مؤسسة إجتماعية تسعي لخلق الرغبة في التغيير من خلال إيجاد أدوار اجتماعية جديدة لأفراد المجتمع, ليتم تغييره من مجتمع تقليدي إلى مجتمع متقدم من الناحية الاجتماعية والمادية.
تحسين الوضع الاجتماعي للأفراد لمساعدتهم في حل مشكلاتهم.
حل المشكلات الناتجة عن التنمية الاقتصادية كالانتقال من المجتمع الريفي إلى الحضري والتي قد تزيد من نسبة البطالة.
غرس القيم والاتجاهات الاجتماعية الإيجابية كالتعاون وأداء الوا
جب.
تدعيم الحياة داخل الأسرة الواحدة لتزيد من تماسكها واستقرارها وتعاون أفراد الأسرة فيما بينهم.
- التعريف بالمؤسسة :
نحن نعمل من أجل المساهمة في إشراك الأفراد في دعم المجتمع مع التركيز على الإبداع والتميز، ننطلق في تحقيق أهدافنا الإستراتجية، والمتمثلة في تمكين الشباب والأفراد من خدمة المجتمع وتطويع الأموال لخدمة مشاريع المجتمع وأفراده، وفي هذا السياق فخطتنا تهتم بالتركيز بشكل كبير على قطاعات التنمية المجتمعية و التعليم والثقافة والمساعدات الإنسانية ودعم الفنون والاهتمام بالشباب ، كما اعتمدنا على منهج شمولي متكامل يعتمد على الأداء المتوازن، والتركيز على الإبداع وتبنيه في شتى المستويات المؤسسية تنظيميا وإدارياً وتمويليا والذي يهدف لنقل العمل نحو آفاق جديدة وعمّق أثر منجزاتها وحضورها. أما عن الوضع القانون فنحن مؤسسة مقيدة بمديرية التضامن الاجتماعي بالدقهلية بإدارة ميت غمر للشئون الاجتماعية حصلنا علي التشهير والقيد في الثاني من مارس لعام 2017 (2/3/2017 ) تحت رقم 2559
- الرؤية :
وتحقيق التكافل الاجتماعي بين أفراد المجتمع / صنائع المعروف تقي مصارع السوء / تنمية الفرد والمجتمع / دعم الأفراد المحتاجين بالموارد والخدمات التي تصل بهم إلي الاعتماد علي النفس والاكتفاء الذاتي /
- الرسالة :
تسعي مؤسسة زاد إلي أن تكون كيان فريد ورائد يساهم في تطوير ودعم المجتمع وأفراده وذلك من خلال التحديد الدقيق لاحتياجات الأفراد والمجتمع والعمل علي إيجاد الوسائل السليمة للاستفادة القصوي من الأفكار والقدرات البشرية والموارد المالية الخاصة بالمؤسسة
الهدف العام :
تبني خدمات التنمية الاجتماعية والأعمال الخيرية وخلق بيئة ثقافية محفزة للشباب
- الأهداف الخاصة للمؤسسة :
- -دعم المبادرات المجتمعية لدي الشباب لتعظيم العائد من مشاركة الشباب
- نشر مفهوم التنمية المستمرة للأسر المستحقة لتحقيق مصادر دخل يمكن الإعتماد عليها بدل من التواكل .
- بناء وتطوير مهارات المنتسبين للمؤسسة
- رفع المستوى الثقافي والتعليمي
- سد الاحتياجات الحياتية للأسرة الفقيرة والمحتاجة
- دعم الأفراد المحتاجين بالموارد والخدمات لتحقيق الاكتفاء الذاتي
- قيم المؤسسة :
الخير : نسعى لبث روح البذل والعطاء الإبداع وترسيخ المبادئ الأصيلة في أفراد المجتمع
الأمانة : نؤكد مبدأ الصدق والأمانة المتبادلة بيننا وبين شركائنا لنكون موضع ثقة الجميع
الشفافية : نتعامل بوضوح ونزاهة في جميع معاملاتنا وتقاريرنا ومشاريعنا
المبادرة : نسعى لتحقيق أفضل الأفكار الإبداعية والممارسات الخيرية والمؤسسية وتشجيع المشاركات المجتمعية
التعلم : نلتزم بالتطوير المستمر والتعلم البنّاء لمنتسبينا وشركائنا
الشراكة : نتعاون وننسق بين أعضاء الفريق داخليا وبين المؤسسات والجمعيات ذات الصلة بالعمل المجتمعي محليا بما يحقق التكامل وإتاحة الفرص
- ميادين عمل المؤسسة :
- أنشطة المؤسسة :
موجود باللائحة العامة للمؤسسة
- التقسيم الداخلي للمؤسسة :
(برنامج المساعدات الاجتماعية – برنامج تطوير المجتمع )
برنامج المساعدات الاجتماعية :
البرنامج الذي من شأنه تقديم كافة أنواع الدعم المادي والمعنوي للمتعاملين معه من الفقراء والمساكين والأيتام والمتعثريين ومايتعلق بها من مهام من ِشأنها رفع المعاناة عن المحتاجين وتوفير حياة أفضل لهم .
