Ugt Madrid Norte

03/11/2026

UGT exige subidas salariales por encima del 4,9% de inflación y reclama un SMI un 7% más alto en 2027
UGT - Unión General de Trabajadoras y Trabajadores
El sindicato denuncia la pérdida continuada de poder adquisitivo, exige desbloquear el VI AENC y frenar la escalada de los alquileres y llama a secundar la huelga general del 11 de noviembre para defender salarios dignos y el derecho a la vivienda

Según el indicador adelantado publicado hoy por el INE, la inflación anual se mantiene estable en octubre, alcanzando el 4,9%, el mismo dato que el mes de septiembre. Por tanto, sigue instalada en niveles que no se veían desde principios de 2023 y muy superiores al ritmo de crecimiento de los sal...

03/11/2026

Un pintor baja a por su documentación cuando la Inspección de Trabajo le pide identificarse y no vuelve, su jefe presenta a otro empleado como si fuera él y un juzgado confirma la multa de 7.500 euros a la empresa via El HuffPost

El Juzgado de lo Social número 2 de Badajoz da por buena el acta de la subinspectora porque hasta el testigo que propuso la empresa confirmó lo que pasó en la obra.

https://www.noticiastrabajo.es/empleo/derechos-trabajador/un-pintor-baja-a-por-su-documentacion-cuando-la-inspeccion-de-trabajo-le-pide-identificarse-y-no-vuelve-su-jefe-presenta-a-otro-empleado-como-si-fuera-el-y-un-juzgado-confirma-la-multa-de-7500-euros-a-la-empresa/

Intentar engañar a la Inspección de Trabajo ocultando quién es realmente un trabajador o presentando a otra persona en su lugar puede salir muy caro. En este caso, la empresa ha acabado con una multa de 7.500 euros.

30/10/2026

El Supremo lo aclara: las empresas no pueden penalizar estar de baja médica aplicando descuentos adicionales en los pluses salariales via El HuffPost

Las empresas pueden descontar de algunos pluses la parte correspondiente al tiempo que se ha estado de baja, pero no pueden añadir otra reducción por absentismo por esos mismos días, aunque el convenio colectivo lo permita.

https://www.noticiastrabajo.es/empleo/derechos-trabajador/el-supremo-lo-recuerda-las-empresas-no-pueden-penalizar-estar-de-baja-medica-aplicando-descuentos-adicionales-en-los-pluses-salariales/

• Sí se puede reducir proporcionalmente un plus si está vinculado al tiempo efectivamente trabajado y durante la baja no se presta servicio.
• No se puede aplicar además otro descuento por absentismo computando esos mismos días de incapacidad temporal.
• Esta segunda reducción supone una discriminación por razón de enfermedad o estado de salud, prohibida por la Ley 15/2022.
• Esta protección se aplica aunque el convenio colectivo contemple ese sistema de reducción.

30/10/2026

Ayer realizamos el curso sobre Permisos Retribuido donde se nos dieron nuevas herramientas para realizar la labor sindical

28/10/2026

La Comarca Norte de UGT Madrid ha participado en el minuto de silencio convocado por la FEMP, en varios pueblos de nuestra comarca

Además UGT expresa su consternación por el grave accidente ferroviario de Urda (Toledo) y se pone a disposición de las víctimas y sus familias UGT - Unión General de Trabajadoras y Trabajadores

https://www.ugt.es/ugt-expresa-su-consternacion-por-el-grave-accidente-ferroviario-de-urda-toledo-y-se-pone

28/10/2026

Este próximo jueves, 29 de octubre de 2026, con motivo de la jornada de huelga de 24 horas convocada a nivel estatal por el Sindicato Español de Maquinistas Ferroviarios (Semaf) en el grupo Renfe. La protesta provocará ajustes directos en la frecuencia de paso de la línea C-4a que conecta la estación del municipio con la capital

