نقابه أطباء بيطريين محافظه قنا

11/06/2026

11/06/2026

11/06/2026

في إطار حرص النقابة العامة للأطباء البيطريين على دعم الأطباء البيطريين وأسرهم، وتقديم خدمات حقيقية تساهم في تخفيف الأعباء المعيشية .
نجحت النقابة العامة في إصدار " كارت خدمات أسر الأطباء البيطريين "
والذي يتيح لحامله الاستفادة من خصومات ومميزات لدى عدد كبير من مقدمي الخدمات في مختلف المحافظات.
ويأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات النقيب العام الدكتور/ مجدي حسن ، بالعمل على توفير خدمات متكاملة ومميزة لأعضاء النقابة وأسرهم ، انطلاقًا من الدور المجتمعي والمهني للنقابة تجاه أبنائها.
📌 ويجري حاليا التعاقد مع عدد كبير من الجهات ومقدمي الخدمات بالقاهرة والجيزة والمحافظات للحصول على نسب خصم مميزة ، وعلى سبيل المثال :
ـ الخدمات الطبية بمستشفيات القوات المسلحة
ـ معامل التحاليل والأشعة
ـ مراكز العلاج الطبيعي
ـ الصيدليات
ـ محلات النظارات والبصريات
ـ شركات بيع الأجهزة المنزلية
ـ شركات الاتصالات
ـ مراكز التعليم والتدريب
ـ الجيم والنوادي الرياضية
ـ المطاعم والكافيهات
ـ محلات الملابس والأحذية
ـ شركات السياحة والخدمات الترفيهية
وغيرها من الخدمات التي يتم التفاوض والتعاقد عليها تباعا لتغطية أكبر قدر ممكن من احتياجات الأسرة البيطرية.
📍ملحوظة هامة :
يصدر الكارت لأفراد أسرة الطبيب البيطري المقيدين بالنقابة ، بشرط أن يكون الطبيب البيطري مسدد الاشتراك السنوي.
بالإضافة إلى مراعاة إثبات صلة القرابة للطبيب البيطري.
ويشمل الكارت جميع أفراد الاسرة :
✅الأب
✅ الأم
✅ الزوج أو الزوجة
✅ الابناء
وحرصًا من النقابة العامة برئاسة النقيب العام د. مجدى حسن على دعم الأطباء البيطريين وأسرهم ، فقد تقرر إصدار الكارت مجانا خلال العام الحالى ٢٠٢٦ ، دون أي رسوم ، دعما لأعضاء النقابة وتخفيفا للأعباء عن الأسر البيطرية.
ويهدف “كارت خدمات أسر الأطباء البيطريين” إلى توفير مزايا وخدمات حقيقية للأطباء البيطريين وأسرهم، وتحقيق استفادة مباشرة من خلال الخصومات والخدمات المقدمة.
بما يعكس اهتمام النقابة بتحسين جودة الحياة لأعضائها وأسرهم، وتقديم نموذج حقيقي للرعاية الاجتماعية والمهنية.
كما تؤكد النقابة العامة للأطباء البيطريين استمرارها في بذل أقصى الجهود للتوسع في التعاقدات والخدمات المقدمة، والعمل على إضافة المزيد من المميزات بصورة مستمرة خلال الفترة المقبلة.
📌علما بأن الكارت يصدر من النقابة العامة بالتواصل مع النقابة الفرعية، وهو كارت خاص بكل فرد من أفراد أسرة الطبيب ليستطيع الاستفادة من الخدمات المتنوعة.
📌 وبمناسبة ذلك تعلن النقابة العامة عن فتح باب الرعاية للشركات والمؤسسات الراغبة في دعم المشروع والمشاركة المجتمعية ، حيث سيتم توجيه كامل قيمة الرعاية والتبرعات لصالح صناديق دعم مرضى السرطان والأيتام بالنقابة، في إطار تعزيز الدور الإنساني والمجتمعي للنقابة ومؤسسات القطاع الخاص معا.
إن هذا المشروع لا يهدف فقط إلى تقديم خصومات وخدمات، بل يمثل خطوة حقيقية نحو بناء منظومة تكافل ودعم مجتمعي للأطباء البيطريين وأسرهم، وتعزيز مفهوم المشاركة المجتمعية والتعاون لخدمة أبناء المهنة.
للمزيد من الاستفسارات من جانب الأعضاء أو الشركات، رجاء التواصل واتساب عبر الرابط التالي:
wa.me/201028821118
# نقابة_الأطباء_البيطريين

