GROW

Ring Rutevejledning Website

GROW GROW er et netværk for virksomheder der tager socialt ansvar og bruger Den Sociale Bæredygtighedsberegner til at sætte tal på deres sociale bundlinje.

𝗛𝘃𝗮𝗱 𝗳𝗼𝗿𝘁æ𝗹𝗹𝗲𝗿 Å𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗟𝗲𝗱𝗲𝗿-𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗼𝘀 𝗼𝗺 𝗴𝗼𝗱 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗹𝘀𝗲? GROWs stifter, Torben Larsen, er blandt de fire nominerede ...
01/10/2026

𝗛𝘃𝗮𝗱 𝗳𝗼𝗿𝘁æ𝗹𝗹𝗲𝗿 Å𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗟𝗲𝗱𝗲𝗿-𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗼𝘀 𝗼𝗺 𝗴𝗼𝗱 𝗹𝗲𝗱𝗲𝗹𝘀𝗲?

GROWs stifter, Torben Larsen, er blandt de fire nominerede til Årets Leder 2026. Det giver anledning til en interessant refleksion over, hvad der kendetegner god ledelse i dag.

Når man læser juryens begrundelser, bliver det tydeligt, hvor meget temaer som social inklusion, ansvarlighed, ordentlighed og mennesker fylder.

De nominerede kommer fra vidt forskellige virksomheder og brancher, men flere af de samme ting går igen. Blandt andet ønsket om at skabe plads til forskellige mennesker, tage ansvar for kulturen i organisationen og samtidig skabe stærke resultater.

Det hæfter vi os selvfølgelig ved i GROW. 🤝

I juryens begrundelse fremhæves blandt andet arbejdet med social inklusion i Give Steel og ambitionen om at give mennesker med forskellige baggrunde en reel mulighed for at lykkes på arbejdsmarkedet. Samtidig peges der på, hvordan ordentlighed, nærvær og vedholdenhed kan gå hånd i hånd med stærke forretningsresultater.

Det er præcis det, vi arbejder for i GROW: At socialt ansvar ikke skal være noget, der ligger ved siden af forretningen, men noget der kan være en del af den måde, man driver virksomhed og leder mennesker på.

Og måske er det netop noget af det interessante ved årets nomineringer: At ansvarlighed og resultater ikke nødvendigvis er hinandens modsætninger.

👉 Læs portrætterne af de fire nominerede og juryens begrundelser her: https://www.lederstof.dk/her-er-de-nominerede-til-aarets-leder-2026

”𝗛𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝘀𝗽𝗹𝗮𝗱𝘀 𝗶 𝗱𝗮𝗻𝘀𝗸 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮𝗻𝘀æ𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝗲”Det skriver Politiken i en aktuel artikel om sociale ...
31/08/2026

”𝗛𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝘀𝗽𝗹𝗮𝗱𝘀 𝗶 𝗱𝗮𝗻𝘀𝗸 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮𝗻𝘀æ𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝗲”

Det skriver Politiken i en aktuel artikel om sociale ansættelser og den værdi, de skaber for både mennesker, virksomheder og samfund.

Hos GROW er vi glade for at være med i artiklen og for, at der bliver sat fokus på den sociale værdi, der allerede bliver skabt hver dag i danske virksomheder. Det er ikke hver dag, man bliver nævnt i Politiken. 😉

Artiklen tager udgangspunkt i Dansk Industri - DIs opgørelse, som er lavet med GROW’s Den Sociale Bæredygtighedsberegner. Beregningen viser en estimeret social bundlinje på mere end 9,1 mia. kr. i 2025.

Det svarer til næsten 40.000 sociale ansættelser i produktionsvirksomheder – herunder lærlinge, fleksjobbere og medarbejdere, der har brug for en vej ind på arbejdsmarkedet.

For os er det vigtigt, at den sociale indsats ikke kun bliver omtalt som gode intentioner. Den skal også kunne dokumenteres og synliggøre den værdi, virksomhederne skaber.

Med Den Sociale Bæredygtighedsberegner har virksomheder mulighed for at beregne og synliggøre den estimerede den samfundsværdi, de skaber gennem deres sociale ansættelser. Beregneren er udviklet for at synliggøre virksomheders sociale bundlinje og understøtte dokumentation af sociale indsatser. Metoden bag beregneren er valideret af Deloitte.

