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Executive Leadership Development Community for Women.

MISION: “Promover el desarrollo y liderazgo de la mujer y su mayor presencia en posiciones de alta dirección para fortalecer a las organizaciones, a través de la construcción de una comunidad en la que compartimos, aprendemos y nos comprometemos con nuestro crecimiento y el de otras mujeres.”

08/10/2026

🧡 ¡Así se construyen nuevas oportunidades!

🎯💻 Durante los módulos 16, 17 y 18 de Mujer es Poder, nuestras becarias fortalecieron sus conocimientos en empatía y orientación al cliente, ventas, gestión financiera, marca personal y herramientas digitales, mediante talleres realizados en modalidad presencial y virtual.

A través de talleres presenciales y virtuales, continuamos impulsando aprendizajes que pueden ayudarlas a tomar decisiones informadas, reconocer el valor de sus capacidades y prepararse para nuevas oportunidades laborales y de emprendimiento.

🙌 Gracias a por hacer posible este programa y a Formación Permanente - UTPL por su apoyo constante al empoderamiento de nuestras jóvenes.

💪🏻 Cuando una mujer fortalece sus habilidades, amplía sus posibilidades de transformar su futuro.

07/10/2026

💼 Prepararnos para una oportunidad también significa conocernos mejor y confiar en nuestras capacidades.

En el Módulo 10 de la 8va Promoción de “Quiero Ser”, nuestras becarias participaron en el espacio “Pruebas Psicométricas”, dictado por , donde conocieron herramientas y recomendaciones para afrontar este tipo de evaluaciones con mayor preparación y seguridad.

🤝🏻 Agradecemos de corazón a International, nuestro aliado estratégico, a las empresas comprometidas que creen en el potencial de nuestras jóvenes y a por contribuir con sus conocimientos a este proceso de formación.

💪🏻 Seguimos trabajando junt@s por el liderazgo de jóvenes mujeres, brindándoles herramientas para que confíen en su potencial y estén preparadas para las oportunidades que vienen.

✨Organizan:
, Children International Guayaquil y

✨Con el apoyo de:
, UNFPA Ecuador, FranklinCovey, Banco Guayaquil, Dominia, , Nestlé Ecuador, ,

06/10/2026

🦾🌎 La tecnología está transformando nuestra manera de trabajar, aprender y relacionarnos. Por eso, es fundamental que las mujeres también estén presentes en los espacios donde se diseñan, desarrollan y toman decisiones sobre las tecnologías del futuro.

🙌🏻 Acelerar el cierre de la brecha de género en estos sectores significa abrir oportunidades, impulsar el talento femenino y construir una innovación que incorpore perspectivas diversas.

📣 ¿Qué podemos hacer hoy para que más mujeres lideren las decisiones que definirán el futuro?

05/10/2026

⚖️👫🏻 Promover la igualdad de género significa eliminar barreras, cuestionar estereotipos y crear espacios donde más mujeres puedan crecer, participar y liderar.

✨ ¿Qué podemos hacer desde nuestro lugar para que más mujeres tengan la oportunidad de desarrollar todo su potencial?

02/10/2026

🎓✨ Prepararnos también es una forma de creer en nuestro futuro.

En el Módulo 15 de Mujer es Poder, “Becas y Subsidios”, nuestras becarias conocieron herramientas para buscar oportunidades de educación técnica, superior y aprendizaje de idiomas, además de explorar programas de becas y los requisitos necesarios para postular.

También reflexionaron sobre la importancia de participar en actividades extracurriculares, que pueden contribuir al desarrollo de nuevas habilidades y fortalecer sus perfiles académicos y profesionales.

🙌 Gracias a por hacer posible este maravilloso programa y a Formación Permanente - UTPL por su apoyo constante.

🌟 El futuro se construye con preparación, perseverancia y el valor de aprovechar cada oportunidad.

01/10/2026

🚀 Prepararse para el futuro también significa aprender a movernos con confianza en el mundo digital.

En el Módulo 9 de la 8va Promoción de Quiero Ser, nuestras becarias conocieron “Herramientas Digitales para la búsqueda de empleo”, de la mano de .

💻 Cada nueva herramienta que aprenden fortalece su autonomía y les brinda mayores recursos para buscar oportunidades, presentar su talento y avanzar hacia sus proyectos profesionales.

🙌🏻 Gracias a Children International, nuestro aliado estratégico, a las empresas que creen en el poder transformador de este programa y a por ser parte de este camino de formación.

💪🏻 ¡Seguimos trabajando junt@s por el liderazgo de jóvenes mujeres, acompañándolas para que tengan las herramientas y la confianza necesarias para construir su futuro!

✨Organizan:
, Children International Guayaquil y

✨Con el apoyo de:
, UNFPA Ecuador, FranklinCovey, Banco Guayaquil, Dominia, , Nestlé Ecuador, ,

30/09/2026

💫 En Women For Women Ecuador nos honra ser parte de “Prácticas Ejemplares Ecuador 2026” a través de la participación de dos de nuestras socias como integrantes del Jurado Técnico: Edith Vásconez y Edith Iturralde.

Ser parte de este proceso nos permite contribuir, desde la experiencia y el conocimiento, a la identificación de iniciativas que impulsan una gestión pública más innovadora, eficiente y cercana a la ciudadanía.

🤝🏻 Agradecemos a Líderes Para Gobernar por esta invitación y por la oportunidad de sumar nuestra experiencia a esta edición, que conmemora 10 años promoviendo y visibilizando prácticas que generan impacto positivo en el Ecuador.

29/09/2026

⚖️ La igualdad requiere avanzar, pero también acelerar el ritmo del cambio. No basta con reconocer las brechas, necesitamos transformar las prácticas, oportunidades y estructuras que todavía generan desigualdad.

🙌🏻 Impulsar el liderazgo de las mujeres, abrir más oportunidades y construir espacios libres de sesgos son acciones concretas para hacer que el cambio suceda más rápido.

📣 ¿Qué transformación podemos impulsar desde nuestro espacio para acelerar la igualdad de género?

28/09/2026

🌸 Una oportunidad puede abrir una puerta. Muchas oportunidades pueden transformar una vida.

Promover la igualdad de género significa eliminar barreras, cuestionar estereotipos y crear espacios donde más mujeres puedan crecer, participar y liderar.

✨ ¿Qué podemos hacer desde nuestro lugar para que más mujeres tengan la oportunidad de desarrollar todo su potencial?

25/09/2026

🌷💪🏻 “No hay que tener miedo de lo que tú sientes o lo que tú piensas, porque lo más importante eres tú.”

Estas palabras de Laydi reflejan uno de los aprendizajes más importantes de su experiencia. El programa le permitió dejar atrás poco a poco la timidez y comprender que expresar lo que piensa y siente también es reconocer su propio valor.

💜 Nos llena de orgullo acompañar este proceso y ver cómo cada una de nuestras becarias encuentra nuevas fortalezas para crecer y enfrentar los desafíos de la vida.

💬 ¿Cómo el empoderamiento ayuda a jóvenes mujeres a reconocer que su voz y sus experiencias importan?

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