07/06/2026

جلسة طارئة لمجلس النقابة العامة للأطباء البيطريين

فى ضوء المستجدات الحالية قرر النقيب العام الدكتور مجدي حسن، الدعوة لعقد "جلسة طارئة" لمجلس النقابة العامة للأطباء البيطريين، حول ملف "سنة الامتياز" التى تقرر تطبيقها على طلبة كليات الطب البيطري، انتهاء لوضع تصور يشمل كافة آليات التحرك العاجل بما يعود بالنفع على جميع الطلاب.

وتشدد النقابة العامة للأطباء البيطريين على أنها تتابع مطالب ومخاوف أبنائها الطلاب بكل جدية، ولن تدخر جهدا في اتخاذ كل ما يلزم من خطوات نقابية ومؤسسية للحفاظ على حقوقهم، وضمان عدم تحملهم أي أعباء أو التزامات بما يخالف ما يطبق على القطاع الطبى.

وتؤكد النقابة العامة أن هذا التحرك يأتي انطلاقا من الوعى النقابي والمهني تجاه أبناءنا من طلاب كليات الطب البيطري، والحرص الكامل لتطبيق أي آليات أو إجراءات بالشكل الذى يحفظ حقوق طلابنا وبما لا يؤثر على مستقبلهم التعليمي .

ومن المقرر أن تناقش الجلسة الطارئة كافة الجوانب المتعلقة بسنة الامتياز، والضمانات اللازمة لحماية حقوق الطلاب، واستمرار التواصل مع الجهات المعنية للخروج برؤية متوازنة تحافظ على جميع الحقوق الخاصة بابناءنا زملاء المستقبل.

النقابة العامة للأطباء البيطريين

07/06/2026

بيان هام من النقابة العامة للأطباء البيطريين بشأن "سنة الامتياز" لطلبة كليات الطب البيطري

أبناءنا طلاب كليات الطب البيطري، وزملاءنا أطباء المستقبل، انطلاقاً من دور النقابة العامة للأطباء البيطريين كبيت لكل طبيب بيطري، وإيماناً منا بحق أبنائنا الطلاب في المعرفة والشفافية المطلقة، تابع مجلس النقابة عن كثب حالة القلق والتضرر المشروع التي عبر عنها طلاب السنة النهائية بشأن تطبيق نظام "سنة الامتياز".

وحرصاً منا على وضع الأمور في نصابها الصحيح، نضع بين أيديكم التسلسل الكامل والموقف الرسمي للنقابة:

أولاً: لماذا تم إقرار سنة الامتياز؟

لقد كان الانضمام إلى "المجلس الصحي المصري" خطوة مهمة طالما سعت إليها المهنة، ولكن هذا الانضمام تطلب مساواة خريجي الطب البيطري بنظرائهم في الطب البشري وطب الأسنان، وهو ما استلزم تشريعياً إقرار "سنة امتياز" كشرط أساسي للتأهيل ومزاولة المهنة.

ثانياً: التسلسل القانوني للقرار بناءً على متطلبات المجلس الصحي المصري: قامت لجنة قطاع الدراسات البيطرية التابعة للمجلس الأعلى للجامعات برئاسة ( المغفور له بإذن الله أ.د/ فتحي فاروق )، برفع توصية لإقرار سنة الامتياز، وقد تم اعتماد التوصية وإصدار قرار وزاري بأن تكون مدة الدراسة ٥ سنوات + سنة امتياز (تُنفذ فعلياً على مدار ٩ أشهر).

