INGRESO, DEBERES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS:
Art. 4: ADMISION: Podrán formar parte de esta Cooperativa todas las personas que llenen los siguientes requisitos:
a) Empleados, empleadores, agentes de viajes y todas las personas que se desarrollan en el sector turísticos y sus relacionados
b) Presentar una solicitud de ingreso al Consejo de Administración y ser admitido por el mismo
c) Pagar una cuo
ta de inscripción de quinientos pesos RD$ 500.00, la cual no es reembolsable. e) Aportar por un (1) certificado de aportación por un valor de dos mil pesos RD$ 2,000.00
f) Ahorrar mensualmente la suma de quinientos pesos (RD $ 500.00)
g) Participar en un curso básico de cooperativismo, convocado por el Consejo Administración, del cual deberá presentar la constancia o certificación de lugar. PÁRRAFO: También podrán ingresar a la cooperativa las personas jurídicas que no persigan fines de lucro y cuyos propósitos mantengan afinidad con los del Movimiento cooperativo que se adhieran al presente estatuto, para el cual el Consejo de Administración conjuntamente con el INSTITUTO DE DESARROLLO Y CREDITO COOPERATIVO (IDECOOP), elaborara un reglamento. DEBERES DE LOS SOCIOS
Art. 5: Son deberes de los socios:
a) Cumplir las disposiciones de estos Estatutos, las de la Ley 127/64 sobre asociaciones Cooperativas y su reglamento, así como las reglamentaciones de servicios vigentes en la cooperativa. b) Cumplir con todos sus compromisos económicos y sociales contraídos con la cooperativa. c) Asistir a las asambleas y demás reuniones a que sean formalmente convocados /as. d) Desempeñar fiel y desinteresadamente los cargos para los cuales hayan sido elegidos
e) Acatar todas las resoluciones y decisiones tomadas legalmente por los órganos de Administración y Control. DERECHOS DE LOS SOCIOS
Art. 6: Son Derechos de los Socios:
a) Elegir y ser elegidos para el desempeño de cargos directivos y fiscales
b) Participar en las asambleas que realice la cooperativa, en las cuales tendrá derecho a voz y a un voto. c) Beneficiarse de los servicios económicos y sociales de la cooperativa. d) Participar equitativamente de los excedentes netos. e) Fiscalizar las gestiones económicas de la cooperativa a través del Consejo de Vigilancia. f) Presentar al Consejo de Administración cualquier proyecto o iniciativa tendente al Mejoramiento de la cooperativa. g) Presentar al Consejo de Vigilancia de la cooperativa, las quejas por las infracciones que pudieran cometer los funcionarios y empleados o socios de la cooperativa. h) Solicitar al Consejo de Administración la convocatoria a la Asamblea Extraordinaria cuando las circunstancias así lo requieran, siempre que dicha solicitud esté motivada y apoyada por el 20% de los socios activos
i) Obtener un ejemplar del Estatuto vigente así como de cualquier escrito o documento que publique la cooperativa. j) Obtener información permanente de los estados financieros de la cooperativa, de forma abierta y transparente.
