14/08/2026
Kære arbejdsledig 50+
Senior Erhverv Sydfyn vil gerne invitere dig til en temadag, hvor vi fortæller dig om, hvad Senior Erhverv Sydfyn kan tilbyde, så du bliver klar til arbejdsmarkedet igen.
Det er et landsdækkende netværk med frivillige ildsjæle, som gerne vil hjælpe dig med at finde vejen tilbage på arbejdsmarkedet.
Senior Erhverv Sydfyn har et samarbejde med jobcentret og det er frivilligt at deltage.
Onsdag den 26. august holder Senior Erhverv en temadag med indlæg og et debatmøde om "Beskæftigelsesreformen" samt information om hvem - hvad Senior Erhverv er
Kom og hør Henriks personlige fortælling om vejen fra fyring som 56 årig til ny fastansættelse. Indlægget: “Det er aldrig for sent” er fortællingen om, at alder er ingen hindring og sådan bliver du på arbejdsmarkedet og får succes som 50+.
Debatpanel mellem Senior Erhvervs landskoordinator Poul Elmegård, Michael Langkilde Arbejdsmarkedschef ved Svendborg kommune samt en repræsentant fra Fælles Hovedorganisation (FH).
Vi glæder os til at se dig den 26. august 2026 kl. 10.00 på Ryttervej 6, Svendborg
OM HENRIK SCHRØDER
Henrik Schrøder er en dansk forfatter, foredragsholder og uddannet fra CBS. Som 56-årig og efter en lang karriere i Revisorforeningen, blev han uventet afskediget i forbindelse med en sparrunde. Det var en hård og langvarig proces (som tog 15 måneder og hundredvis af ansøgninger), før han kom i job igen.
Hans bog "Alder ingen hindring - Sådan bliver du på arbejdsmarkedet og får succes som 50+" handler om netop denne rejse.
Kort resume af bogen:
Bogen er en selvhjælps- og inspirationsbog, der bygger på forfatterens egne erfaringer som jobsøgende senior. Den tager læseren med fra den første chokagtige fyring, igennem de mange svære afslag og usikkerheden, og frem til succesen med at finde et nyt arbejde.
Egne strategier: Schrøder fortæller ærligt om vigtigheden af at strukturere sin hverdag, deltage i utallige netværksmøder (kaffemøder) og bevare troen på sig selv.
Ekspert- og lederinput: Bogen indeholder konkrete råd fra ledere, rekrutteringskonsulenter, aldersforskere og politikere, der kaster lys over, hvad arbejdsgivere egentlig vægter, når de ansætter ældre medarbejdere.
Praktiske værktøjer: Den er spækket med konkrete, handlingsorienterede råd til jobsøgende over 50 år, herunder hvordan man booster sit CV og vender sit mindset, så man agerer som "aktiv jobsøgende" i stedet for "arbejdsløs".
#50+
