الفرع النقابي لمستخدمي الموارد المائية ugta بسكرة.

08/06/2026

27/05/2026

#تهنئة
💐🐑🐏
بمناسة الإحتفال بعيد الأصحى المبارك يسرنا نحن الفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين لمستخدمي الري لولاية بسكرة أن نتقدم بأحر التهنئات والتبريكات بمناسبة حلول هذه المناسبة السعيدة متمنيين من المولى عز وجل أن يعيده علينا وعليكم بالخير واليمن والبركات
عيدكم مبارك تقبب الله منا ومنكم صالح الأعمال 🤝💐

26/05/2026

25/05/2026

🏦🪙💰✍️🤝💳💵💵💵

25/05/2026

#حصري

🏦🤝✍️🪙💰💳💶💷💵💴
الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات
أخي الموظف أختي الموظفة المنخرطين تحت لواء الاتحاد العام للعامل الجزائريين لمستخدمي مديرية الري بسكرة..... ترغب أو ترغبين في اقتناء منزل أو تأثيثه او توسعت مسكن....ترغب في اقتناء سيارة او دراجة نارية أو مستلزمات وأجهزة كهرومنزية وإلكترونية....الآن أصبح الحلم حقيقة
بنك السلام بالشراكة مع الفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين لمستخدمي الري لولاية بسكرة في الخدمة ليساعدك في تحقيق حلمك وكل ذلك بصيغ إسلامية وفقا للشريعة الإسلامية
حيث أقدم مساء اليوم ال 25 من شهر مايو سنة 2026 السيد الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين لمستخدمي الري لولاية بسكرة السيد: براهيمي مهدي على إمضاء اتفاقية شراكة مع السيد: الباح العيد مدير بنك السلام فرع ولاية بسكرة حيث تهدف هذه الاتفاقية من تمكين الموظفين المنخرطين تحت لواء الاتحاد العام للعمال الجزائريين لمستخدمي الري لولاية بسكرة من الاستفادة من تمويلات في كلا المجالين العقاري والاستهلاكي في اطار الصيغ الإسلامية بغية التمكين والتيسير لهم من التوفر على كافة المتطلبات التي تضمن لهم المستوى الإجتماعي والمعيشي الكريم
تجدون كل شي يالتفصيل في الاتفاقية الموضحة ضمن هذا المنشور أدناه 👇👇👇👇

22/05/2026

ببالغ الحزن والأسى تلقينا للتو نبأ وفاة أخت
الزميلة والعضوة في مكتب الفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين لمستخدمي مديرية الري السيدة: شهبي فريدة أمين مكلفة بشؤون المرأة بذات المكتب النقابي؛
ومن هذا المنبر يتقدم الأمين العام للفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين باسمه وباسمه أعضاء الفرع النقابي وباسم كل المنخرطين تحت لوائه بعبارات التعازي للزميلة ولجميع أهلها وأهل المرحومة بإذن الله عظم الله أجركم وأحسن عزاءكم وغفر لميتكم وأسكنها فسيح جنانه
ورب يثبتها عند السؤال ويعفو عنها ويدخلها مدخل صدق

16/05/2026

هذه الإرسالية صادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري سنة 2020، وهي ردّ رسمي على استفسار يخص:
هل يحق للموظف المحال على الاستيداع الاستفادة من خدمات اللجنة الاجتماعية؟

: 👇

#أولاً: ماذا كان السؤال المطروح؟

الإدارة سألت الوظيفة العمومية عن:

وضعية استفادة الموظف من خدمات اللجنة الاجتماعية خلال السنة التي تلي إحالته على الاستيداع.

أي: هل الموظف الذي دخل في الاستيداع يمكنه الاستفادة من:

منحة رمضان، مساعدات، رحلات، تعويضات اجتماعية،

منح المرض،

وغيرها من خدمات الخدمات الاجتماعية؟

#ثانياً: ماذا كان رد الوظيفة العمومية؟

الرد كان واضحًا جدًا:

👈_ الموظف المحال على الاستيداع:

❌ لا يكتسب حقوقًا جديدة أثناء فترة الاستيداع

لكن:

✅ يحتفظ فقط بالحقوق التي كانت مفتوحة له قبل تاريخ الاستيداع.

