Plejefamiliernes Landsforening

Plejefamiliernes Landsforening PLF er en fagforening, FOR og AF plejefamilier. En fagforening for og af plejefamilier

📣 PLF inviterer til konferencedagBrudte relationer og retssikkerhedskrise - det specialiserede områdeTorsdag den 24. sep...
07/06/2026

📣 PLF inviterer til konferencedag

Brudte relationer og retssikkerhedskrise - det specialiserede område

Torsdag den 24. september 2026 samler vi politikere, jurister, fagpersoner og stemmer fra praksis til en vigtig temadag om retssikkerhed, ansvar og de menneskelige konsekvenser, når relationer brydes.

📍 Scandic Copenhagen, København
🕘 Kl. 09.00–15.30

Flere oplægsholdere offentliggøres løbende.

Tilmeld dig her (medlemmer): https://mitplf.plejefamilierne.dk/arrangementer/4F3EFA84-457C-4A9F-B968-38640438EA5F

Vi tilbyder i første omgang 30 pladser til vores medlemmer - og dernæst bliver det muligt at komme på venteliste.

Der skal også være plads til alle de organisationer, politikere og fagfolk som ønsker at deltage.

Hele eventet streames også online på vores platforme.

Læs mere her: https://plejefamilierne.dk/tc-events/brudte-relationer-og-retssikkerhedskrise-det-specialiserede-omraade/

📞 PLF-telefonen holder lukket fredag den 5. juni 2026Da fredag den 5. juni er en delvis national helligdag, er PLF-telef...
04/06/2026

📞 PLF-telefonen holder lukket fredag den 5. juni 2026

Da fredag den 5. juni er en delvis national helligdag, er PLF-telefonen ikke bemandet.

Tak for jeres forståelse 💚

22/05/2026

📣 Nye artikler hos PLF

Vi har samlet fire nye artikler med vigtig viden og inspiration til plejefamilier:

☀️ Ferieaftaler med anbringende kommune
🛂 Pas til anbragte børn med dansk statsborgerskab
🌍 Pas til anbragte børn uden dansk statsborgerskab
💚 Et tilbageblik på PLFs arbejde siden 1974

Læs med og bliv klogere hos PLF 💚

22/05/2026

📣 Nye artikler hos PLF

Vi har samlet fire nye artikler med vigtig viden og inspiration til plejefamilier:

☀️ Ferieaftaler med anbringende kommune
https://plejefamilierne.dk/ferien-staar-for-doeren-har-du-styr-paa-dine-aftaler-med-anbringende-kommune/

🛂 Pas til anbragte børn med dansk statsborgerskab
https://plejefamilierne.dk/pas-til-anbragte-boern-med-dansk-statsborgerskab/

🌍 Pas til anbragte børn uden dansk statsborgerskab
https://plejefamilierne.dk/pas-til-anbragte-boern-uden-dansk-statsborgerskab/

💚 Et tilbageblik på PLFs arbejde siden 1974
https://plejefamilierne.dk/hjerte-og-faglighed-siden-1974-et-tilbageblik/

Læs med og bliv klogere hos PLF 💚

Når dialog bliver til bortforklaringer – plejefamilier fortjener bedreAf Inge Neander på vegne af Plejefamiliernes Lands...
09/05/2026

Når dialog bliver til bortforklaringer – plejefamilier fortjener bedre
Af Inge Neander på vegne af Plejefamiliernes Landsforening

Borgmester Mads Skau udtaler i JydskeVestkysten, at kritikken af Haderslev Kommune skal tages alvorligt, og at dialogen med os forhåbentlig kan genoprettes. Det er vi enige i. Men dialog kræver, at man lytter – også når henvendelserne kommer, før en sag ender i medierne.

Vi bliver i artiklen omtalt som en “interesseorganisation”. Det er en misvisende betegnelse. Vi er en fagforening med ca. 1200 medlemmer. Vi repræsenterer plejefamiliernes faglighed, erfaring og arbejdsvilkår. Når vi rejser kritik, er det ikke holdninger – det er praksiserfaring fra et område, hvor børns trivsel afhænger af kvaliteten i samarbejdet mellem kommune og plejefamilie.

I den konkrete sag har vi gentagne gange forsøgt at gøre opmærksom på problemer. Der er sendt henvendelser til borgmesteren den 12. februar, 2. marts og 3. marts, og der har været møde med kommunen den 10. marts. Derfor undrer det, når borgmesteren henviser til, at der er mange henvendelser, og at dialogen kan være svær at overskue. Her har der været en konkret og vedvarende kontakt.

