Sozialverband VdK Baden-Württemberg e. V.

Sozialverband VdK Baden-Württemberg      e. V. Im Mittelpunkt der Mensch! Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns, denn Dein gutes Recht liegt uns an Herzen! V.

Allgemeine Informationen:
Der Sozialverband VdK macht sich für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Denn ein Augenblick kann alles ändern – wer nach einem Unfall nicht mehr arbeitsfähig ist oder nach einer schwerwiegenden Krankheit eine Reha beantragen möchte, braucht Hilfe. Auch Menschen mit Behinderung und ­chronisch Kranke sind bei uns gut aufgehoben. Wir haben die r

ichtigen Antworten bei Fragen zu Rente, Armut, Behinderung, Gesundheit oder Pflege. Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über zwei Millionen Mitgliedern. Er finanziert sich durch Mitgliedsbeiträge, ist überparteilich, unabhängig und gehört keiner Glaubensgemeinschaft an. Mit 35 Beratungsstellen in Baden-Württemberg ist er auch in Ihrer Nähe. Fachkundige Juristen beraten und ­vertreten VdK-Mitglieder vor Behörden und Sozialgerichten. Er sorgt dafür, dass die sozialen Sicherungssysteme erhalten bleiben. Heute und in Zukunft. Mehr Informationen zum Sozialverband VdK Baden-Württemberg e. findet ihr unter www.vdk-bw.de


Anschrift und Kontakt unserer Zentrale in Stuttgart:

Sozialverband VdK Baden-Württemberg e. Johannessr. 22
70176 Stuttgart

Telefon: 0711 / 619 56 -0
Fax: 0711 / 619 56 -99

E-Mail: [email protected]
Web: www.vdk-bw.de

Zum Impressum: www.vdk.de/permalink/4556

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♿ Was steht mir zu? Anlässlich des Europäischen Protesttags zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen veröffentl...
05/05/2026

♿ Was steht mir zu? Anlässlich des Europäischen Protesttags zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen veröffentlichen wir heute eine neue VdK-Broschüre für Menschen mit Behinderungen.🤩

Unser VdK-Wegweiser beinhaltet:
➡ Überblick über
➡ Infos zu finanziellen Vorteilen & Unterstützung
➡ Hilfe bei Anträgen in Baden-Württemberg

Schaut gleich mal rein! Die Broschüre gibt es natürlich als barrierefreie PDF-Datei direkt zum Herunterladen: https://bw.vdk.de/politik/artikel/broschuere-wegweiser-nachteilsausgleiche-menschen-mit-behinderungen/ ☺️

„Inklusion ist kein Sparmodell“ – komm zur Kundgebung am 5. Mai in Stuttgart!🤩Die Landesbehindertenbeauftragte Nora Wels...
02/05/2026

„Inklusion ist kein Sparmodell“ – komm zur Kundgebung am 5. Mai in Stuttgart!🤩

Die Landesbehindertenbeauftragte Nora Welsch lädt am Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen zu einer Kundgebung ein.

Los geht es um 14 Uhr auf dem Kronprinzplatz – mit Stimmen aus Politik, Gesellschaft und Kultur.💪 Auch Roger Hahn, unser VdK-Landesobmann für Schwerbehindertenvertrauenspersonen wird im Rahmen eines Podiumsgesprächs ab 15:30 Uhr als Experte auf der Bühne zu Wort kommen!

📆 Dienstag, 5. Mai 2026, ab 14:00 Uhr
🚩Kronprinzplatz, Stuttgart

Anreise: S-Bahn-Haltestelle Stadtmitte, U-Bahn-Haltestellen Schlossplatz oder Rotebühlplatz. Barrierefreie Toiletten sind vorhanden.

Sei dabei – kommt zahlreich! Lasst uns gemeinsam Stellung beziehen gegen das Sparen an falscher Stelle und zusammen laut und sichtbar sein! Für Inklusion und Teilhabe und die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen!🥳

Wir sehen uns am 5. Mai! https://bw.vdk.de/politik/artikel/kundgebung-stuttgart-protesttag-gleichstellung-menschen-mit-behinderung/

Am Mittwoch, 8. Juli, findet wieder unsere SBV-Konferenz statt🥳 – unsere Fortbildungsveranstaltung für Vertrauenspersone...
01/05/2026

Am Mittwoch, 8. Juli, findet wieder unsere SBV-Konferenz statt🥳 – unsere Fortbildungsveranstaltung für Vertrauenspersonen für Menschen mit Behinderungen (SBV) sowie Mitglieder von Betriebs- und Personalräten.

Unser Motto lautet: „Ein inklusives Betriebsklima als Chance!“💪

Wir rücken die aktuellen sozialpolitischen Entwicklungen und konkrete Handlungsmöglichkeiten in den Mittelpunkt. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Kündigungsschutz und den Beteiligungsrechten der SBV in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Auch strategische Ansätze zur nachhaltigen Implementierung von Inklusion stehen im Fokus.

Die SBV-Konferenz in der Harmonie Heilbronn ist durch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung zertifiziert: Sie wird mit sieben Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Die Seminargebühr beträgt inklusive Verpflegung und Tagungsunterlagen 179 Euro.

Das dürft ihr nicht verpassen! Teilnehmen kann jeder:

✅ Schwerbehindertenvertrauenspersonen,
✅ Betriebs- und Personalräte,
✅ Inklusionsbeauftragte sowie
✅ alle anderen in der Behindertenarbeit aktive oder daran interessierte Menschen.

