COMPANY OVERVIEW نبذة عنا
• كيان شبابي مجتمعي غير حكومي يعمل على تطوير حياة الناس من كافة الأعمار السنية و كافة الطبقات الاجتماعية .
• مجتمع يؤمن بدور الشباب فى النهوض بالمجتمع المصري – العربى .
• كيان يعمل على أرض الواقع بدلا من ابداء الآراء و إطلاق المُبادرات.
• مجتمع يسوده الوُد و الثقة و الارادة و حُسن النية. BACKGROUND
تأسست شباب ميدان عام 2011 و بدأت كنشاط طلابي شبابي في أكاديمية الشروق ع
لى أيدي مجموعة من الشباب المصري الراغب في تنمية و تطوير مجتمعه . نسعى حاليا لتسجيل مؤسستنا بشكل رسمي و يتم ادارتها بواسطة مجموعة مدربة و منتخبة من الشباب.
تهدف شباب ميدان لأن تكون المكان الذي يجد به كل محتاج العون الذي يريده
PROBLEM DEFINITION
تعريف المشاكل التي نعمل عليها :
1- مشاكل الأطفال الأيتام
من فترة لأخرى نتابع أخبارا عن انتهاكات بدور الأيتام و كذلك نتابع انخفاض نسبة السلوكيات العامة داخل دور الأيتام طبقا للاحصائيات في مصر الى ما دون 40% مما يعرض المجتمع لوجود أفراد غير أسوياء في مستقبلهم .. لذلك نحاول من خلال برنامج "جذور" الارتقاء بأحلام الأطفال و مساعدتهم في جعل ما يحلمون به واقع ملموس.
يستهدف برنامج "جذور " في الوقت الحالي .. الأطفال الأيتام فقط من سن 10 لسن 16 سنة.
2-مشاكل الشباب
أظهرت نتائج الإحصائيات والبحوث أن نسبة البطالة فى مصر عام 2010 كانت 10% وزادت حالياً إلى 12%. بينما يعد هذا الرقم مثير للقلق فى حد ذاته، ليس كل من يعانون من البطالة يواجهون نفس نوعية المشكلات. وبينما يعد الحاصلين على الشهادات الابتدائية والإعدادية 16% من القوى العاملة، ويمثلون 8% من نسبة البطالة، نجد أن طلب السوق عليهم مرتفع، حوالى 66%، مما يظهر أن مهاراتهم لاتلائم احتياجات السوق. ومن ناحية أخرى، يعد الحاصلين على الشهادات الثانوية والدبلومات المهنية 24% من القوى العاملة، فنجد أنهم يمثلون 55% من نسبة البطالة، بينما لا يتعدى طلب السوق عليهم 4%. فهنا نواجه مشكلة من نوع آخر، حيث يعنى هذا أن سوق العمل ليس فى حاجة إلى مهاراتهم، مما يستدعى اكتشاف بدائل أخرى. بالإضافة إلى ذلك، الحاصلون على الشهادات المتوسطة والعليا (المعاهد ومثلها من الكليات)، والذين يمثلون 18% من القوى العاملة و25% من نسبة البطالة، بينما تعد نسبة طلب السوق عليهم 30%، فهنا نجد أن ليس هناك فجوة كبيرة بين نسبتهم من البطالة ونسبة احتياج السوق إليهم، مما ينوه كذلك عن عدم ملائمة مهارات بعضهم لاحتياجات السوق.
لذلك نحاول من خلال برنامج "سواعد" ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ و ﺗﻄﻮﻳﻊ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻰ ﻋﻤﻞ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ و مساعدتهم في الاستعداد للعمل و التأهيل له .
3- مشاكل كبار السن
تكمن مشكلات المسنين واحتياجاتهم في أن الآباء والأمهات يحدوهم الأمل في ان يجنوا ثمار غرسهم الذي انهكهم طول سنين, وينظرون بعين الرجاء الى ابنائهم لكي يردوهم الدين الذي في أعناقهم عندما يترك الزمن آثاره من وهن وضعف ومرض بعد مرحلة الشباب والقوة.. وحاجتهم الى رعاية خاصة... ان مشكلات كبار السن لا تتمثل فقط في المعاناة الجسمية؛ نتيجة لإصابتهم بأمراض الشيخوخة، أو بعض الأمراض المزمنة، بل إنها تتعدى ذلك إلى مشاعر البؤس والشقاء التي تنتج عند إحساسهم بأنهم أصبحوا بلا فائدة في المجتمع، وإلى مشاعر الوحدة واليأس التي تنتابهم.
لذلك نحاول في برنامج "أجداد" التغلب على مشاكلهم النفسية التي نحصرها في مشكلة التقاعد و ذهان الشيخوخة و الشعور الذاتي بعدم القيمة وعدم الجدوى في الحياة و في النهاية المشكلات والاحتياجات الاجتماعية للمسنين.