ثالثاً: آليات التطبيق للدفعة الحالية (سنة خامسة)

✅ التدريب: تُرِكت الحرية لكل كلية لتصميم برنامج الامتياز الخاص بها بالاستعانة بمراكز التدريب والشركات المحيطة بنطاقها الجغرافي، وقد انتهت الكليات بالفعل من تجهيز برامجها لتُنفذ على طلاب السنة الخامسة هذا العام فور انتهاء دراستهم الأكاديمية.

✅ الشهادة والمزاولة: سيتم تسليم الخريج شهادة التخرج الأكاديمية، ولكن لن يُسمح له باستخراج ترخيص مزاولة المهنة إلا بعد إتمام سنة الامتياز.

✅رسوم الامتياز: نؤكد أن مسألة فرض رسوم على سنة الامتياز من عدمه هي مسألة (لم تُؤكد ولم تُنفَ) بشكل رسمي حتى اللحظة، وتتابع النقابة هذا الملف بدقة.

✅ رابعاً: أزمة "المكافأة المالية": فالتوصيات التي صدرت قديماً واعتمدها المجلس الأعلى للجامعات وصدر بها القرار الوزاري، لم تتضمن أي بند لصرف راتب أو مكافأة مالية لطلاب الامتياز.

✅ خامساً: تحركات النقابة ولجنة قطاع الدراسات البيطرية الحالية برئاسة أ.د/ جمال سوسة، حيث تداركت اللجنة والنقابة هذا القصور، وتم بالفعل تقديم خطاب رسمي إلى المجلس الأعلى للجامعات يوصي بتعديل القرار الوزاري ليقر حق طبيب الامتياز البيطري في مكافأة مادية عادلة.

ولكن، ولأن أي التزام مالي في الدولة يستوجب موافقة "وزارة المالية" وتدبير الاعتمادات اللازمة، فإن هذا التعديل لا يزال قيد الإجراءات والمخاطبات الحكومية ولم يُقر حتى الآن.

✅ سادساً: إن المنطق المؤسسي يقتضي تقييم أي نظام جديد بعد تطبيقه على أرض الواقع، ولذلك، فإن لجنة قطاع الدراسات البيطرية ستعمل على التقييم الشامل لأول سنة من تطبيق نظام الامتياز، وبناءً على نتائج هذا التقييم الفعلي للمشاكل والعقبات، ستصدر توصيات تشارك النقابة في صياغتها، وجميع الخيارات مطروحة على طاولة النقاش، بما في ذلك طرح توصية بـ "إلغاء النظام" إذا ثبت عدم جدواه أو إضراره بمصلحة الطلاب.

أبناءنا الطلاب.. النقابة هي شريك أساسي في لجنة التقييم، ولن نتخلى عن حقوقكم.

🔗 رجاء من طلابنا الأعزاء كتابة مشكلاتهم والمعوقات عبر الرابط التالي، حتى تستطيع النقابة نقل الصورة كاملة حرصا على مصلحة الطلاب:

https://forms.gle/deh1LigueWFcHDi46

النقابة العامة للأطباء البيطريين

07/06/2026

07/06/2026

اتحاد نقابات المهن الطبية
مرحلة جديدة.. بفكر مؤسسي ، لخدمة أعضاء النقابات الأربع
اجتماع الأمانة العامة مع مديري الإدارات

عقد الدكتور أبو بكر القاضي، الأمين العام لاتحاد نقابات المهن الطبية، صباح اليوم اجتماعًا مع مديري الإدارات بالاتحاد، لمتابعة سير العمل ومناقشة سبل تطوير الخدمات المقدمة للأعضاء.

وأكد الأمين العام أهمية الاهتمام بمشروع العلاج، الذي يخدم أكثر من 500 ألف مشترك خلال العام الجاري، مشددًا على ضرورة حسن استقبال الأعضاء وتيسير حصولهم على الخدمات المختلفة. كما وجّه إدارة المشروع إلى التوسع في شبكة التعاقدات الطبية على مستوى الجمهورية، ودراسة إمكانية التعاقد مع مستشفيات الأمانة العامة وهيئة الرعاية الصحية بالمحافظات التي تعاني من محدودية الجهات المتعاقدة مع المشروع.

