Metal Nordsjælland

04/11/2026

Tillykke til jubilarerne! 🎉

En gang om året fejrer vi vores jubilarer i Metal Nordsjælland. Det er alle dem, der har været medlem af Dansk Metal i mange år og med et medlemskab, der nu fylder rundt. 50, 60, 70 og hele 75 års medlemskab! 🎉

Det var en rigtig hyggelig eftermiddag med 15 jubilarer og god frokost. Tillykke med jubilæet til alle. Tak fordi I har været medlem i så mange år og stadig er en del af fællesskabet!

29/10/2026

25 års jubilæum 🥳

Det er en stor dag i afdelingen i dag. Vores faglige sekretær Frank Banggård Rasmussen har hele 25 års jubilæum!

Frank blev ansat i Metal Hillerød for præcis 25 år siden. Metal Hillerød blev siden til Metal Nordsjælland i 2007. De sidste 25 år har Frank hjulpet mange medlemmer med både små og store sager. Med alt fra løntjek til lokalaftaler og overenskomster.

Derfor har vi selvfølgelig fejret jubilæet med smørrebrød og gaver i dag.

Tillykke til Frank! 🥳

21/10/2026

Sådan behandler vi ikke mennesker i Danmark!

Jeg har skrevet et debatindlæg til Sjællandske om den store sag om menneskeudnyttelse, vi har afdækket sammen med TV2 Kosmopol.

25 mekanikere fra Indien og Sri Lanka kom hertil i håbet om et ordentligt arbejde og en bedre fremtid.

Mekanikerne blev i stedet mødt med ulovlige betalinger, urimelige arbejdsforhold, uværdig indkvartering og i flere tilfælde trusler og pres.

Det er på ingen måde i orden!

Der skal ikke være plads til virksomheder, der bygger deres forretning på at udnytte mennesker, som er kommet til Danmark for at arbejde.

Vi i Metal Nordsjælland har hjulpet mekanikerne med deres sag. Vi har hjulpet mange af dem videre i gode jobs. Og vi kommer til at stå fast.

Social dumping rammer ikke kun de mennesker, der bliver udnyttet. Det rammer også de ordentlige virksomheder og medarbejdere, der hver eneste dag følger reglerne og bidrager til vores fællesskab.

Menneskehandel, trusler og udnyttelse har ingen plads på det danske arbejdsmarked.

Kommer du til Danmark for at arbejde, skal du behandles ordentligt. Længere er den ikke!

/Jon Olsen, afdelingsformand, Metal Nordsjælland

05/10/2026

Menneskehandel og udnyttelse af udenlandske mekanikere i Nordsjælland! 😡

TV2 Kosmopol har breaket historien, vi har arbejdet på længe. Nu er nyheden ude!

25 personer fra Indien og Sri Lanka er blevet lokket til Danmark gennem falske løfter om løn og bolig. De troede, de skulle arbejde på en nordsjællandsk virksomhed med god løn og ordentlige vilkår. Men de blev mødt af noget helt andet:

Ulovlige betalinger til mellemmand og arbejdsgiver for visum; brutale arbejdsforhold, kontantlønnede måneder uden korrekt skatteindbetaling; boligforhold med livsfarlige el-installationer og utilstrækkelige sanitære forhold; trusler og pres fra arbejdsgiver om ikke at gå til politiet.

Sagen er under al kritik og viser systematisk svigt og svindel!

Mekanikerne kontaktede heldigvis os i Metal Nordsjælland for hjælp. Vores faglige a-kasse sekretær Jannik Haulik Jørgensen har hjulpet dem hele vejen med deres sag. Vi har også hjulpet mange af dem med at få et nyt job i Danmark. Arbejdsgiver er blevet politianmeldt og anholdt.

Det er utilgiveligt, hvad arbejdsgiver har gjort mod de 25 mekanikere. Men hvem går det også udover, når arbejdsgivere svindler og opfører sig sådan?

Dig og mig!

Når arbejdsgiver svindler med indberetning af skat, går det udover vores fælles velfærd. Folkeskoler, sygehuse og ældrepleje.

Det går også udover virksomheder, som behandler deres ansatte ordentligt og tilbyder ordentlige løn og arbejdsvilkår. For hvordan kan de konkurrere med en virksomhed, der bruger underbetalt udenlandsk arbejdskraft?

Social dumping undergraver den danske model og vores velfærdssamfund. Det er dybt uretfærdigt og usolidarisk.

