BUPL Storkøbenhavn

10/10/2026

09/10/2026

FURESØ BUDGETFORLIG 2027: SOMMERFERIELUKNING ER NU FORTID FOR FFO1 OG DAGTILBUD.

"Budgettet for 2027 og frem er nu på plads i Furesø Kommune. Med det nye budget kan pædagoger, børn og forældre i dagtilbud og FFO1 se frem til en sommerferie, hvor ferie ikke er planlagt af kommunerne. Sommerferielukning er rullet tilbage og penge lagt ud i budgettet. Dertil er to lukkedage på FFO1 og rullet tilbage. Det er den helt rigtig beslutning, som vi hilser velkommen.

For dagtilbuddene er der nu en plan for at komme i mål med de nye minimumsnormeringer og få lederne ud af normeringerne. Vi havde selvfølgelig håber på, at alle midlerne til at oprette minimumsnormeringerne, kom ud med det samme. Nu er der en plan for at styrke området. Alt i alt et budget, som peger den helt rigtig vej."

Karen Aslaug Ramm, næstformand i BUPL Storkøbenhavn.
Jane Maj Hanson, fællestillidsrepræsentant for pædagogerne i Furesø.

Så med Furesø Kommunes eget billede ifm præsentation af forliget, ønsker vi alle et godt efterår.

Læs mere om forliget 👇

Kom til borgermøde og giv dit input til budget 2027

09/10/2026

GLADSAXE. BUDGET 2027 VEDTAGET. Budgetaftalen i Gladsaxe rummer udvidelse til ledelse af SFO og skoleklub, men der er desværre også lukkedage, som kan gøre det sværere i fremtiden at skaffe pædagoger.

Anders Thostrup, faglig sekretær i BUPL PLS Storkøbenhavn

Læs hele vores kommentar 👇

Budgetforliget i Gladsaxe rummer udvidelse til ledelse af SFO og skoleklub, men der er desværre også lukkedage, som kan gøre det svære i fremtiden at skaffe pædagoger.

09/10/2026

BRØNDBY: SKØNT STÆRKE PROTESTER ER BUDGET 2027 - MED FORRINGELSER - BESLUTTET. MEN VI KÆMPER VIDERE.

"Den netop indgåede budgetaftale i Brøndby Kommune vil desværre forringe vilkårene for fritidspædagogisk kvalitet i SFO’erne. Budgetaftalen sænker også ambitionsniveauet for pædagogandel, desværre oven i forrige års forringelse af samme. Yderligere tager man også pædagogernes kutymefridage.

Budgetaftalen som Socialdemokratiet, SF og Enhedslisten har indgået i Brøndby Kommune, kommer til at forringe vilkårene for fritidspædagogikken.

På fritidsområdet er sommerferielukningen af SFO 2 og sommerferielukningen af SFO 1 besluttet med nødpasning i en sommercamp kombineret med en reduktion af pædagogandelen. Besparelserne på SFO 1 og 2 vil koste omkring 6-7 pædagog fuldtidsstillinger.

Med en sænkelse af ambitionsniveauet for pædagogandelen på dagtilbud sammen med afskaffelsen af pædagogernes kutymefridage - i en tid hvor kommunens pædagogandel er begyndt at rasle ned - forringer Brøndby sin mulighed for at tiltrække og fastholde pædagoger.

Brøndby har langt fra et prangende lønniveau for pædagoger på dagområdet, afskaffelsen af de 1,5 kutymedage betyder en forringelse af de vilkår pædagogerne arbejder under. BUPL Storkøbenhavn vil søge provenuet forhandlet tilbage til pædagogerne som løn vel vidende det bliver svært, når nu politikerne har lagt pengene i kommunekassen.

Alt i alt skygger nedskæringerne for budgettets ambitioner om styrket undervisning i folkeskolen og børnepakkens løft af normeringerne i daginstitutionerne – det er ærgerligt og vi kæmper videre for at få det ændret."

Karen Aslaug Ramm, næstformand i BUPL Storkøbenhavn
Annika Jensen, fællestillidsrepræsentant for pædagogerne i Brøndby

Du kan læse mere om budgetaftalen her, som den præsenteres i Brøndby: https://www.brondby.dk/om-kommunen/nyheder/2026/09/brondbys-budget-pa-plads-losninger-i-faellesskab

08/10/2026

Efterlyses: PÆDAGOGER med ADHD eller ADD

Til: Interviews à 1 til 1 ½ times om kollegarelationer og samarbejde.

Af: Ph.d.-studerende ved Aalborg Universitet, København SV, Cæcilie Rahbek Schou, 30254243, eller [email protected]

, , ,

“Forskningsprojektet handler overordnet set om, hvordan kollega-relationer, samarbejde og sociale rammer på arbejdspladsen former arbejdslivet for medarbejdere med ADHD eller ADD.

Vi søger til forskningsprojektet arbejdsaktive interviewpersoner med ADHD eller ADD, der kunne tænke sig at blive interviewet til ph.d.-projektet omkring emnet. Og som også er åbne for, at vi interviewer en af deres nærmeste arbejdskollegaer om, hvordan de oplever kollega-relationer og samarbejde med medarbejderen med ADHD/ADD.”

Er du en af dem Cæcilie søger og har lyst til at være med, så kontakt hende meget gerne 🩷

07/10/2026

BRØNDBY: SÅ ER VI HER FOR AT VISE VORES UTILFREDSHED MED BUDGETFORLIG 2027

Vi står med stigende mistrivsel blandt børn og unge. Vi taler igen og igen om behovet for stærkere fællesskaber, mere nærvær og om at få børn og unge væk fra skærmene.

Så giver det ganske enkelt ikke mening at svække det pædagogiske fritidstilbud i kommunen.

07/10/2026

BUDGETFORLIG I VALLENSBÆK. "'Børn i Vallensbæk skal leve det gode børneliv, og vi skal med nærvær og tydelighed skabe rammerne for det enkelte barn og unge menneske og hjælpe dem godt i gang i livet.' I BUPL Storkøbenhavn bakker vi op om visionen og den retning, den sætter. Men vi savner, at budgettet for de kommende år i højere grad omsætter ambitionerne til konkrete økonomiske investeringer."

Cindie Christoffersen, faglig sekretær i BUPL Storkøbenhavn og Magnus Falkedal Iversen, fællestillidsrepræsentant for pædagogerne i Vallensbæk

Læs hele kommentaren her: