04/06/2026
Täna tutvustas EMOR AS Tallinna Tehnikakõrgkoolis uuringut tööturu ootustest tööstusrobootika valdkonnas. Robotiseerimise ühe suurima takistusena nähakse traditsiooniliselt spetsiifilise ja kaasaegse kompetentsiga inseneride puudust.
Uuringust selgus, et nappivatelt inseneridelt oodatakse ideaalis korraga kutse-, rakendus- ja magistritaseme teadmisi ning lisaks tugevaid baasteadmisi, valdkondlikku laiapõhjalisust, head suhtlemisoskust, meeskonnatöövõimet, emotsionaalset pingetaluvust, isikliku aja juhtimise oskust ja palju muud.
Tekib küsimus: kas ootame inseneridelt liiga palju erinevaid rolle korraga?
Lisaks inseneride juurdekasvu suurendamisele tasub kriitiliselt üle vaadata ka töökorraldus. Kui kommunikatsiooni, koordineerimise ja meeskondade juhtimisega tegelevad juhid, saavad insenerid keskenduda sellele, kus nad loovad kõige rohkem väärtust – tootearendusele, tehniliste probleemide lahendamisele ja innovatsioonile.
Effektiivne ja tark ressursikasutus algab sellest, et iga spetsialist saab keskenduda oma põhitegevusele. Uuringuaruanne avaldatakse Mai teisel nädalal.