HR.Mohamed Abd Elfattah

15/08/2026

21/05/2026

https://www.linkedin.com/posts/mohamed-abd-elfattah-517113201_aelaecaevaez-activity-7463193774509256704-kbQ-?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADNzxCMBtYf-ebT7v0MiNmPE86ohX_j5Ypc&utm_campaign=copy_link

#أشهر غرامات التأمينات الإجتماعية ( لو حد حابب يشير البوست فى اى مكان أو ينزل بأسمه مفيش مشكلة بس ياريت يخلى اللينك بتاعى موجودة فى البوست واعذرونا لو فيه أى خطأ غير م...

21/05/2026

#أشهر غرامات التأمينات الإجتماعية
( لو حد حابب يشير البوست فى اى مكان أو ينزل بأسمه مفيش مشكلة بس ياريت يخلى اللينكات بتاعتنا موجودة فى البوست واعذرونا لو فيه أى خطأ غير مقصود فى أى معلومة وكلنا بنتعلم من بعض وجزاكم الله خير الجزاء ♥️ )
⭕ منع العاملين بالهيئة من موظفى تفتيش التأمينات الإجتماعية من دخول الشركة أو عدم تمكينهم من الإطلاع على السجلات والدفاتر أو إعطاء بيانات غير صحيحة لهم
⚖️ غرامة من 30 ألف جنيه حتى 100 ألف جنيه
⚖️ مضاعفة العقوبة فى حالة تكرارها
⚖️ المادة المذكور بها الغرامة = مادة ( 165 )
⭕ الحصول على أموال من التأمينات الإجتماعية دون وجه حق
⚖️ غرامة من 20 ألف جنيه حتى 100 ألف جنيه
⚖️ المادة المذكور بها الغرامة = مادة ( 166 )
⭕ عدم نقل العامل المصاب إلى مكان العلاج طبقاً للمادة رقم ( 50 ) من قانون التأمينات
⚖️ حبس مدة لا تجاوز السنة
⚖️ غرامة من 50 ألف حتى 100 ألأف
⚖️ وتكون العقوبة الحبس مدة لا تتجاوز 3 سنوات وغرامة لا تتجاوز مليون جنيه إذا حدثت وفاة بسبب عدم نقل المصاب أو حدث لديه نسبة عجز تجاوز 50%
⚖️ المادة المذكور بها الغرامة = مادة ( 167 )
⭕ عدم إبلاغ الشرطة عن حادث يقع لاحد العمل يعجزه عن إصابة العمل وذلك خلال 48 ساعة من تاريخ تغيبه عن العمل طبقاً للمادة رقم ( 61 )
⚖️ حبس مدة لا تجاوز السنة
⚖️ غرامة من 50 ألف جنيه حتى 100 ألف جنيه
⚖️ وتكون العقوبة الحبس مدة لا تتجاوز 3 سنوات وغرامة لا تتجاوز مليون جنيه إذا حدثت وفاة بسبب عدم نقل المصاب أو حدث لديه نسبة عجز تجاوز 50%
⚖️ المادة المذكور بها الغرامة = مادة ( 167 )
⭕ عدم التأمين على الموظفين فى الشركة
⚖️ غرامة من 20 ألف جنيه حتى 100 ألف جنيه ( يعاقب المسئول عن الغرامة سواء صاحب العمل أو الموظف المختص عن هذا الأمر )
⚖️ مضاعفة العقوبة فى حالة تكرارها
⚖️ بجانب سيتم التأمين على الموظفين رغم تلك الغرامة سواء دفعت أم لا
⚖️ المادة المذكور بها الغرامة = مادة ( 168 )
⭕ عدم التأمين على الموظفين فى الشركة بأجورهم ومددهم الحقيقية
⚖️ غرامة من 20 ألف جنيه حتى 100 ألف جنيه ( يعاقب المسئول عن الغرامة سواء صاحب العمل أو الموظف المختص عن هذا الأمر )
⚖️ مضاعفة العقوبة فى حالة تكرارها
⚖️ بجانب سيتم التأمين على الموظفين رغم تلك الغرامة سواء دفعت أم لا بأجورهم الحقيقية
⚖️ المادة المذكور بها الغرامة = مادة ( 168 )
⭕ تحميل العمال المؤمن عليهم أعباء أو نفقات تأمينية تزيد عما أقره قانون التأمينات الاجتماعية
⚖️ غرامة من 20 ألف جنيه حتى 100 ألف جنيه ( يعاقب المسئول عن الغرامة سواء صاحب العمل أو الموظف المختص عن هذا الأمر )
⚖️ مضاعفة العقوبة فى حالة تكرارها
⚖️ وتحكم المحكمة من تلقاء نفسها بالزامه بأن يرد إلى المؤمن عليهم قيمة ما تحملوه
⚖️ المادة المذكور بها الغرامة = مادة ( 168 )
ملحوظة هامة جداً / يعاد النظر فى قيمة الغرامات الواردة فى قانون التأمينات كل 10 سنوات من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون طبقا للمادة رقم ( 170 )
وعرفونا وجهة نظركم بالتفصيل فى الكومنتات 🗣️
ومتنسوش تشيروا البوست فى كل مكان 😍
💙 مع تحياتي HR 💙