12/09/2026
FRA PROJEKT TIL LOKAL PRAKSIS – OG FRA PRAKSIS TIL MOTIVATION HOS UNGE
Den 9. september 2026 samlede Center for Ungdomsstudier (CUR) akademiledere og samarbejdspartnere til en fælles national temadag for Trænerakademiet på Gerlev Idrætshøjskole. Her præsenterede vi evalueringen fra Rambøll på det 3-årige udviklingsprojekt støttet af Den A.P. Møllerske Støttefond, og delte de erfaringer, som de lokale akademiledere har opbygget undervejs i de 6 akademier i Odder Kommune Kolding Kommune Frederiksberg Idræt (FIU) Tønder Kommune Høje-Taastrup Kommune og Køge Kommune.
En af de tydeligste erfaringer er, at praksis kan noget. Når unge ikke bare hører om trænerrollen, men får mulighed for at prøve den af, omsættes undervisningen til både læring og engagement. De unge oplever samtidig at udvikle kompetencer som kommunikation, ansvar og modet til at stå foran andre; kompetencer eller såkaldte ’life skills’, de kan bringe i spil ud over foreningslivet. Som en deltager fortæller:
"Det er ikke kun noget, man kan bruge som træner. Jeg synes også, man bruger det i skolen, når man skal fremlægge eller arbejde sammen med andre."
Evalueringen viser også, at Trænerakademiet kan åbne blikket for frivillighed og gøre trænerrollen til en mulighed for unge, som ikke tidligere har set sig selv som frivillige.
”Jeg føler lidt, at jeg ikke har tænkt over frivillige som frivillige, før vi havde det her. Nu kan jeg godt se, hvor meget de egentlig betyder”.
Den lige vej til varigt engagement er dog ikke givet, efter endt akademiforløb. Det kræver dels en tydelig bro til konkrete roller i foreningsfællesskabet, og at der er plads blandt de unges ’1000 andre ting i hverdagen’. Og så er tålmodighed en faktor… som en akademileder formulerer det ”måske planter vi ikke træer, men sår frø”… måske er det først når akademideltageren holder sabbatår eller selv bliver forældre, at motivationen til frivillighed reaktiveres og engagementet udfolder sig.
ENSARTETHED I FORMÅL FORUDSÆTTER IKKE ENSARTETHED I ORGANISERING
Organisatorisk kan vi konkludere, at der ikke findes én rigtig model. Et fælles DNA kombineret med lokal fleksibilitet er Trænerakademiets styrke og gør det muligt at tilpasse indsatsen til forskellige målgrupper og lokale vilkår. Trænerakademiet har dermed udviklet sig fra et projekt til lokal praksis som en integreret del af kommunernes arbejde med unge, frivillighed og foreningsliv. Den lokale forankring kommer dog ikke af sig selv. Erfaringerne viser, at relationer til skoler og foreninger skal opbygges og vedligeholdes over tid, og at en varig forankring kræver et bredt lokalt ejerskab, så indsatsen rækker ud over den enkelte akademileder.
Og netop de erfaringer skal nu bruges videre. Næste fase af TrænerAkademiet, “Mange spørger nogen – vi spørger alle!”, er allerede en realitet. Her bliver de vigtigste læringer bragt videre med fokus på flere frivillighedsarenaer og flere unge, der i dag står uden for de organiserede fritidsfællesskaber. I den kommende tid bliver akademiforløb om Frivillighed & Foreningsliv et tilbud til unge i hele 23 kommuner.
Er du nysgerrig på Trænerakademiet kan du dykke ned i evalueringens vigtigste fund og perspektiver fremadrettet: Rambøll slutrapport, september 2026
https://sites.google.com/view/traenerakademiet/om-projektet