كما أوصى بتطوير تطبيق التحويلات الطبية، الذي أسهم في إنهاء العديد من مشكلات التحويلات الطبية، ويزيد عدد مستخدميه على 100 ألف عضو، فيما يوفر أكثر من 60 ألف تحويل إلكتروني شهريًا. ووجّه بإضافة خدمات جديدة عبر التطبيق، من بينها خدمات إضافة أو حذف الأعضاء من مشروع العلاج، وإتاحة دليل المشروع إلكترونيًا من خلال التطبيق.

وفي سياق متصل طالب الأمين العام جهاز الدمغة الطبية بمواصلة تطوير آليات العمل ورفع كفاءة الأداء بما يسهم في زيادة حصيلة الدمغة الطبية، وينعكس إيجابًا على معاشات الأعضاء. وأعلن عن عقد اجتماع موسع للجهاز خلال الأسبوع المقبل لمناقشة سبل وآليات التطوير وتعزيز الأداء.

من جانبه أشاد الدكتور محمود حمدي الأمين العام المساعد بجهود العاملين في الاتحاد، داعيًا إلى بذل المزيد من العمل والعطاء خلال المرحلة المقبلة،وأكد أن الأمانة العامة ستواصل البناء على ما تحقق من إنجازات، مع وضع خطة استراتيجية تدعم العمل المؤسسي وتحقق أهداف الاتحاد.

كما طالب مديري الإدارات بإعداد رؤى متكاملة لتطوير إداراتهم، بما يعزز التكامل بين قطاعات الاتحاد ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للأعضاء.

وفي إطار حرص مجلس اتحاد نقابات المهن الطبية وهيئة المكتب الجديدة على تطوير منظومة العمل داخل الاتحاد، وتبني فكر إداري حديث قائم على المؤسسية والحوكمة والشفافية، يؤكد الاتحاد أن المرحلة القادمة ستشهد خطوات جادة لتنظيم الأداء المالي والإداري والقانوني، بما يحقق مصالح أعضاء الجمعيات العمومية للنقابات الأربع.

وأكدت الأمانة العامة أن مجلس إدارة الاتحاد يولى أهمية خاصة لتوسيع قاعدة المشاركة من خلال تشكيل لجان نوعية مشتركة تضم ممثلين من النقابات الأربع، لدراسة الملفات المختلفة وطرح التوصيات المناسبة على مجلس الاتحاد، بما يعزز روح الشراكة والتوازن بين جميع مكونات الاتحاد.

ويتبنى الاتحاد خطة عمل تستهدف الاستعانة ببيوت خبرة ومكاتب استشارية متخصصة لتقييم وتطوير الأداء المالي والمحاسبي، ومراجعة آليات العمل الإداري والوظيفي، وتعزيز نظم الرقابة والمتابعة، بما يضمن حسن إدارة موارد الاتحاد ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للأعضاء.

ويؤكد اتحاد نقابات المهن الطبية أن هذا التوجه يستهدف بناء منظومة عمل أكثر تنظيما وكفاءة، تقوم على التخطيط والتقييم والمراجعة المستمرة، وترسيخ مفهوم الإدارة المؤسسية داخل الاتحاد.

07/06/2026

07/06/2026

تشكيل هيئة مكتب الاتحاد

عقد مجلس اتحاد نقابات المهن الطبية اجتماعاً بعد ظهر اليوم لتشكيل هيئة المكتب الجديدة والتى أسفرت عن فوز كلاً من:

الدكتور أبو بكر القاضى أميناً عاماً.
الدكتور الحسينى محمد عوض أميناً للصندوق.
الدكتور محمود حمدى أميناً عاماً مساعداً.
الدكتور أيمن سالم أميناً مساعداً للصندوق.