CCOO Grupo Konecta

26/05/2026

¡Gran noticia! ⚖️ La Audiencia Nacional reconoce el derecho a compensar los festivos que caen en sábado para quienes trabajamos de lunes a viernes. 🗓️

​CCOO ya está trabajando para que se aplique a toda la plantilla, por lo que no hace falta reclamar de forma individual en este momento. ¡Seguimos defendiendo nuestros derechos! ✊✨

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20/05/2026

🎉 ¡SENTENCIA GANADA! Los festivos en sábado NO se pierden ⚖️✊

Desde CCOO os traemos una magnífica noticia: ¡la Audiencia Nacional ha dictado sentencia a nuestro favor!

Si tu jornada laboral es de lunes a viernes, tienes derecho a disfrutar de un día libre adicional cuando un festivo (nacional, autonómico o local) caiga en sábado.

📌 ¿Qué establece la sentencia?

Compensación:Las empresas están obligadas a dar un día libre por cada festivo solapado con el descanso semanal.
Plazo:Ese día libre compensatorio deberá disfrutarse en un plazo máximo de 14 días.
Efecto retroactivo:Se aplicará a quienes hayan sufrido esta situación durante el último año (un logro que CCOO solicitó en solitario).

¡El esfuerzo da sus frutos! Tu participación construye tu sindicato.

19/05/2026

📚 FORMACIÓN 2026 YA DISPONIBLE 📚

Ya podéis acceder a los nuevos cursos de Puntoform 2026 en Grupo Konecta 🚀

💻 Hay formación online y también cursos en aula virtual dentro del horario laboral, para que puedas seguir formándote y mejorando tus conocimientos sin tener que dedicar tu tiempo libre.

📌 Algunos cursos destacados:
✔️ Inteligencia Artificial
✔️ Power BI 25
✔️ Google Workspace
✔️ Google Sheets 15
✔️ Gestión de Reclamaciones de Clientes
✔️ Foniatría y cuidado de la voz

👉 Dejamos el enlace de acceso en el primer comentario para que podáis consultar el catálogo completo y apuntaros.

✊ Desde CCOO os animamos a aprovechar la formación y a seguir reclamando más cursos accesibles y útiles para toda la plantilla.

13/05/2026

🌟 ¡Día histórico en Konecta Mediación!

🎉 Se ha aprobado el Protocolo LGTBI.

Un gran paso de la mano de CCOO para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación para TODAS las personas. 💪🏳️‍🌈

11/05/2026

🚨 CCOO conseguimos eliminar la cláusula de despido automático por bajo rendimiento en TODAS las empresas del Grupo Konecta.

Hoy, en la mediación celebrada ante el SIMA, las empresas han reconocido la nulidad de estas cláusulas y se han comprometido a retirarlas de los contratos vigentes y a no volver a utilizarlas en futuras contrataciones.

❌ Se acabó la cláusula que permitía despedir automáticamente por no alcanzar determinados porcentajes de productividad.

✊ Esto no ha sido casualidad.
Ha sido el resultado de años de denuncias, conflictos colectivos, sentencias favorables y presión sindical de CCOO.

Seguimos vigilantes, defendiendo los derechos de la plantilla y plantando cara a cualquier abuso

Konecta CCOOKonecta

07/05/2026

DESPIDO COLECTIVO EN CASTILIAN
✅ ACUERDO EN EL SIMA

Hoy se ha alcanzado acuerdo en la última mediación previa al juicio de la Audiencia Nacional por el ERE de Castilian.

👉 En Elche, tanto las salidas voluntarias como los despidos forzosos pasarán a tener una indemnización de 31 días.

👉 En el resto de centros las condiciones se mantienen como estaban.

📌 El acuerdo alcanzado evita la reincorporación obligatoria de las personas despedidas, respondiendo así a la voluntad trasladada por gran parte de la plantilla afectada.

📌 Las demandas individuales continuarán de manera independiente.

✊ Desde CCOO seguiremos defendiendo soluciones que protejan los derechos de las personas trabajadoras afectadas.

07/05/2026

⚖️ ¡CCOO LLEVA A LA PATRONAL A LOS TRIBUNALES! ⚖️

​Hola equipo, os compartimos las últimas novedades sobre la defensa de nuestros derechos en el sector de Contact Center:

​1️⃣ Festivos en Sábado:

Ayer, 6 de mayo, se celebró el juicio. CCOO hemos exigido que no se pierda ni un solo festivo, pidiendo además la devolución retroactiva de los festivos que cayeron en sábado el año pasado. 🗓️

​2️⃣ Permisos por Hospitalización:

¡Importante! Existe una nueva sentencia que dice que el permiso se puede disfrutar mientras dure la causa, SIN TOPE.

🚫 La patronal se niega a aplicarlo, así que desde CCOO volvemos a demandar para que se respete la ley.

​En CCOO no vamos a permitir que nos quiten lo que es nuestro. ¡Seguimos en la lucha! ✊🚩

​🔗 ¿Quieres más info o afiliarte?

Escanea el QR del comunicado o contacta con nosotros:

📧 [email protected]

🌐 www.ccoo-servicios.es

​Tu participación construye tu sindicato. ¡Pásalo! ✅

06/05/2026

⚠️ DESPIDOS CON CLÁUSULA ILEGAL de “EXTINCIÓN POR NO ALCANZAR OBJETIVOS”

CCOO llevamos años denunciando la cláusula de “extinción por no alcanzar objetivos” utilizada en el Grupo Konecta.

El Tribunal Supremo la declaró ilegal.
CCOO conseguimos eliminarla en parte de las empresas del Grupo Konecta.
Pero Konecta sigue manteniéndola y aplicándola en otras empresas del grupo como Castilian, RocketHall, B12, AST o Telemark.

👉 Ya se están produciendo despidos utilizando esta cláusula ilegal.
👉 Y la empresa ni siquiera informa a la RLT.

Ante la negativa de Konecta a retirarla, CCOO hemos vuelto a llevar el conflicto a la Audiencia Nacional para exigir:

❌ La eliminación inmediata de esta cláusula en todo el grupo
❌ El fin de los despidos vinculados a objetivos abusivos
❌ Transparencia e información a la representación legal de las personas trabajadoras

📅 La mediación en el SIMA tendrá lugar el próximo lunes 11 de mayo.

✊ Seguiremos actuando hasta que esta práctica desaparezca definitivamente del Grupo Konecta.

01/05/2026