Eesti Tööandjate Keskliit

05/10/2026

Eesti kehv südametervis näitab, kui palju on meil võita haiguste varasemast avastamisest. Tervisekassa otsus kasutada selleks senisest rohkem töötervishoidu on väga tervitatav. Järgmine samm peab olema tagada, et tervisekontrollis avastatud probleemiga inimene jõuaks võimalikult lihtsalt vajalike uuringute ja ravini, kirjutab Tööandjate Keskliidu tervise töörühma juht ja Meliva Eesti juhatuse esimees Marja-Liisa Alop.

💡 Väheneva tööealise elanikkonnaga Eestis on eluliselt tähtis säilitada inimeste töövõimet ja pikendada tervena elatud aastate hulka. Selleks peab ennetus muutuma tervishoiu igapäevaseks osaks.

Väheneva tööealise elanikkonnaga Eestis on eluliselt tähtis säilitada inimeste töövõimet ja pikendada tervena elatud aastate hulka. Selleks peab ennetus muutuma tervishoiu igapäevaseks osaks.

05/10/2026

Tulevikukindel majandus tagab Eesti riigi kestmise.

Ebakindlas maailmas ei tähenda tulevikukindlus ainult valmisolekut kriisideks. See tähendab ka võimet hoida toimivana Eesti majandus ja ühiskond ning tagada, et eluks vajalikku suudame võimalikult palju toota ja tagada kohapeal.

Tööandjate visioon: Eesti suudab toota ühiskonna toimimiseks hädavajaliku kohapeal, väärindab oma ressursse suurema lisandväärtusega toodeteks ja on valmis kriisideks ning kliimamuutustega toimetulekuks. Kliimaeesmärkide saavutamine ja keskkonnakaitse toimub ettevõtete ja riigi koostöös, tagamaks mõistlike ning toimivate meetmete rakendamise. Panustades oma riigi julgeolekusse, jõuab kaitsekulude kasv võimalikult suures osas ka Eesti majandusse.

👉 Milliseid lahendusi selleks tööandjad pakuvad, loe manifesti kuuendast peatükist "Tulevikukindel majandus": https://employers.ee/manifest/ -6

🖼️ Karel Korp

02/10/2026

Kohtusime erakonnaga Isamaa ja tutvustasime neile „Tööandjate manifestis“ sõnastatud konkreetseid ettepanekuid, kuidas Eesti majandus uuele kasvule juhtida.

Olime ühel meelel, et bürokraatia vajab ohjeldamist ja riigi rahaasjad kontrolli alla võtmist ning mitmed avalikud teenused vajavad sisulisi reforme ja muutuseid.

Tööandjate manifesti siht on viia Eesti majanduse tootlikkus järgmise kümnendiga 110%ni ELi keskmisest, mis on ka Eesti 2035 suur eesmärk. See on ambitsioonikas eesmärk, aga teist valikut meil ei ole. Üksnes see aitab kasvatada suuremaks seda torti, millega rahastada ühiskonna vajadusi - haridust, arstiabi, pensioneid.

Eesti juhid ja ettevõtjad sõnastavad "Tööandjate manifesti" 55 konkreetset ettepanekut, mis aitavad majanduse tootlikkust kasvatada. Loe manifestist lisa 👉 www.employers.ee/manifest

02/10/2026

✈️ Tervitame uut liiget! Tööandjate Keskliiduga liitus Lennuliiklusteeninduse AS, kelle ligi 200 töötajat aitavad hoida Eesti ja Euroopa taeva turvalise ning lennuliikluse sujuvana.

Kuigi lennundus on väga spetsiifiline valdkond, on paljud küsimused teiste tööandjatega ühised: kust leida häid inimesi, kuidas kasvatada järelkasvu ning hoida Eesti majanduskeskkond sellisena, et siin oleks mõistlik tegutseda ja investeerida.

Uurisime uuelt liikmelt, miks otsustati Tööandjate Keskliiduga liituda, mida toob Lennuliiklusteenindus tööandjate ühisesse arutellu ning millisena näeb ettevõte Eesti ettevõtluskeskkonda.

Tere tulemast keskliitu!

📸 Jarek Jõepera

02/10/2026

🗣 „Eluliselt tähtis on säilitada töövõimet ja pikendada tervena elatud aastate hulka,“ ütleb Eesti Tööandjate Keskliidu tervise töörühma juht ja Meliva AS juhatuse esimees Marja-Liisa Alop.

Eesti tervishoiukulud on viimase seitsme aasta jooksul kahekordistunud, kuid tervena elatud aastate arvult oleme endiselt Euroopas viimaste seas. Vananeva ja väheneva tööealise elanikkonna tingimustes muutub üha olulisemaks ennetus, hea füüsilise ja vaimse tervise hoidmine ning inimeste töövõime säilitamine.

