BUPL Storkøbenhavn

04/09/2026

ALBERTSLUNDS BUDGETKATALOG RIUMMER STORE BESPARELSER - KOM MED TIL FØRSTEBEHANDLING 8. SEPTEMBER.

Der er foreslået besparelser på forebyggende indsatser og fritidsområdet med:
- Sænkelse af pædagogandel i SFO.
- Sammenlægning af klubber.
- Nedlæggelse af specialiserede klubtilbud.
- Nedlæggelse af værested.
- Rammebesparelse på skole.

Ydermere ligger der i kataloget, at man vil sammenlægge to dagtilbud, som vi ikke mener vil forbedre kvaliteten i dagtilbud, da det vil øge det lokale ledelsesspænd kraftigt.

Vi opfordrer alle pædagoger i Albertslund til at deltage til førstebehandlingen af budgettet tirsdag d. 8 september kl. 18.00. Vi mødes foran rådhuset kl. 17.45 og går samlet ind til mødet. Hvis du har en BUPL t-shirt må du meget gerne tage den på.

Du kan læse hele BUPL Storkøbenhavns høringssvar👇👇

De mange forslag i årets sparekatalog, der sigter mod at forringe de fritidspædagogiske tilbud, vil sandsynligvis skade børn og unges trivsel og deltagelsesmuligheder. Vi kan heller ikke se, hvordan regeringens børnepakke eller minimumsnormeringer på SFO tænkes implementeret i budgettet for 20...

02/09/2026

ISHØJ – BUDGETFORSLAG 2027 ER LANDET ❗

Budgetkataloget er meget omfangsrigt, og der er en del forslag, der kan genkendes fra tidligere år. Vi kommenterer på hvert enkelt forslag, der berører vores område – men også på det samlede pres, der med kataloget lægges på særligt det fritidspædagogiske område. Vi savner, at budgetforslaget også i sit udgangspunkt peger frem mod de visioner, der er i Ishøj.

Modtagelsen af nye borgere i landet er fortsat en stor pædagogisk opgave i Ishøj Kommunes institutioner og skoler. Det betyder, at vi gerne ser, at der tænkes i inddragende og nytænkende indsatser sammen med pædagogerne for at kunne kvalificere kommende indsatser i forhold til de udfordringer, der er på børne- og ungeområdet.

Læs hele vores høringssvar 👇🚩👇

02/09/2026

UNGDOMMENS FOLKEMØDE. Så er vi afsted under fælles FH-fane🚩på Ungdommens Folkemøde i Valbyparken, hvor vi bl.a. fortæller og forklarer, hvad en overenskomst og en fagforening er 💪💪 Fællesskab og faglighed🚩💪🚩

02/09/2026

VELKOMMEN TIL ANNIKA 🤩 Vi er vældig glade for, at vi nu kan byde velkommen til Annika Jensen, ny fællestillidsrepræsentant for pædagogerne i Brøndby. Annika er uddannet i 2001, og har arbejdet i både vuggestue, børnehave og i specialgruppen. De seneste 20 år har hun arbejdet på en integreret institution, hvor hun har været TR i 11 år. Velkommen til dig Annika. Vi glæder os til samarbejdet til fordel for Brøndbys pædagoger 🩷

01/09/2026

RØDOVRE BUDGET27: Kom med til førstebehandling af næste års budget i aften kl. 18.30 på Rådhuset.

Vi har netop afleveret høringssvar, som du kan læse via linket, og i aften er der førstebehandling af næste års budget. Vil du med, så mødes vi foran rådhuset fra kl. 18.

Vi opfordrer politikerne til, at alle midlerne fra børnepakken og minimumsnormeringer til førskolen anvendes fuldt ud til deres formål, og at børneområdet friholdes for rammereduktionen. Institutionerne står blandt andet med voksende socialpædagogiske opgaver og en opgave i at modtage nye familier, der er kommet til landet. Det kræver tid, faglighed og tilstrækkelig bemanding.

Tidlig indsats gavner hele kommunen.
Heldigvis ser det ud til, at der ikke er politisk opbakning til de mange besparelsesforslag på byggelegepladserne. Det følger vi selvfølgelig tæt.

Håber vi ses i aften.

