OKFakta

30/04/2025

NU FORHØJES PENSIONSINDBETALINGEN OG ANDRE SATSER

Med de nye overenskomstaftaler kommer der den 1. maj 2025 en række forhøjelser.

✅ Arbejdsgiveren skal forhøje sin betaling til din pensionsordning med 1 procent
✅ Satserne for skiftehold og forskudt tid samt i speciel del forhøjes med 3,5 procent
✅ Satserne for overarbejde forhøjes med 3 procent
✅ Satserne for elever, lærlinge og praktikanter stiger med 4 procent
✅ Mindstelønssatsen forhøjes til 139,90 kroner i timen (for ansatte over 18 år)

Husk at tjekke din lønseddel 🧐📄

09/04/2025

07/04/2025

Skal du nå at stemme om dine løn- og arbejdsforhold de næste tre år? Så er det nu!

Vi har samlet links til dit forbunds afstemningsside - find det i kommentarfeltet 👇

04/04/2025

Kan du huske, hvad der ligger i OK25-aftalen?

Ellers brug 5 minutter på disse 9 spørgsmål. Og brug så 2 minutter bagefter til at stemme.

Link til quiz og til dit forbunds afstemning i kommentarfeltet 👇

DEL med en kollega og se, hvem der får flest rigtige i quizzen!

02/04/2025

Nu, hvor du er på din telefon eller computer – så brug et øjeblik på at stemme om OK25 🗳️

Det her er noget af det, du skal stemme om 👇

Find link til dit forbunds afstemningsside og flere fordele med OK25 i kommentarfeltet.

📣 DEL opslaget, så vi får endnu flere til at stemme!

Husk, at lønnen forhandler I på virksomheden 🏭

31/03/2025

En høj stemmeprocent er med til at sikre stærke overenskomster 🗳️

Så brug de 30 sekunder, det tager at stemme om OK25. Og husk din kollega på også at stemme 📣

Skal du have genopfrisket hovedpunkterne i aftalen, så brug to minutter på vores korte oversigt 👇

28/03/2025

De to uger ekstra kan frit fordeles mellem forældrene.

Dermed er det samlede antal uger med fuld løn under barsel og forældreorlov efter overenskomsten oppe på 42 uger – nogle er øremærkede den enkelte forælder, nogle er til fri fordeling.

Det bliver også muligt at dele orloven mellem flere.

25/03/2025

Nu er det din tur 🙋‍♂️

OK25-aftalerne bliver nu sendt til afstemning, og det er op til dig og de andre medlemmer af CO-industris medlemsforbund at stemme om de forbedringer, der er opnået – blandt andet:

✅ Fritvalgskontoen stiger med 2 procentpoint
✅ Pensionsindbetaling stiger med 1 procentpoint
✅ Børnebørns-omsorgsdage
✅ Barnets tredje sygedag
✅ Fri til at ledsage nærtstående i særlige situationer
✅ To uger ekstra med fuld løn under forældreorlov
✅ Vederlag til arbejdsmiljørepræsentanter
… og meget mere!

HUSK! Lønnen, den forhandler I på virksomheden 💰

24/03/2025

Et stort medlemsønske bliver en realitet, hvis det bliver et ja til OK25.

Så kan bedsteforældre holde fri med børnebørnene.

21/03/2025

ET SKRIDT TÆTTERE PÅ, AT DU SKAL STEMME OM OK25-AFTALEN ✨

Forligsmanden har nu fremlagt en skitse til mæglingsforslag. Det er en vigtig milepæl, der betyder at:

✔️ Der er opnået forlig for 99 procent af de 850.000 privatansatte, som skal have ny overenskomst.

✔️ Det endelige mæglingsforslag, som samler alle de opnåede aftaler, er på trapperne. Formentlig på tirsdag.

✔️ Du og dine kolleger skal snart stemme om jeres forlig.

Overenskomsterne starter og slutter nemlig som altid hos medlemmerne👍

Se mere om OK25-forliget på OKFakta 👇

19/03/2025

En procent ekstra på pensionsopsparingen bliver til en hel del i det lange løb.

Mindst 270.000 kroner, hvis du er 40 år i dag og går på pension som 69-årig.

Er du 25 år, kan det blive til mindst 640.000 kroner.

Det viser beregninger, som Industriens Pension har lavet for Fagbladet 3F.

17/03/2025

💰 Så skal du bare finde ud af, hvad du vil bruge de ekstra penge på.

📢 Husk, at der er kommet nye muligheder for at trække på udbetaling fra kontoen.