiencias en la limpieza de los centros durante los fines de semana, pese a la prestación de servicios durante esos periodos.

🔴 Espacios inadecuados para la carga de baterías próximos a puestos de trabajo.

🔴 Almacenamiento inadecuado de enseres y productos, incluyendo productos químicos.

🔴 En Matalascañas, además, se requiere la adopción de medidas para evitar el acceso de personas no autorizadas, la reubicación de un extintor y el estudio de la necesidad de disponer de un espacio adecuado para la descarga segura de armas de fuego.

📋 En total, la Inspección establece numerosas medidas correctoras y señala expresamente que las comprobaciones se llevarán a cabo mediante segundas visitas.

Desde el SPPMEA Almonte queremos dejar claro que esta actuación no busca otra cosa que garantizar que los trabajadores de la Policía Local puedan desarrollar su labor en unas condiciones adecuadas de seguridad y salud.

Hemos denunciado unas deficiencias que considerábamos necesario poner en conocimiento de la autoridad laboral y, tras la inspección realizada, es la propia Inspección de Trabajo la que ha requerido al Ayuntamiento la adopción de las correspondientes medidas correctoras y ha establecido plazos concretos para ello.

Ahora corresponde al Ayuntamiento cumplir con los requerimientos dentro de los plazos establecidos.

Desde el SPPMEA estaremos vigilantes y realizaremos el seguimiento necesario para comprobar que las deficiencias señaladas sean efectivamente subsanadas.

La seguridad y la salud de los trabajadores no pueden quedar en segundo plano.

El Sindicato SPPME-A de Almonte siempre defendiendo los derechos y la seguridad de los trabajadores, ahora se encargará las redes sociales del Ayto ( doñana TV, doñana actual, página de la policía Local de ilusiona y demás periódicos digitales pagados con los impuestos de los ciudadanos) a restar importancia a la situación real de las tres jefaturas. Volverán a publicar el proyecto de la Nueva jefatura de Almonte,el Cecopi del Rocío y otra vez volverán con las 29 plazas de Policías.

‼️ PERO LA REALIDAD ES ESTA ‼️

‼️JUNTOS SOMOS FUERTES, UNIDOS INVENCIBLES ‼️

09/09/2026

07/09/2026

🏆💙 ¡ORGULLO DE COMPAÑERO! 💙

Hay logros que van mucho más allá de una medalla… Son el reflejo del esfuerzo, el sacrificio, la constancia y la ilusión de alguien que nunca deja de luchar por sus sueños.

Este pasado fin de semana, en Córdoba, nuestro compañero de la Policía Local de Almonte Martín Francisco Pérez Rodríguez, formando parte del equipo de pádel de Granada de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ha conseguido un extraordinario SUBCAMPEONATO DE ESPAÑA 🥈🇪🇸 en el Campeonato de España de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Un resultado que nos llena de alegría y, sobre todo, de un enorme orgullo. Porque detrás de este éxito hay muchas horas de esfuerzo, entrenamiento, compañerismo y pasión por el deporte.

👏 ¡Enhorabuena, compañero! 👏
Tu éxito también es el nuestro y hoy celebramos contigo este magnífico resultado.

💙 Orgullo de la Policía Local de Almonte.
💪 Ejemplo de esfuerzo y superación.
🥈 ¡Subcampeón de España!

¡A seguir luchando, disfrutando y dejando el nombre de Almonte y de todos tus compañeros muy alto! 🏆🎾🇪🇸

04/09/2026

🚨🚔 ¡BASTA YA!

EL SINDICATO SPPMEA ALMONTE EXIGE UNAS INSTALACIONES DIGNAS PARA LA POLICÍA LOCAL 🚔🚨

Desde la Sección Sindical del SPPMEA ALMONTE queremos informar a la ciudadanía de que, tras la denuncia presentada por este sindicato, la Inspección de Trabajo ha realizado en el día de hoy una inspección en las tres jefaturas de Policía Local existentes en el municipio de Almonte.

📢 Esta actuación no surge por casualidad.

❌ Es la consecuencia de una situación que desde este sindicato venimos denunciando desde hace tiempo: el lamentable y pésimo estado en el que se encuentran las instalaciones donde los agentes de Policía Local desarrollan su trabajo diariamente.

🏚️ ¿Hasta cuándo tendrán los policías que trabajar en instalaciones que no reúnen unas condiciones dignas y adecuadas?

🚔 Los agentes de Policía Local trabajan cada día al servicio de nuestros vecinos y vecinas, garantizando la seguridad, atendiendo emergencias y dando respuesta a todo tipo de situaciones.

👉 Lo mínimo que merecen es poder desempeñar su trabajo en unas instalaciones seguras, dignas y adecuadas.

⚠️ No estamos hablando de privilegios.
⚠️ No estamos pidiendo nada extraordinario.
⚠️ ESTAMOS EXIGIENDO CONDICIONES LABORALES DIGNAS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

Desde SPPMEA ALMONTE no vamos a mirar hacia otro lado. 💪

Seguiremos denunciando, reclamando y defendiendo los derechos de los agentes hasta que se adopten las medidas necesarias para solucionar una situación que consideramos inaceptable e insostenible.

📣 UNA POLICÍA LOCAL QUE ESTÁ AL SERVICIO DE LA CIUDADANÍA MERECE UNAS INSTALACIONES A LA ALTURA DEL SERVICIO QUE PRESTA.

🚨 YA ES HORA DE ACTUAR.
🚔 YA ES HORA DE ESCUCHAR.
💪 YA ES HORA DE DIGNIFICAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA POLICÍA LOCAL DE ALMONTE.

SPPMEA ALMONTE
✊🚔 DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE LOS POLICÍAS. DEFENDIENDO UN SERVICIO PÚBLICO DIGNO.