30/06/2026
Sommerferieperioden betyder 0 jobsøgning i 7 uger?
Mange jobsøgende sidder med en oplevelse, at alt går i stå i juli.
Recruiters er på ferie.
Beslutningstagere er væk.
Der bliver slået færre stillinger op.
Men det betyder ikke, at din jobsøgning skal stå stille.
Tværtimod.
De kandidater, der bruger sommeren på at arbejde med retning, CV, LinkedIn, netværk og synlighed, står ofte markant stærkere, når virksomhederne for alvor starter op igen i august og september.
I denne JobSherpa artikel deler vi konkrete råd til, hvordan du kan bruge sommeren strategisk:
- Få styr på din karriereretning
- Opdater CV og LinkedIn
- Byg en targetliste over virksomheder
- Aktiver dit netværk
- Styrk dit personlige brand
- Opkvalificer dig med nye kompetencer
Og selvfølgelig skal du (også) huske holde fri med god samvittighed
Artiklen indeholder desuden inspiration fra profiler som Tonny Mikkelsen, Steen Kræmer Rasmussen og Robert Fabrin.
Som jobsøgende handler sommeren bestemt ikke om at sende flere ansøgninger. Den handler om at være bedre forberedt, når markedet vågner igen medio august.
Hvad er dit bedste råd til jobsøgende hen over sommeren?
Sommerferieperioden betyder 0 jobsøgning i 7 uger? Mange jobsøgende sidder med en oplevelse, at alt går i stå i juli. Recruiters er på ferie. Beslutningstagere er væk. Der bliver slået færre stillinger op. Men det betyder ikke, at din jobsøgning skal stå stille. Tværtimod. De kandidater, ...