Troelstrupgård

07/05/2026

Hmdi Troelstrupgård søger en ny afdelingsleder til fritidshjem og klub – med souscheffunktion for hele huset.

Troelstrupgård er en selvejende institution i Haslev med omkring 230 børn og 35 medarbejdere fordelt på vuggestue, børnehave, fritidshjem og klub. Vi er et sted med stærke traditioner, høj faglighed og et hverdagsliv, hvor relationer, fællesskab og nærvær betyder noget.

Vi arbejder relationelt og anerkendende med fokus på tilknytning og med forståelsen af, at børn samarbejder i det omfang, de kan. Det er ikke bare ord hos os, men noget der skal kunne mærkes i praksis – både i mødet med børn, forældre og kolleger.

Fritidshjem og klub på Troelstrupgård er kendetegnet ved høj aktivitet og mange fælles oplevelser. Vi tager på kolonier, kano- og shelterture, skiture til Sverige, fisketure, overnatninger og masser af ture ud af huset i løbet af året. Samtidig har vi et aktivt hus med traditioner, arrangementer og fællesskaber, som mange børn og familier omkring Troelstrupgård kender og er en del af.

Vi søger derfor ikke bare en mellemleder, men et menneske der kan stå midt i praksis, skabe relationer, tage ansvar og samtidig være en del af den samlede ledelse og udvikling af Troelstrupgård. En person med pædagogisk blik, ro, tydelighed og lyst til både mennesker og fællesskaber.

Kender du én, der kunne passe godt ind hos os – eller er det måske dig selv – så må opslaget meget gerne deles.

Stillingsopslaget kan læses her:

19/03/2026

I sidste uge havde vi fornøjelsen af, at have Morten Dahlin på besøg på Hmdi Troelstrupgård. Morten ville gerne se en ikke kommunal institution i forbindelse med hans valgkamp. Morten er foruden kirkeminister også minister for nordisk samarbejde og by og land distrikter.
De 5 kvarter er efterfølgende blevet kogt ned til denne artikel.

18/03/2026

Pædagogisk medarbejder til Troelstrupgård

https://jobnet.dk/find-job/a2e7526b-5a91-4090-8df6-8df450db39e2

19/02/2026

Institutionsleder Mikkel Visby er som ambassadør for FOBU blevet interviewet om det, at være leder af den selvejende institution Hmdi Troelstrupgård og selveje generelt. Det er der kommet denne præsentation ud af. 😉
https://www.facebook.com/share/p/1TuUA7yqre/

MØD FOBU’S AMBASSADØR MIKKEL VISBY

Dagtilbudsleder på Troelstrupgård i Faxe Kommune:

“Et selvejende dagtilbud er ikke bare en bøvlet kommunal institution! Vi værner om vores frihed til selv at vælge pædagogik"

Troelstrupgård er en integreret landbo-vuggestue og børnehave fra 1991 og udsprunget af Haslev Menigheds daginstitutioner fra 1969, der i dag rummer både dagtilbud og SFO for lokalsamfundets børn fra de er 0 til 12 år.

Troelstrupgård er en del af byen, hvor forældre med to eller flere børn kommer igennem to årtier: En institution med egne turbusser, husdyr - som får, marsvin og fugle - og en kultur for at tage på ski og koloni.

Som leder på Troelstrupgård investerer Mikkel Visby massivt i supervision til medarbejderne, så alle bliver støttet i deres rolle som pædagog af en ekstern konsulent:

“Jeg er uddannet socialpædagog, så jeg ved, hvor fagligt vigtigt det er,” udtaler Mikkel Visby om indsatsen, der har været med til at sænke sygefraværet på Troelstrupgård markant.

Kamp for selvstændighed
Udover et stærkt fokus på at styrke medarbejderne - i en tid med et stort pres på vores dagtilbud med en relativt lav normering og vanskelig inklusion af børn med særlige behov - har Mikkel Visby som ambassadør for FOBU en mærkesag:

De selvejende dagtilbud har brug for mere netværk og fokus på den selvstændighed, som ikke mindst er en del af Troelstrupgaards DNA:

“Vi oplever tit, at vi aktivt skal værne om vores selvstændighed i forhold til kommunen. Så må vi sige fra, når forvaltningen vil bestemme, hvordan arbejder - for eksempel med børnenes sprog,” fortæller Mikkel Visby:

“Som selvejende institution har vi metode-frihed, så vi har vores egen tilgang til arbejdet med sprog, som har dokumenteret effekt. Derfor forstår jeg ikke, at vi skal ensrettes?”