Når en ledende medarbejder i kommunen i en telefonsamtale samtidig giver udtryk for, at det er “nemmere at samarbejde med Socialpædagogerne, fordi de ikke har et Danmarkskort”, giver det anledning til alvorlig bekymring. Den type udsagn kan opfattes som, at kritiske stemmer er mindre ønskværdige samarbejdspartnere. Det udfordrer helt grundlæggende forudsætningen for et åbent og tillidsfuldt samarbejde.

Det rejser et centralt spørgsmål: Hvad gør kommunen, når der er bekymring for kvaliteten i en plejefamilie?

Hvis en plejefamilie ikke lever op til forventningerne, er det kommunens ansvar at:
- give tydelig og konkret feedback
- følge op med faglig støtte
- være til stede i praksis
Det kan ikke løses gennem online møder alene. Socialfagligt arbejde kræver fysisk tilstedeværelse, observation og relationel opfølgning i hjemmet. Uden det bliver det uklart for plejefamilien, hvad der forventes – og umuligt at forbedre sig.

Vores bekymring er, at ansvaret i denne sag placeres hos plejefamilien, uden at det er tydeligt, hvilken indsats kommunen selv har ydet for at støtte og udvikle kvaliteten.

Det handler ikke om at placere skyld. Det handler om at sikre, at systemet fungerer – for børnenes skyld.

Vi ønsker en reel dialog med Haderslev Kommune. Men dialog kræver også, at kritik bliver taget alvorligt, når den fremføres – ikke først, når den bliver offentlig.

Hvis vi skal genopbygge tilliden, kræver det handling. Ikke kun ord.

https://jv.dk/sydjylland/nu-reagerer-borgmester-paa-boykot-af-hans-kommune-det-ser-selvfoelgelig-ikke-godt-ud

07/05/2026
🔖Plejeforening giver rødt kort efter anbringelsessag: Boykotter sønderjysk kommune.📌Plejefamiliernes Landsforening rette...
06/05/2026

🔖Plejeforening giver rødt kort efter anbringelsessag: Boykotter sønderjysk kommune.

📌Plejefamiliernes Landsforening retter kritik mod Haderslev Kommune efter en konkret sag vedrørende en plejefamilie og to nu tidligere anbragte børn.

🔖Plejefamiliernes Landsforening (PLF) har ændret Haderslev Kommune til rød på deres Danmarkskort. Dette betyder, at de ikke anbefaler plejefamilier at indgå samarbejde med kommunen.

📌I et brev til medlemmerne i Plejefamiliernes Landsforening fremgår det, at den konkrete sag ifølge foreningen peger på en række alvorlige forhold.

Landsforeningen peger blandt andet på problemer med sagsbehandlingen, manglende støtte til plejefamilien og brudte relationer for de to børn, som tidligere var anbragt i plejefamilien aflønnet af Haderslev.

📌Kommunen reagerer;

Læs i JV hvor Henning Riistofte, afdelingschef for Børn og Familie i Haderslev Kommune, kalder det træls og trist for børnene, at PLF har givet kommunen det røde mærkat.

Marie Skødt (S), formand for Børne- og Familieudvalget i kommunen, oplyser, at hun har bedt om en orientering på det næste udvalgsmøde på baggrund af PLF's henvendelse.

Haderslevs borgmester, Mads Skau (V), siger til JydskeVestkysten, at kommunen tager sagen og kritikken fra PLF alvorligt.

- Det ser selvfølgelig ikke godt ud, så det skal vi have undersøgt nærmere. Og så får vi forhåbentlig genoprettet en god dialog med Plejefamiliernes Landsforening. I de her sårbarhedssituationer, har vi nogle fælles interesser om, at vi gør det bedst muligt, siger han.

📌PLF kalder det her et WAKE-UP CALL til Haderslev kommune.

Hensigten med markeringen er at få kommunen til at ændre tilgang til plejefamilier og anbringelsessager.

- Vi tænker, at det her skal være et wake-up call til både borgmesteren og de politiske aktører i Haderslev, som er valgt til at beskytte borgerne og ikke forvaltningen.

Det skal også være et wake-up call til forvaltningen, hvor vi siger, at nu går det her ikke længere, siger Mads Breckling, næstformand PLF.

https://jv.dk/sydjylland/plejeforening-giver-roedt-kort-efter-anbringelsessag-boykotter-soenderjysk-kommune?teaser-referral=cef62801-6ce7-4045-9d84-3da21fdf2463-3

Plejefamiliernes Landsforening (PLF) orientere hermed om, at Haderslev Kommune er blevet markeret rød på vores Danmarksk...
05/05/2026

Plejefamiliernes Landsforening (PLF) orientere hermed om, at Haderslev Kommune er blevet markeret rød på vores Danmarkskort.

