HK HANDEL

09/06/2026

FORSKER DUMPER DE GULE FAGFORENINGER
For nylig udgav de økonomiske vismænd en rapport, der viser, at de "traditionelle" fagforeninger er en kæmpe gevinst for den danske økonomi. Men hvad taler vi egentlig om, når vi snakker om de såkaldte "traditionelle", "røde" eller "rigtige" fagforeninger?

Laust Høgedahl, der er lektor (Ph.d.) ved Center for Arbejdsmarkedsforskning, skriver i Politiken, at "rigtige" fagforeninger i forskningen er kendetegnet ved 1) en fælles forsikring / støtte, når medlemmer møder modgang, 2) kollektive overenskomstforhandlinger og 3) kollektiv interessevaretagelse (påvirkning af fx politikere til gavn for medlemmerne).

Han skriver, at de gule fagforeninger kun lever op til nr. 1 - og det er endda tvivlsomt, da de fx ikke kan føre sager i Arbejdsretten. Du kan læse det gode indspark i debatten i linket i kommentarerne 👉

02/06/2026

Flere gode takter i det nye regeringsgrundlag 🇩🇰 vi lover, at vi kommer til at holde godt øje med, om de mange flotte ambitioner bliver til virkelighed

Stort tillykke til hele Danmark – vi har endelig fået en ny regering!

Mit største ønske til de fire regeringspartier er egentlig ret enkelt.

At de skal tilgodese HK Handels medlemmer, så de får en hverdag, der hænger sammen og et arbejdsliv med både tryghed og ordentlige vilkår.

Derfor er jeg også glad for at se flere gode takter i det nye regeringsgrundlag.

Det gælder blandt andet regeringens ambition om at skabe lavere leveomkostninger, billigere boliger og transport. For når priserne på mad, kørsel og bolig stiger, mærkes det direkte hos mine medlemmer.

Og så er det positivt, at regeringen ønsker at arbejde for et bedre arbejdsmiljø. Jeg håber, at det igen vil give anledning til at drøfte hårdere straffe for vold, trusler og chikane mod butiksansatte, som er en af de ting, der presser arbejdsmiljøet i vores branche i bund.

Endelig ser jeg frem til regeringens arbejde med at styrke den danske model. Vi ved, at overenskomstbærende fagforeninger er med til at gøre Danmark rigere, så selvfølgelig skal det arbejde understøttes.

Nu glæder jeg mig til at se ambitionerne blive omsat til konkret politik og handling. Jeg ser i hvert frem til at trække i det politiske arbejdstøj og få stablet et godt samarbejde med den nye regering på benene

01/06/2026

OBS: Der er god grund til at tjekke din lønseddel for maj. Hvis du har ferie med løn, bliver dit ferietillæg nemlig normalt udbetalt her og til august.

Tillægget udgør minimum 1 pct. af din ferieberettigede løn. Hvis du fx tjener 23.000 kroner om måneden, så kan du have optjent 230 kr. hver måned siden september, som du nu får udbetalt.

Er du i tvivl, om du får det korrekte udbetalt, så kan du som medlem kontakte os på tlf. 7011 4545 for et løntjek.

26/05/2026

SAMMEN SIKRER VI DANMARKS VELSTAND
Hvis du er medlem af en fagforening, der tegner overenskomster, så er du faktisk med til at sikre, at lønningerne stiger, at der kommer flere jobs, og at velstanden i hele Danmark stiger. De økonomiske vismænd har nemlig lige slået fast i en ny rapport, at stærke fagforeninger er med til at sikre et sundt arbejdsmarked og at gøre Danmark rigere.

Så her fra HK Handel vil vi gerne sige stort tak til dig. Uanset om du er tillidsrepræsentant eller bare støtter op om fællesskabet ved at være med i en rigtig fagforening 💙

22/05/2026

Forestil dig, at du er på arbejde, og pludselig står du ansigt til ansigt med en butikstyv. Det er en situation, hele 80% af HK Handels butiksansatte medlemmer har oplevet, og 39% af dem har selv forsøgt at konfrontere tyven. Desværre ender det alt for ofte galt: I 13% af tilfældene med trusler om vold, i 10% med reel vold.