La jornada de paro de 24 horas en el grupo Renfe recortará la frecuencia habitual de trenes durante todo el día

https://www.diariodesanse.com/2026/10/27/la-huelga-en-cercanias-afectara-al-servicio-entre-sanse-y-madrid-el-29-de-octubre/

Cómo afecta a la C-4A
La C-4A, que presta servicio a San Sebastián de los Reyes y Alcobendas y conecta con Madrid, estará incluida en los servicios mínimos generales de Cercanías Madrid:
Horario Servicio mínimo Qué supone
06:00–09:00 75% Circularán aproximadamente 3 de cada 4 trenes
09:00–13:30 50% Aproximadamente la mitad de los trenes habituales
13:30–15:30 75% Mayor frecuencia
15:30–18:30 50% Frecuencia bastante reducida
18:30–20:30 75% Refuerzo por hora punta
20:30–fin del servicio 50% Aproximadamente la mitad del servicio habitual

28/10/2026

El SEPE publica 54.816 puestos de trabajo con 15.000 contratos indefinidos: en muchos no piden experiencia y basta con la ESO via El HuffPost

Del total de ofertas de empleo (27.778) hay 4.315 que son para trabajar en las administraciones y sólo el mes pasado se firmaron 1.144.827 contratos a través de ‘Empléate’.

https://www.noticiastrabajo.es/empleo/ofertas-de-empleo/el-sepe-publica-54816-puestos-de-trabajo-con-15000-contratos-indefinidos-en-muchos-no-piden-experiencia-y-basta-con-la-eso/

28/10/2026

• La vivienda, en alquiler o en compra, es hoy el mayor factor de desigualdad y de empobrecimiento de la clase trabajadora.
• Golpea con más fuerza a la juventud, pero nos afecta a todas y a todos.
• Jóvenes que no se emancipan, parejas que no pueden separarse, gente con trabajo que solo puede pagar una habitación o que acaba en la calle.
• Con estos salarios no llega. No hay vivienda sin salarios suficientes.
• Si la vivienda se lleva el 70 % o más de tú salario, eres pobre, aunque cobres 2.000 euros.
• Es una huelga laboral: salarios suficientes, convenios bloqueados, AENC y jornada.
• El sindicato no puede quedarse al margen de un estallido social.
• Las elecciones no pueden servir para aplazar otra vez un problema tan grave.
• Cada territorio y cada sector concretarán cómo se participa: paros, asambleas, concentraciones y manifestaciones.
• El paro laboral va de la mano de la movilización social, junto a inquilinas, vecinas, vecinos y jóvenes.
• Su objetivo es canalizar un descontento social del que el sindicato no puede estar ajeno y convertirlo en soluciones.

27/10/2026

Cruz Roja abre una bolsa de empleo con 101 vacantes, muchas con contrato indefinido y sueldo desde 24.000 euros via El HuffPost

La organización necesita personal con y sin experiencia para trabajar por toda España como integradores y trabajadores sociales, monitores o psicólogos.

https://www.noticiastrabajo.es/empleo/ofertas-de-empleo/cruz-roja-abre-una-bolsa-de-empleo-con-101-vacantes-muchas-con-contrato-indefinido-y-sueldo-desde-24000-euros/

Vacantes que encuentro en Madrid
A fecha de hoy, 27 de octubre de 2026, aparecen, entre otras, estas ofertas de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid:

Puesto Lugar Vacantes aprox.

Administrativo/a Local Madrid – Zona Centro Madrid 1

Trabajador/a Social – Campaña de frío Madrid 2

Auxiliar de Servicios Sociales – Campaña de frío Madrid 4

Integrador/a Social – Campaña de frío Madrid 2

Asesor/a Jurídico/a CAED Carabanchel Madrid 1

Responsable Económico-Financiero –
Área Contabilidad Madrid 1

Integrador/a Social – Personas Refugiadas Buitrago del Lozoya —
Bolsa de Auxiliar Administrativo/a El Plantío (Madrid) Bolsa