Væksthus for Ledelse

Væksthus for Ledelse [email protected]

Rigtig god weekend! ⛅ Ugens citat er fra artiklen ‘Vi skal også som ledere forny os’ på VPT.dk, hvor en leder deler sine...
04/09/2026

Rigtig god weekend! ⛅

Ugens citat er fra artiklen ‘Vi skal også som ledere forny os’ på VPT.dk, hvor en leder deler sine erfaringer med forandringer og fornyelser.

Du kan læse mere om forandringer i ledelse her: https://www.lederweb.dk/tag/forandringer/?filter=newest

𝗛𝗮𝗻𝗱𝗹𝗲𝗿 𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝟭:𝟭-𝘀𝗮𝗺𝘁𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗼𝗳𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗸𝘂𝗻 𝗼𝗺 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗸𝗲 𝗼𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲𝗿 𝗼𝗴 𝗱𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀? En 1:1-samtale kan, hvis den bruges rigtigt, væ...
01/09/2026

𝗛𝗮𝗻𝗱𝗹𝗲𝗿 𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝟭:𝟭-𝘀𝗮𝗺𝘁𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗼𝗳𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗸𝘂𝗻 𝗼𝗺 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗸𝗲 𝗼𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲𝗿 𝗼𝗴 𝗱𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀?

En 1:1-samtale kan, hvis den bruges rigtigt, være meget mere end et hurtigt tjek-ind på opgaver. Som leder kan du nemlig lære mere om hver enkelt medarbejders motivation og udfordringer til en 1:1-samtale. Læs her hvordan: https://www.lederweb.dk/den-oversete-11-samtale/

𝗗𝗶𝘁 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗳æ𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗱𝗳𝗹𝘆𝗱𝗲𝗹𝘀𝗲 𝗽𝗮̊ 𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲 Hvis samarbejdet halter, selvom medar...
31/08/2026

𝗗𝗶𝘁 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗳æ𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗱𝗳𝗹𝘆𝗱𝗲𝗹𝘀𝗲 𝗽𝗮̊ 𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲

Hvis samarbejdet halter, selvom medarbejderne er dygtige, er det ikke sikkert, at det har med de enkelte medarbejdere at gøre. I stedet kan problemet ligge i teamets samlede emotionelle intelligens. Læs mere her: https://www.lederweb.dk/3-spoergsmaal-der-afsloerer-om-dit-team-har-emotionel-intelligens/

Kender du forskellen på en ledergruppe, et team og et high-performance team? Selvom begreberne har fællestræk, er der no...
27/08/2026

Kender du forskellen på en ledergruppe, et team og et high-performance team?

Selvom begreberne har fællestræk, er der nogle afgørende forskelle imellem dem, og de tre typer af samarbejde skaber forskellig værdi. Læs mere om forskellene her:

https://www.lederweb.dk/er-i-en-ledergruppe-eller-et-team/

𝗘𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗮𝗹𝘁𝗶𝗱 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝗿𝗲, 𝘀𝗼𝗺 𝗳𝗮̊𝗿 𝗲𝗸𝘀𝘁𝗿𝗮𝗼𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲? Hvis de mest engagerede medarbejdere altid ender med at få...
24/08/2026

𝗘𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝗮𝗹𝘁𝗶𝗱 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝗿𝗲, 𝘀𝗼𝗺 𝗳𝗮̊𝗿 𝗲𝗸𝘀𝘁𝗿𝗮𝗼𝗽𝗴𝗮𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲?

Hvis de mest engagerede medarbejdere altid ender med at få ekstraopgaverne, kan du risikere, at de ender med at blive udbrændte eller i værste fald gå ned med stress. For selvom denne type medarbejdere har højt engagement, kan de stadig blive overbelastede. Læs mere om det her: https://www.lederweb.dk/overbelaster-du-dine-mest-engagerede-medarbejdere/

Adresse

Weidekampsgade 10
Amagerbro
2300

Telefon

+4528893782

Internet side

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Væksthus for Ledelse sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Del

Type