- مهام البرنامج :
- وضع أفكار لجمع التبرعات للمحتاجين
- تسجيل الحالات المستحقة
- عمل قاعدة بيانات للمستحقيين
- الاشراف علي البحث الاجتماعي للحالات
- متابعة مشروع القرض الحسن
- الاشراف علي صرف المستحقات لمستحقيها
- متابعة المشاريع الخاصة بالبرنامج ( الايتام – المساعدات الشهرية – القرض الحسن )
- متابعة نموذج بنك الأفكار للبرنامج وهو مشروع هدفه وضع أفكار جديدة دائما لترقية أداء البرنامج
- متابعة استهداف متطوعين جدد وضمهم للعمل في البرنامج
برنامج تطوير المجتمع :
البرنامج الذي من شأنه تقديم ودعم الأفكار والأشخاص الذين يعملون علي دعم المجتمع ويساهمون في تطويره مستخدم في ذلك الفاعليات الثقافية والفنية والتربوية وكذلك التدريبية من أجل دعم قدرات ألإراد المجتمع .
مهام البرنامج :
- وضع أفكار لفاعليات مختلفة يكون هدفها المباشر الاسهام في اضافة قيمة للمجتمع
- التعاون من الهيئات الحكومية وغير الحكومية المعنية بالمجتمع وقضاياه
- استغلال المساحات العامة للوصول الي فئات المجتمع والمساهمة9 في تطويرهم
- انشاء نوادي ( الاسرة – الكتاب – المرأة – السينما – المسنين )
- التخطيط للدورات التدريبية المهنية والعلمية ورفع القدرات
- اقامة أمسيات ثقافية وتدريبية
- اقامة فاعليات ومؤتمرات للشعر والمسابقات الدينية وليالي ثقافية وفنية
- تكوين فرق عمل ثقافية لدعم العمل الثقافي
- دعم وانشاء المبادرات الثقافية والفنية للشباب
- مشروع محو الأمية
- مشروع المكفوفين
- وضع قائمة اتصال وتواصل بالمستهدفين
- المستهدفين والمستهدفات :
الله
نظرا لتشعب واتساع مجالات عمل المؤسسة فلدينا عدة مستهدفون هناك شريحتين يجب علي كافة العاملين بالمؤسسة إدراك فئة المستهدفون في عملنا بعد الله سبحانه وتعالي
-الشريحة الأولي : هي لمن نقدم لهم الخدمات فيكون لدينا المستهدفون مقسمون تفصيليا كالتالي
(في برنامج المساعدات الاجتماعية يكون المستهدفون هم الفقراء والمساكين والمتعثريين في سداد ديونهم ويكون المستهدفون خاصة هم الأفراد الذين لايسألون الناس وغير مقيودون في جمعيات أخري ويتمتعون بالعفاف / أما في برنامج تطوير المجتمع فيكون المستهدفون هم كافة أفراد المجتمع هم فئة مستهدفة لأنشطتنا )
-الشريحة الثانية : لمن نستهدفهم لمساعدتنا في تقديم خدماتنا
( الشباب من أجل دعم أنشطتنا وادماجهم في أعمالنا – رجال الاعمال لدعم مشروعاتنا وجمع التبرعات – أصحاب المبادرات الثقفافية والفنية والخيرية – أصحاب الأفكار الابداعية في خدمة المجتمع – المسئولين وأصحاب القرار في نطاقنا الجغرافي )