Budgetkatalogets fokus på mistrivsel blandt børn og unge bør efter vores vurdering følges af prioriteringer, der styrker de åbne, forebyggende fritidstilbud. Forslagene om kortere åbningstid, højere betaling og organisatoriske ændringer på byggelegepladserne risikerer at trække i den modsa...

01/09/2026

BUDGET27: KOM MED TIL FØRSTEBEHANDLING 9. SEPTEMBER OG VIS DIN MODSTAND.

I Brøndby er der fremlagt et fyldigt budgetkatalog med forslag til mange besparelser på det pædagogiske område.

Vi opfordrer alle pædagoger i Brøndby til at deltage til førstebehandlingen af budgettet d. 9. september kl. 17 på kommunalbestyrelsesmødet på rådhuset. Vi mødes kl.16.45 og går samlet ind til mødet. Hvis du har en magentafarvet BUPL t-shirt, så tag den på.

BUPL har valgt at kommentere på alle forslag, der berører det pædagogiske arbejde i daginstitutioner, skole og fritid, da de alle har betydning for pædagogernes arbejdsvilkår og børn og unges trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder. De mange forslag på børneområdet forekommer i modstrid med kommunens børnepolitik og de høje ambitioner for området.

Vi vil i særlig grad fraråde forslagene om at reducere pædagogandelen, indføre SFO-camp/sommerferielukning og fjerne kutymedage (ensartede vilkår for ferieafholdelse). Disse forslag vil have en særlig negativ effekt, dels fordi de rammer hele eller store dele af det pædagogiske arbejde, dels fordi de er direkte forringelser af den pædagogiske kvalitet, medarbejdernes arbejdsvilkår og Brøndby kommunes muligheder for at rekruttere og fastholde uddannede pædagoger. Dertil er de mange forslag på børneområdet i modstrid med kommunens børnepolitik og de høje ambitioner for området.

Vi vil også udtrykke en generel bekymring for Brøndbys tilbud på klubområdet. Vi mener, at der er behov for en stærkere pædagogisk indsats for store børn/unge i Brøndby, som tager afsæt i fritidspædagogikken. Et stærkere klubtilbud vil kunne skabe gode forebyggende indsatser, styrke børn og unges dannelse og skabe nysgerrighed på - og overgange til foreningslivet.

Det er i BUPL Storkøbenhavns optik et unødigt fyldigt sparekatalog den forventede økonomiske situation taget i betragtning.

31/08/2026

#2: PÆDAGOGMANGEL - HVAD GØR VI? I de seneste måneder har formand Jon Olufson, næstformand Karen Aslaug Ramm, kasserer Anders Thostrup og faglig sekretær Cindie Christoffersen sammen med en række fællestillidsrepræsentanter været på besøg hos samtlige storkøbenhavnske borgmestre. Formålet med besøgene var at sætte fokus på rekruttering og fastholdelse af pædagoger i de 12 kommuner, hvor vi lige nu mangler 1000 pædagoger! Nogle af de løsningsforslag vi har præsenteret og diskuteret - og som vi sammen vil arbejde videre med - vil vi præsentere her over de kommende dage. Så følg med her på siden.

28/08/2026

FARVEL TIL RIKKE 🩷 I dag sagde vi farvel til fællestillidsrepræsentant i Brøndby Rikke Kristensen, der efter 9 år på posten skal videre til Brøndbyøster Skole. TAK TIL DIG RIKKE for at være en fantastisk kollega, pædagogernes FTR og mest af alt for at være DIG 🙏🩷

28/08/2026

#1: PÆDAGOGMANGEL - HVAD GØR VI? I de seneste måneder har formand Jon Olufson, næstformand Karen Aslaug Ramm, kasserer Anders Thostrup og faglig sekretær Cindie Christoffersen sammen med en række fællestillidsrepræsentanter været på besøg samtlige storkøbenhavnske borgmestre. Formålet med besøgene var at sætte fokus på rekruttering og fastholdelse af pædagoger i de 12 kommuner, hvor vi lige nu mangler 1000 pædagoger! Nogle af de løsningsforslag vi har præsenteret og diskuteret - og som vi sammen vil arbejde videre med - vil vi præsentere her over de kommende dage. Så følg med her på siden.