👉 Tutvu tööandjate ettepanekutega lähemalt Tööandjate manifestis: https://employers.ee/manifest/ -5

01/10/2026

Vähem bürokraatiat ja rohkem aega ettevõtte arendamiseks 🎉

Riigikogu võttis vastu töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, millega saavad lahenduse 31 ettevõtjate esitatud ettepanekut. Reformi hinnanguline kokkuhoid ettevõtjatele on 22,6 miljonit eurot aastas ning suurim mõju avaldub mikro- ja väikeettevõtetele.

Muudatused toovad muu hulgas:
✅ selge õigusliku aluse töötaja joobe kontrollimiseks;
✅ lihtsamad nõuded ühe inimese ettevõtetele;
✅ vähem aruandlust alla kümne töötajaga ettevõtetele;
✅ vähem dubleerivaid ohutusjuhendeid;
✅ paindlikuma esmaabikorralduse.

Mida reform tööandja jaoks täpsemalt muudab?

👉 Loe ülevaadet Tööandjate Keskliidu kodulehelt: https://employers.ee/riigikogu-vottis-vastu-tootervishoiu-ja-tooohutuse-seaduse-muudatused/

01/10/2026

💶 Tervise tõttu töölt eemal oldud päevad läksid 2025. aastal riigile ja majandusele maksma koguni 4,4 miljardit eurot.

See näitab, et inimeste tervis ei ole ainult tervishoiu küsimus, vaid ka tööjõu, majanduse ja Eesti konkurentsivõime küsimus. Kui inimesed püsivad tervemana ja töövõimelisena kauem, võidavad sellest nii töötajad, tööandjad kui ka ühiskond tervikuna.

🧘‍♂️Seepärast on oluline pöörata rohkem tähelepanu ennetusele, vaimsele ja füüsilisele tervisele ning lahendustele, mis aitavad hoida inimesed aktiivsena ka tööturul.

👉 Loe lähemalt tööandjate ettepanekutest Eesti tervishoiu arendamiseks Tööandjate manifestist: https://employers.ee/manifest/ -5

30/09/2026

„Taastumine ei saa olla omaette eesmärk. Eesmärk peab olema kasv, tootlikkuse parandamine, investeeringud ja rahvusvahelise haarde laiendamine.“

SEB Eesti juht Allan Parik näeb Eesti ettevõtete käitumises ettevaatlikult taastuvat investeerimisjulgust. Majandusnumbrid on paranenud ning ettevõtted on keeruliste oludega hästi kohanenud.

Edasi sõltub palju sellest, kas suudame kasvatada tootlikkust.

„Me ei ole enam ammu odava tööjõu riik ning kõrge palgainflatsiooni tingimustes saab konkurentsivõime tulla eelkõige tootlikkusest.“

Kahaneva tööealise elanikkonna tingimustes näeb Parik võimalusi automatiseerimises, tehnoloogias ja targemas töökorralduses. Samuti vajavad Eesti ettevõtted suuremat rahvusvahelist ambitsiooni ja julgemaid samme uutele eksporditurgudele.

🎯 Tööandjate siht on tõsta Eesti tootlikkus vähemalt 110 protsendini Euroopa Liidu keskmisest. Pariku sõnul oleme 30 aastaga jõudnud elatustasemelt 26 protsendilt Euroopa keskmisest 86 protsendini. "See on ju vägev! Me ei tohiks ära unustada, kui palju on Eesti selle ajaga edasi liikunud. Nüüd on küsimus selles, kas suudame järgmised sammud teha sama julgusega.“

Eesti majandus on numbrites taastunud kiiremini kui inimeste usk sellesse ning ettevõtete käitumises on juba näha ettevaatlikult taastuvat investeerimisjulgust. SEB juhatuse esimehe Allan Pariku sõnul peab edasine tegevus keskenduma tootlikkuse kasvatamisele, investeeringute suurendamisele ja ra...

30/09/2026

🏢 Tööandjate Keskliit on kolinud ajutisele aadressile.

Meie ajalooline Tööandjate maja aadressil Kiriku 6 on läinud põhjalikule renoveerimisele, mis kestab 2027. aasta sügiseni. Ehitustööde ajaks jätkub keskliidu igapäevatöö tavapäraselt aadressil Tornimäe 2, Tallinn.

Uues asukohas ootame endiselt külla oma liikmeid ja partnereid.

🎥 Vaata videost lähemalt, kuhu me kolisime, kuidas meid üles leida ja milline on meie ajutine kontor.

📍 Tallinn, Tornimäe 2, 20. korrus

30/09/2026

Eurostati andmetel elatakse Eestis sünnihetkel tervena keskmiselt 58,6 aastat, samal ajal kui Euroopa Liidu keskmine on 65,2 aastat.

See toob esile vajaduse pöörata senisest rohkem tähelepanu ennetusele, tervena elatud aastate pikendamisele ja sellele, et tervishoius kasutatavad ressursid annaksid võimalikult hea tulemuse.

👉 Loe lähemalt tööandjate ettepanekutest Eesti tervishoiu arendamiseks Tööandjate manifestist: https://employers.ee/manifest/ -5