Når vi sætter tal på den sociale værdi, bliver det lettere at se, at social inklusion ikke kun handler om ansvar. Det handler også om at styrke arbejdsstyrken og skabe muligheder for flere mennesker.

👉 Læs Politikens artikel, hvis du har abonnement, og bliv klogere på udviklingen: https://politiken.dk/danmark/oekonomi/art10942458/%C2%BBDe-borgere-som-havde-sv%C3%A6rt-ved-at-finde-et-job-f%C3%A5r-en-plads-i-arbejdslivet%C2%AB

🔗 Læs mere om Den Sociale Bæredygtighedsberegner på www.wegrowpeople.dk

𝗩𝗶𝗿𝗸𝘀𝗼𝗺𝗵𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗸𝗮𝗹 𝘃𝗶𝗱𝗲, 𝗵𝘃𝗶𝗹𝗸𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿𝘀𝗸𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗴ø𝗿 I torsdags var vores stifter Torben Larsen og projektchef Benny Christens...
22/08/2026

𝗩𝗶𝗿𝗸𝘀𝗼𝗺𝗵𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗸𝗮𝗹 𝘃𝗶𝗱𝗲, 𝗵𝘃𝗶𝗹𝗸𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿𝘀𝗸𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗴ø𝗿

I torsdags var vores stifter Torben Larsen og projektchef Benny Christensen inviteret som oplægsholdere på Socialøkonomisk Folkemøde i Kolding.

Det blev en dag fyldt med inspiration, gode samtaler og konkrete perspektiver på socialøkonomi, social ansvarlighed og S’et i ESG.
Et af de temaer, der fyldte, var spørgsmålet om, hvorfor vi skal måle på den sociale indsats.

For GROW blev Den Sociale Bæredygtighedsberegner ikke skabt, fordi virksomheder skulle rapportere på ESG. Den blev skabt ud fra et ønske om at kunne dokumentere den forskel, virksomheder faktisk gør.

I dag er beregneren valideret af Deloitte. Det er vigtigt for os, fordi virksomheder skal kunne have tillid til de tal, de bruger til at synliggøre deres sociale indsats.

Noget af det, vi især tager med os fra dagen, er den store genkendelighed. Vi mødte mange mennesker, som allerede kendte GROW, vores arbejde og Den Sociale Bæredygtighedsberegner – og som havde lyst til at fortsætte dialogen.

Det bekræfter os i, at der er brug for konkrete værktøjer og viden, hvis flere virksomheder skal kunne tage socialt ansvar.

For det behøver ikke være stort for at gøre en forskel. Alle kan gøre lidt – og når mange gør lidt, kan det betyde rigtig meget. 🤝

Tak til Kolding Kommune, Business Kolding og Socialøkonomi Kolding for en inspirerende dag og for at samle virksomheder, kommuner og organisationer om, hvordan vi sammen kan skabe et mere inkluderende arbejdsmarked.

Vi glæder os allerede til næste år!

07/08/2026

𝗚𝗥𝗢𝗪 𝗽å 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹ø𝗸𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝘀𝗸 𝗙𝗼𝗹𝗸𝗲𝗺ø𝗱𝗲 𝗶 𝗞𝗼𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴 📍

Kan man regne på social bæredygtighed?

Det er omdrejningspunktet, når GROW deltager på Socialøkonomisk Folkemøde i Kolding den 20. august.

Her deltager vores projektchef Benny Christensen sammen med Majbritt Skov, partner hos Deloitte, og fortæller om, hvordan virksomheder kan dokumentere den samfundsværdi, der skabes gennem sociale ansættelser, via Den Sociale Bæredygtighedsberegner.

Hvis du er afsted, så kig forbi og hør, hvordan social ansvarlighed kan dokumenteres med konkrete data.

Vi håber, vi ses den 20. august i Kolding. 📅

GROW holder sommerferie i uge 29-30.  God sommer til jer alle
03/07/2026

GROW holder sommerferie i uge 29-30. God sommer til jer alle

Så kan vi endelig håndtere begge typer af fleksjob!Efter 6 måneders drift kommer nu den første større opdatering af den ...
09/04/2026

Så kan vi endelig håndtere begge typer af fleksjob!