Det er ikke acceptabelt. Butikspersonalet fortjener bedre beskyttelse. Derfor kæmper HK Handel for både skærpede straffe i straffeloven og et gengangerforbud mod de tyve, der vender tilbage igen og igen.

Og husk: Du skal aldrig forsøge at konfrontere en tyv selv. Din sikkerhed er det vigtigste. Gå altid til din chef eller en vagt 💙

20/05/2026

HVORDAN SKAL JANNIE HOLDE TIL DET?

Når dagen er omme, har butiksansatte Jannie som regel gået mere end 13.000 skridt og løftet mere end 12.000 varer. Det er benhårdt arbejde. Hun kan se frem til at skulle holde til det, indtil hun fylder 71,5 år, hvis politikerne ikke gør noget ved pensionsalderen.

Hun frygter nu, at de mange løfter i valgkampen ender med at være tomme ord og valgflæsk.

- Hvis pensionsalderen bare bliver ved med at stige, er der mange af os, der ikke når at trække os tilbage, inden vi bliver syge eller nedslidte, skriver hun i et debatindlæg i Jyllands-Posten.

Derfor opfordrer vi sammen med Jannie til, at en kommende regering husker på de mange fine ord om pension under valgkampen, når der skal laves et regeringsgrundlag 💙

18/05/2026

HUN ER KUN 22, MEN HAR ALLEREDE KÆMPE ANSVAR 💙 Heidi fra Ilva er et fantastisk eksempel på, hvordan man som handelsansat hurtigt kan gøre karriere og få et stort ansvar. Hun blev udlært salgsassistent i 2024, og nu to år senere er hun både souschef i ILVA Viborg OG tillidsrepræsentant for rigtig mange kollegaer i hele regionen.

- Jeg har ikke altid turde stille mig frem, men det er en udvikling, der er sket løbende, og jeg vil gerne være den, man går til, når noget er svært, siger hun.

Du kan læse mere i artiklen i kommentarerne om Heidis vej til ansvar, og hvordan man bliver tillidsrepræsentant 👉

15/05/2026

Butikstyverier handler ikke kun om varer, der forsvinder fra hylderne. Butiksansatte skal kunne gå på arbejde uden frygt for trusler, vold og utrygge situationer👇🏼

VI SKAL HAVE ET STÆRKERE VÆRN MOD BUTIKSTYVERIER

Butikstyverier er et kæmpe problem. Ikke bare for butikkernes bundlinje, men i særdeleshed også for de ansattes arbejdsmiljø. For når butikspersonalet påtaler tyverierne, bliver de ofte mødt med vold, trusler og grimme tilråb – og det giver sig selv, at det slider på trygheden og arbejdsglæden 💔

Derfor er jeg sammen med Dansk Erhverv på TV2 News i dag med en opfordring til den kommende regering om at sætte ind over for det stigende antal butikstyverier.
Vi skal foreslår:

✅ En bedre beskyttelse af de ansatte i straffeloven
✅ Mere forebyggelse rettet mod børn og unge
✅ Et gengangerforbud rettet mod de butikstyve, som vender tilbage for at stjæle igen og igen.

05/05/2026

EU-domstolen er nået frem til, at det er ulovlig forskelsbehandling, hvis deltidsansatte ikke har fået tillæg, når de arbejdede mere end de var ansat til, og de samtidigt havde kollegaer på fuldtid, der fik overarbejdstillæg, når de arbejdede mere, end de var ansat til.

Det kan have betydning for dig, der enten har arbejdet på deltid eller gør det nu. Det kan du læse meget mere om i artiklen i kommentarerne 👉

01/05/2026

Rigtig god 1. maj til alle ☀️