IDA

IDA er fagforeningen for alle, der arbejder med teknologi, naturvidenskab, og it

På Ingeniørforeningen, IDAs Facebook-side holder vi vores medlemmer opdateret løbende med relevante nyheder, arrangementer, sjove opslag, konkurrencer og mm. IDA forbeholder sig retten til at slette kommentarer og udelukke brugere, hvis de ikke taler ordentligt eller på anden vis udviser stødende adfærd.

27/05/2026

Når chefen går i små sko… 👀
Hvad havde du gjort, hvis du modtog sådan en mail? Skriv det i kommentaren.

13/05/2026

ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini eller en helt femte?
Hvilken AI-tjeneste bruger du allermest? Vi har spurgt en række medlemmer. Nu er vi nysgerrige på dit svar! Skriv i kommentaren, hvilken AI-tjeneste du bruger mest 🤖🖥️

06/05/2026

19 ud af 100 personer på Berlingskes Talent 100-liste har en baggrund inden for it, naturvidenskab eller som ingeniør🧑🏼‍🔬🔬🧬Og der er brug for flere.

Disse talenter bliver nemlig afgørende for, hvordan vi knækker koden til grønnere energi, forebygger kræft med ny teknologi og driver virksomheder, der beskytter os alle mod cyberangreb. Det er kompetencer, der kommer til at præge løsningerne på nogle af fremtidens største udfordringer.

Dit fag er vigtigt.

29/04/2026

NY UNDERSØGELSE: Det mener danskerne om sundhedsteknologi.
Danskerne bakker i høj grad op om sundheds- og velfærdsteknologier i sundheds- og ældreplejen.

Det viser vores nye undersøgelse, som kortlægger danskernes holdning om alt fra tryghedsskabende teknologier i hverdagen til kunstig intelligens og dataanvendelse i sundhedsvæsenet og ældreplejen.

Sundheds- og velfærdsteknologier kan være tryghedsalarmer på plejehjem og hospitaler, som gør det muligt at få hurtigt hjælp, hvis man falder eller får det dårligt. Det kan også være skærme, video og apps, som bruges til kontakt med sundhedspersonalet.

Det er positivt, at danskerne bakker op om sundheds- og velfærdsteknologi, som både kan øge kvaliteten i plejen og lette presset på et sundhedsvæsen i forandring. Undersøgelsen viser samtidig, at opbakningen ikke er ubetinget, og at danskerne bekymrer sig om datasikkerhed. Er der styr på data, er der generelt set opbakning til teknologierne i sundhedsvæsenet.

Læs mere om nogle af de overraskende resultater i vores karrusel nedenfor.

08/03/2026

I dag er det Kvindernes Internationale Kampdag og vi er fortsat nødt til at sætte fokus på ligestilling - herunder lige løn for lige arbejde! 6.440 kr. - så meget tjener kvinderne mindre end mænd i IDAs nyeste analyse af lønforskelle blandt privatansatte medlemmer. Renser man tallene for anciennitet, arbejdstid, uddannelse, branche m.m., så falder tallet, men der er en lønforskel på omkring 4 procent som ikke kan forklares. Denne forskel har været stabil mellem 3,6-4,4 procent i flere år - der er altså stadig lang vej til lige løn for alle!

Løngabet starter tidligt i karrieren. Ifølge IDAs lønstatistik 2025 tjener nyuddannede kvinder inden for IT, naturvidenskab og teknologi mindre i startløn end deres mandlige kolleger.

Malene Matthison-Hansen, formand for Ansattes Råd i IDA, fremhæver lønåbenhed som en vigtig løsning og opfordrer medlemmer, især nyuddannede kvinder, til at bruge de tilgængelige lønværktøjer til at forberede sig bedst muligt til lønsamtalerne.

06/03/2026

På tværs af afdelinger og regioner var IDA i dag fyldt med farverige fodboldtrøjer! Fodboldtrøjer er en rigtig god samtalestarter på tværs af fagligheder, men når man samtidig kan støtte Børnecancerfondens gode arbejde, så er det jo Win-Win.

Kontorerne var i dag fyldt med trøjer fra alverdens ligaer, klubber og landshold. Nogle var nye, andre var af ældre dato og enkelte var endda 'match worn'. Tak til alle i IDA for at støtte

04/03/2026

Alle OK26-aftaler er nu i hus, og i IDA er vi godt tilfredse med resultatet. IDA gik ind til forhandlingerne med tre centrale krav: Vores medlemmer skulle sikres reallønstigninger, bedre balance mellem arbejde og familieliv og en fritvalgsordning.

Alle tre krav har vi fået indfriet for medlemmer i staten, kommuner og regioner.

Med fritvalgsordningen får alle medlemmer en opsparing, hvor arbejdsgiveren løbende indbetaler en procentsats af den ferieberettigede løn. Medarbejderen kan selv bestemme om pengene skal bruges på ekstra løn, fridage eller indbetaling som ekstra pension.

Derudover får IDAs medlemmer mulighed for at holde fri på barnets tredje sygedag, mens den dag hvor barnet bliver ringet hjem ikke længere tæller som en sygedag.

Er du offentligt ansat medlem af IDA, kan du stemme JA eller NEJ til din nye overenskomst. Afstemningen er online, og du får mail med personligt link til at stemme, når stemmeboksen åbner 25. marts.

03/02/2026

IDA kæmper for bedre løn og vilkår til de offentligt ansatte medlemmer i OK26-forhandlingerne. Lige nu forhandler IDA sammen med de andre akademiske fagforeninger i vores hovedorganisation Akademikerne, AC.

Løn, større fleksibilitet i arbejdslivet og ret til at veksle løn til frihed i en såkaldt fritvalgsordning er nogle af de vigtigste krav fra IDAs offentligt ansatte medlemmer, som vi har med til arbejdsgiverne i staten, kommuner og regioner.

Husk, at du snart kan stemme for eller imod resultatet.

22/01/2026

Hvad ville du svare? Skal man spørge? Give plads? Komme med gode råd … eller lade være? Har du oplevet at blive fyret, eller har du haft en pårørende tæt på, der har? Del dine erfaringer i kommentarfeltet 💬

Læs ekspertens råd til, hvordan du bedst muligt kan støtte en ven.
Link i kommentaren.

14/01/2026

Hvordan optimerer du egentlig din søvn, så du møder arbejdsdagen med mere energi og skarphed? 💡Søvn er en af de vigtigste faktorer for både performance og trivsel, men alligevel er det noget, mange af os nedprioriterer i en travl hverdag.

Søvn- og vejrtrækningsekspert Kasper Karup deler tre konkrete tips, der kan hjælpe dig med at forbedre din søvn. Måske en enkelt af pointerne vil overraske dig?

Lyt med her!

Adresse

Kalvebod Brygge 31-33
Copenhagen
1780

Hvad er åbningstiderne?

Mandag	09:00 - 16:00
Tirsdag	09:00 - 16:00
Onsdag	09:00 - 16:00
Torsdag	09:00 - 16:00
Fredag	09:00 - 16:00

Telefon

33 18 48 48

Internet side

http://ida.dk/

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når IDA sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.