Vi i fagbevægelsen står vagt om den danske model og kæmper mod social dumping. Svindel, menneskehandel og udnyttelse af andre mennesker skal ikke finde sted i Danmark! 😡

30/09/2026

Lærlingebesøg i Nordsjælland 💪

Lærlinge er en vigtig del af fællesskabet i Dansk Metal. Stolte faglærte, der står sammen om gode løn- og arbejdsforhold. Vi kører på lærlingekampagne lige nu, snakker med lærlinge og deler grej ud. Blandt andet til de glade lærlinge hos Autohuset Hørsholm A/S! 🚗👏

Sammen er vi stærkest 😄

24/09/2026

2,4 millioner kroner i godtgørelse! 💰

Det betaler sig at være med i en rigtig fagforening! Over 30 medarbejdere på en stor nordsjællandsk virksomhed har samlet fået 2,4 millioner kr. i godtgørelse i en stor sag.

Medarbejderne var ikke ansat på overenskomst, men vi mente, at de hørte under Industriens Overenskomst. Sagen blev opdaget ved, at vi fandt fejlen i medarbejdernes ansættelser, og derefter startede en dialog med virksomheden. Senere forhandlede vi med både virksomheden og Dansk Industri.

Vi endte med at vinde sagen: Medarbejderne hørte under Industriens Overenskomst, og 2,4 millioner skulle udbetales i godtgørelse 💰

Det betaler sig at være med i en rigtig fagforening! Ring eller skriv til os, hvis du har brug for hjælp. Vi er her for dig! 💪

På billedet har vi vores faglige sekretær Martin Oxholm 💪

16/09/2026

Dit medlemskab af Dansk Metal bliver endnu bedre! 💪

Fra 1. december 2026 sætter Dansk Metal kontingentet ned med 100 kr. om måneden. Er du lærling, bliver det sat ned med 25 kr. om måneden.

Og fra 1. januar 2027 bliver lønsikring en ny, gratis medlemsfordel. Bliver du ledig, kan du få op til 4.000 kr. om måneden oven i dagpengene i op til seks måneder.

Er du allerede medlem af både Dansk Metal og Metal A-kasse og opfylder betingelserne? Så skal du ikke gøre noget for at få de nye fordele.

Er du kun medlem af den ene? Så læs mere og se, hvad du skal gøre for at få gavn af de nye fordele! 💪

Læs mere: https://www.danskmetal.dk/medlemskab/kontingent-og-loensikring

26/08/2026

Videnssamfundet kræver flere faglærte, ikke kun akademikere! 💪

Jeg har været i lokalaviserne med et (hvis jeg selv skal sige det) vigtigt budskab. Men lad mig starte med et tankeeksperiment:

Forestil dig, at du er et ungt menneske, der vil på gymnasiet, fordi det vil dine venner. Men du er ikke boglig, og det faglige niveau er højt. Du slider dig igennem de tre år. Når du er blevet student, ved du ikke, hvilken vej du vil gå. Du ender måske ikke med at komme i gang med en uddannelse, men arbejder i stedet som ufaglært med den usikkerhed, der følger med ...

Det lyder som en lidt kantet beskrivelse. Men sådan er virkeligheden faktisk for alt mange studenter.

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) konkluderer i en analyse, at der sidste år var 29.200 studenter under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse fem år efter gymnasiet. Næsten halvdelen af studenterne var ikke i gang med uddannelse to år efter studentereksamen. Det er et seriøst samfundsproblem!

Når et ungt menneske vælger gymnasiet, er der ikke kun tale om tre års skolegang. Der er også en samfundsøkonomisk omkostning.

Staten betaler undervisningen, og den unge kommer senere ud på arbejdsmarkedet. En faglært lærling tjener tværtimod løn, betaler skat og bidrager til produktionen allerede som 17-18-årig.

Vi skal ikke sætte akademikere og faglærte op imod hinanden. Men vi bør spørge os selv, om vi i for mange år har sendt for mange unge i retning af gymnasiet (som ikke burde gå den vej) og for få i retning af erhvervsuddannelserne.

Danmark skulle jo være et videnssamfund. Det har skiftende regeringer gentaget og gentaget i årevis.

Men Danmark har i høj grad brug for dem, der bygger, installerer, vedligeholder og producerer. Måske er tiden kommet til at anerkende, at den faglærte vej ikke er et alternativ til det akademiske spor, men en lige så vigtig del af Danmarks fremtid.

Jon Olsen
Afdelingsformand, Metal Nordsjælland

17/08/2026

12/08/2026

Indstil din kollega til Årets TR 2026 👏 Vi ved, der går masser af gode og dygtige Dansk Metal medlemmer rundt i Nordsjælland.

Dem, der tager en ekstra tørn for fællesskabet. Dem, der passer på kollegernes arbejdsmiljø. Dem, der altid er klar til at hjælpe andre videre.

Kender du én af dem?

Så kan du stadig indstille din kollega til Årets TR 2026. Der uddeles priser i 8 kategorier. Blandt andet Årets TR, Årets AMR, Årets initiativ og Årets kollega.

Sidste frist er 1. september 2026.

Hjælp os med at få de gode lokale historier frem. Giv din kollega den anerkendelse, han eller hun fortjener! 👏

Indstil din kollega her: https://www.a4medier.dk/events/aaretstr-2026/indstilling