Beslutningen er truffet af en enig bestyrelse på baggrund af en samlet vurdering af en konkret sag, hvor der efter vores opfattelse er væsentlige udfordringer i forhold til retssikkerhed, socialfaglig kvalitet, proces og samarbejde.

Gennemgangen af sagen peger på en række alvorlige forhold:
• Tegn på foregrebne processer, herunder opsigelse af plejeforhold og orientering af børn før endelig afgørelse
• Mangelfuld sagsoplysning og utilstrækkeligt dokumenteret fagligt grundlag
• Manglende støtte og forebyggende indsats – herunder problemstillinger i forhold til arbejdsmiljø
• Utilstrækkelig inddragelse af plejefamilien som central omsorgsperson
• Anvendelse af udsagn fra supervision i en negativ vurdering, hvilket undergraver et fortroligt fagligt rum
• En plejemor sygemeldt med stress som følge af forløbet
• Brudte relationer for børnene i forbindelse med et “clean cut”.

Der er samtidig tale om børn med en forhistorie, hvor et yderligere skift vurderes at være et meget indgribende skridt.
På den baggrund vurderer vi, at kriterierne for en rød markering er opfyldt.

Vi vil samtidig gøre opmærksom på, at vi på det foreliggende grundlag ikke kan anbefale, at man indgår samarbejde med Haderslev Kommune, så længe de omtalte udfordringer består.

Alle vores plejefamilier med anbragte børn/unge fra Haderslev kommune bliver ikke berørt af ovenstående ændring af farve på Danmarkskortet. Vi står selvfølgelig til rådighed hvis bekymringer eller andre spørgsmål på vores medlemstelefon eller mail.

Vi følger udviklingen tæt og er åbne for dialog med kommunen med henblik på forbedringer.

https://plejefamilierne.dk/haderslev-kommune-er-blevet-markeret-roed-paa-vores-danmarkskort/

📊  #11: Hvad vægter plejefamilier højest? – 2025Som afrunding på vores nedslag i trivselsmålingen sætter Q11 fokus på, h...
30/04/2026

📊 #11: Hvad vægter plejefamilier højest? – 2025

Som afrunding på vores nedslag i trivselsmålingen sætter Q11 fokus på, hvilke forhold plejefamilier vægter højest i deres arbejdsliv.

I 2025 ligger sikkerhed i løn (6,9), ordnede arbejdsforhold (6,5) og sikkerhed i den gode anbringelse (6,0) øverst. Anerkendelse som samarbejdspartner og godt samarbejde med kommunen ligger i midterfeltet, mens aflastning og supervision vurderes lavere.

Samlet peger svarene på, at stabile rammevilkår tillægges størst betydning.
Dette opslag runder vores serie af nedslag i trivselsmålingen af. Vil du se hele billedet og læse resultaterne i sammenhæng, kan du læse hele trivselsmålingen her:

👉 https://plejefamilierne.dk/plfs-trivselsmaaling-2026/

📊  #10: Psykisk arbejdsmiljø i hverdagen – 2025 sammenholdt med 2024Q10 sætter fokus på, hvordan plejefamilier påvirkes ...
28/04/2026

📊 #10: Psykisk arbejdsmiljø i hverdagen – 2025 sammenholdt med 2024

Q10 sætter fokus på, hvordan plejefamilier påvirkes af det psykiske arbejdsmiljø i hverdagen.

I 2025 angiver 49 %, at de ikke oplever stresssymptomer, mens 51 % oplever ét eller flere. For mange er påvirkningen kortvarig, men 21 % oplever længerevarende stresssymptomer.

Sammenholdt med 2024 ses en tydelig stigning i andelen uden stresssymptomer. Samtidig viser resultaterne, at en betydelig del fortsat er psykisk påvirket i hverdagen.

Samlet peger udviklingen i en positiv retning – men der er stadig behov for opmærksomhed på plejefamiliers psykiske arbejdsmiljø.
👉 Læs hele trivselsmålingen her: https://plejefamilierne.dk/plfs-trivselsmaaling-2026/

Adresse

Post: Gl Skovvej 116
Holbæk
4300

Hvad er åbningstiderne?

Mandag 09:00 - 12:30
Tirsdag 09:00 - 12:30
Onsdag 09:00 - 12:30
Torsdag 09:00 - 12:30
Fredag 09:00 - 12:30

Telefon

+4569144441

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Plejefamiliernes Landsforening sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Organisationen

Send en besked til Plejefamiliernes Landsforening:

Del