Efter 6 måneders drift kommer nu den første større opdatering af den nye generation af Den Sociale Bæredygtighedsberegner.

Det betyder:
- En udvidet tjekliste og forbedret instruktionsvideo
- Tydeligere hjælpetekster til de enkelte kategorier
- En mulighed for at regne på fleksjob ansatte, der er ansat før 2013 ( den gamle ordning)
- Flere CSR begreber beskrevet i vores FAO på hjemmesiden

Lær at bruge beregneren på webinar den 22/4 kl 1100!

Vi afholder igen et webinar, hvor du på 45 min får en kort introduktion til GROW og en detaljeret gennemgang af brugen af Beregneren.
Svar tilbage på denne mail eller skriv til [email protected] inden den 20/4- så sender vi et link til registrering for webinaret .

Status lige nu 📊(pr. 1. april 2026)
• 42 virksomheder har allerede indsendt deres nye resultat, beregnet i den nyeste version af Den Sociale Bæredygtighedsberegner.
• Tilsammen har virksomhederne i alt 636 CSR ansættelser
• hvilket skaber en dokumenteret samfundsværdi på 103,5 mio. kr.
Det er stærkt – og vi vil gerne hjælpe endnu flere SMV’er med at sætte tal på deres sociale værdi.

Lad os sammen gøre den sociale bundlinje tydelig, målbar og værdifuld💙

🌟 𝗚𝗥𝗢𝗪 𝗼𝗴 𝗖𝗼𝗱𝗲 𝗼𝗳 𝗖𝗮𝗿𝗲 å𝗯𝗻𝗲𝗿 𝗱ø𝗿𝗲𝗻𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝗱𝗲𝘁 🤝I Danmark står omkring 200.000 mennesker uden for arbejdsmarked...
18/02/2026

🌟 𝗚𝗥𝗢𝗪 𝗼𝗴 𝗖𝗼𝗱𝗲 𝗼𝗳 𝗖𝗮𝗿𝗲 å𝗯𝗻𝗲𝗿 𝗱ø𝗿𝗲𝗻𝗲 𝘁𝗶𝗹 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝗱𝗲𝘁 🤝

I Danmark står omkring 200.000 mennesker uden for arbejdsmarkedet — heraf cirka 45.000 unge uden job eller uddannelse. Samtidig mangler virksomheder arbejdskraft.

Vi er glade for at annoncere vores nye samarbejde med Code of Care. Sammen vil vi hjælpe danske virksomheder med at gøre socialt ansvar til en investering — for både mennesker og forretning. 📊

"𝘝𝘦𝘥 𝘢𝘵 𝘨𝘪𝘷𝘦 𝘥𝘦𝘮 𝘦𝘯 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘬𝘢𝘯 𝘷𝘪 ø𝘨𝘦 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘫𝘥𝘴𝘴𝘵𝘺𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘪 𝘋𝘢𝘯𝘮𝘢𝘳𝘬. 𝘐 𝘥𝘦𝘵 𝘯𝘺𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘢𝘳𝘣𝘦𝘫𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘥 𝘊𝘰𝘥𝘦 𝘰𝘧 𝘊𝘢𝘳𝘦 𝘧å𝘳 𝘷𝘪 𝘦𝘯𝘥𝘯𝘶 𝘧𝘭𝘦𝘳𝘦 𝘷𝘪𝘳𝘬𝘴𝘰𝘮𝘩𝘦𝘥𝘦𝘳 𝘪 𝘵𝘢𝘭𝘦," siger Torben Larsen, stifter af GROW samt adm. direktør og medejer af Give Steel A/S.

Med samarbejdet vil vi gøre inklusion til en del af løsningen og vise, hvordan sociale indsatser kan blive målbare og værdiskabende blandt andet med Den Sociale Bæredygtighedsberegner.

👉 Læs hele pressemeddelelsen her: https://wegrowpeople.dk/ngoer-gar-sammen-om-at-abne-dorene-til-arbejdsmarkedet/

Fra venstre: Projektleder Niels Rahbek (GROW), Direktør Rolf Eg Klint Sørensen (Code of Care) og stifter af GROW, Torben Larsen, adm. direktør og medejer af Give Steel.

Adresse

Sjællandsvej 14
Brande
7330

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når GROW offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Del