Mikkel Visby kæmper derfor for, at kommunen i højere grad ser Troelstrupgård som en samarbejdspartner og respekterer Troelstrupgårds egenart i stedet for at gøre dagtilbuddet til “en bøvlet kommunal institution”:

“I sidste ende forsøger vi jo bare at beholde vores identitet og sikre trivsel for vores børn og medarbejdere.”

Mikkel Visby mener derfor, at det ville være en god ide, hvis selvejende dagtilbud fra oplandet gik sammen i netværk:

“Een ting er, at vi godt kunne ønske os, at man fra Christiansborgs side havde større fokus på at skrive det klart at loven, at kommunerne skal sikre vores selvstændighed og lige vilkår med andre dagtilbud.”

“Men vi har også brug for lokalt ude i kommunerne at styrke hinanden som selvejende,” siger Mikkel Visby:

“På Troelstrupgård har vi tårnhøj forældre-tilfredshed og ved, at vi leverer et godt produkt. Men omverden forstår os dårligt.”

“Jeg tror derfor, at vi skal stå mere sammen og fortælle, hvem vi er, så vi sammen med kommunen kan sikre vores børn og familier en god hverdag,” fortæller Mikkel Visby.

01/11/2025

Troelstrupgård fredag morgen. Nærmest magisk og uden filter. 😉

14/10/2025

01/04/2025

Nye retningslinjer på Troelstrupgård for institutionslukning ved sygdom:

Troelstrupgård indfører nye retningslinjer for midlertidig lukning af daginstitution ved udbredt sygdom blandt børn og personale. Dette sker for at beskytte både børn og ansatte samt sikre et bedre arbejdsmiljø under sygdomsudbrud.

- Luknings kriterier -
Troelstrupgård kan fremover holde institutionens første og anden lukkedag hvis:

1. Hvis mindst 10 % af det samlede børnetal udviser symptomer på forkølelse/ kommer i institution med 11 tal under næsen, hoste eller rødmen omkring øjnene.

2. Hvis mindst 7 % af personalet har en enslydende sygemelding, der indikerer en virusinfektion.

3. Hvis der efter klokken 15 er flere børn end vanligt, der savner deres forældre og som oplevelses pylret af personale.

Hvis lukning kriterierne er uændret inden kl. 12 på første lukkedag og det ikke har været muligt at lave en fuld vikardækning, så kan Troelstrupgård vælge at holde institutionens anden lukkedag den følgende dag.

- Begrundelse -
Tiltaget har til formål, at beskytte personalet mod smittespredning.

Sikre, at sygt personale kan restituere uden at belaste kollegaerne unødigt.

At børn ikke oplever unødigt savn til sine forældre.

- Pasningsmuligheder -
Ansvaret for pasning i forbindelse med institutions første og anden lukkedag påhviler forældrene. Forældre kan i akutte tilfælde, kontakte nærmeste institution i Faxe Kommune, hvor barnet – mod egenbetaling af dagsprisen for en institutionsplads – kan tilbydes pasning såfremt, der er plads inden for rammen om lov om minimums normering i daginstitutioner.
Ved flere end 6 lukkedag over et kalenderår, så kan forældre søge kompensation og Troelstrupgård tilbyder i disse tilfælde weekendpasning mod fremvisning af dokumentation for køb af biograf, koncertbilletter eller lignende. Indbydelser til familiefester godtages ikke som gyldig dokumentation.

Vi beklager de gener, dette måtte medføre, men håber på jeres forståelse.

25/02/2025

Vi er ved at få lagt ny tagrygning på børnehaven. Derfor vil dem af jer, der bruger vores legepladser og multibane udenfor åbningstiden, møde lidt afspærring som vi beder jer respektere. Der er forsat fuld adgang til vores legepladser og mulighed for at komme og se på vores dyr.