#ثالثًا: شرح الفقرة القانونية المهمة

الرسالة استندت إلى: المادة 145 من الأمر 06-03

وهي تنص أن: الاستيداع يؤدي إلى توقيف الراتب وعلاقة العمل مؤقتًا.

بمعنى: الموظف أثناء الاستيداع:

ليس في خدمة فعلية،

ولا يساهم فعليًا في صندوق الخدمات الاجتماعية خلال تلك الفترة.

#رابعاً: لماذا مُنع من بعض الاستفادة؟

لأن صندوق الخدمات الاجتماعية يُموَّل من:

نسبة 3٪ من كتلة أجور العمال.

أي أن التمويل يأتي من:

أجور العمال الذين يتقاضون رواتب،

والموظف في الاستيداع لا يتقاضى أجرًا.

لهذا قالت الوظيفة العمومية:

الحقوق التي يستفيد منها العامل يجب أن تكون قد تحققت قبل دخوله للاستيداع.

#خــــامساً: معنى العبارة الأخيرة المهمة

النص يقول:

"تحققت خلال فترة الاستيداع التي تلي خلالها الإعلان الأول لإحداث مداخل الاستفادة من الخدمات الاجتماعية"

المقصود بها:

إذا كانت اللجنة الاجتماعية أعلنت عن منحة أو خدمة:

قبل دخولك للاستيداع → تستفيد منها.

أما إذا أُنشئت أو أُعلن عنها أثناء وجودك في الاستيداع → لا تستفيد منها.

مثال عملي لتوضيح الفكرة

#مثال 1:

موظف دخل الاستيداع يوم: 01 جانفي 2026

وكانت منحة رمضان قد أُعلن عنها وتم فتح ملفاتها في ديسمبر 2025.

هنا:

✅ يحق له الاستفادة.

#مثال 2:

موظف في الاستيداع منذ جانفي 2026، وفي مارس 2026 أُعلن عن منحة جديدة.

هنا:

❌ لا يستفيد منها، لأنه وقت فتح الحق كان في وضعية استيداع.



الرسالة تؤكد أن:

الموظف في الاستيداع:

لا يفقد كل حقوقه السابقة،

لكنه لا يكتسب حقوقًا اجتماعية جديدة أثناء فترة الاستيداع.

ويستفيد فقط من: ✅ الحقوق التي كانت مفتوحة ومكتسبة قبل تاريخ الاستيداع.

أما الخدمات أو المنح التي تُفتح بعد دخوله للاستيداع: ❌ فلا يستفيد منها.

10/05/2026

#المردودية

#عند استفادة الموظف من الترقية في الدرجة، فإن الأثر المالي الناتج عنها ينعكس كذلك على منحة المردودية.
وعليه، فمن حق الموظف الاستفادة من مخلفات المردودية الناتجة عن فارق الدرجة ابتداءً من تاريخ سريان الترقية، باعتبار أن المردودية تُحتسب على أساس الأجر الجديد بعد الترقية.
الحقوق المالية للموظف يندرج ضمن التطبيق السليم للقوانين والتنظيمات المعمول بها.

08/05/2026

🧑‍🏫🧑‍💼🧑‍💻

19/12/2025

ببالغ الحزن والأسى تلقينا للتو نبأ وفاة والدة الزميل ياسين بن مالك موظف على مستوى
القسم الفرعي للري لدائرة بسكرة؛ ومن هذا المنبر يتقدم الأمين العام للفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين باسمه وباسمه أعضاء الفرع النقابي وباسم كل المنخرطين تحت لوائه بعبارات التعازي للزميل ياسين بن مالك ولجميع أهله وأهل المرحومة بإذن الله عظم الله أجركم وأحسن عزاءكم وغفر لميتكم وأسكنها فسيح جنانه
ملاحظة: الدفن سيكون اليوم بعد صلاة الجمعة بمقبرة العزيلات