Wir freuen uns auf euch! Die Anmeldung ist über www.vdk-bw-event.de möglich !💙

„KI - Chancen und Risiken für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen“ - In dieser Keynote wird KI im Kontext der Te...
30/04/2026

„KI - Chancen und Risiken für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen“ - In dieser Keynote wird KI im Kontext der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beleuchtet: 🤩

Klaus Honold und Kevin Pakula, Wissenschaftliche Mitarbeiter am Kompetenzzentrum für Digitale Barrierefreiheit, Hochschule der Medien Stuttgart, zeigen bei der SBV-Konferenz, welche Anwendungen und assistiven Technologien eingesetzt werden können, wer davon profitieren kann – und an welchen Stellen kritisch hingeschaut werden sollte.💪

Interesse?! Dann meldet euch jetzt für unsere SBV-Konferenz an! Die Fortbildung wird mit sieben Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Teilnehmen kann jeder:

✅ Schwerbehindertenvertrauenspersonen,
✅ Betriebs- und Personalräte,
✅ Inklusionsbeauftragte sowie
✅ alle anderen in der Behindertenarbeit aktive oder daran interessierte Menschen.

Wir freuen uns auf euch! Die Anmeldung ist über www.vdk-bw-event.de möglich!💙

Damit Inklusion nachhaltig in Unternehmen gelingt, braucht es mehr als gute Absichten: Astrid Hadem und Nadine Schönwald...
29/04/2026

Damit Inklusion nachhaltig in Unternehmen gelingt, braucht es mehr als gute Absichten: Astrid Hadem und Nadine Schönwald berichten bei unserer SBV-Konferenz aus der Praxis. 💪

Sie zeigen, wie Aktionspläne und Inklusionsvereinbarungen die strategische Verankerung auf Führungsebene stärken, verbindliche Ziele festlegen und eine kontinuierliche Sensibilisierung fördern – und wie Inklusion so als fortlaufender Entwicklungsprozess verstanden wird, nicht als einmaliges Projekt.
Meldet euch jetzt für unsere SBV-Konferenz an! Die Fortbildung wird mit sieben Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Teilnehmen kann jeder:
✅ Schwerbehindertenvertrauenspersonen,
✅ Betriebs- und Personalräte,
✅ Inklusionsbeauftragte sowie
✅ alle anderen in der Behindertenarbeit aktive oder daran interessierte Menschen.

Wir freuen uns auf euch! Die Anmeldung ist über www.vdk-bw-event.de möglich!💙

Sind die gesetzlich Versicherten eigentlich das Sparschwein der Nation?😠 Die Bundesregierung hat sich heute auf das von ...
29/04/2026

Sind die gesetzlich Versicherten eigentlich das Sparschwein der Nation?😠 Die Bundesregierung hat sich heute auf das von Gesundheitsministerin Nina Warken (CDU) geplante Sparpaket für die gesetzlichen Krankenkassen geeinigt – und das ist an Irrwitzigkeit kaum zu überbieten!😤

Hier das Statement unseres VdK-Landesverbandsvorsitzenden Hans-Josef Hotz zu dem Gesetzesentwurf:

❗„Über diesen heute beschlossenen Kabinettsentwurf zur Finanzreform der gesetzlichen Krankenversicherung können wir nur den Kopf schütteln. Da geht man ein kleines Schrittchen in die richtige Richtung und beteiligt sich als Bund mit 250 Millionen Euro mehr an der Finanzierung der Gesundheitsleistungen für die Bürgergeldbeziehenden. 12 Milliarden Euro im Jahr wären aber der tatsächliche Ausgleich. Im Gegenzug dazu wird der Bundeszuschuss, der genau der Ausgleich für diese sogenannten versicherungsfremden Leistungen sein soll, von 14,5 auf 12,5 Milliarden gekürzt. Er müsste korrekt bei 37,7 Milliarden Euro liegen. Die gesetzlich Versicherten zahlen also mit der Reform weitere 1,75 Milliarden an versicherungsfremden Leistungen mehr und sind wohl das Sparschwein der Nation. Das ist an Irrwitzigkeit kaum zu überbieten.“❗

In vielen Betrieben kommt es zu Personalabbau– mit doppelten Folgen für Menschen mit Behinderung: weniger Pflichtarbeits...
28/04/2026

In vielen Betrieben kommt es zu Personalabbau– mit doppelten Folgen für Menschen mit Behinderung: weniger Pflichtarbeitsplätze und sinkende Ausgleichsabgaben.😥

Nicolas Bauer, Gewerkschaftssekretär IG Metall, ist bei unserer SBV-Konferenz 2026 ist: Sein Vortrag zeigt praxisnah, wie betriebsbedingte Maßnahmen auch schwerbehinderte Beschäftigte treffen und wie SBV-VertreterInnen sich wirksam in Verhandlungen einbringen können. Dabei stellt er aktuelle Ansätze der IG Metall zur Sicherung von Industriearbeitsplätzen vor!

Ihr wollt den Vortrag nicht verpassen? Dann meldet euch für unsere SBV-Konferenz an! Unsere Fortbildung wird mit sieben Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Teilnehmen kann jeder:
✅ Schwerbehindertenvertrauenspersonen,
✅ Betriebs- und Personalräte,
✅ Inklusionsbeauftragte sowie
✅ alle anderen in der Behindertenarbeit aktive oder
daran interessierte Menschen.

Wir freuen uns auf euch! Die Anmeldung ist über www.vdk-bw-event.de möglich!💙

Pflege ist kein Randthema! Warum wird sie bei den Sondierungsgesprächen vergessen?🤬Baden-Württemberg ist bei der Pflege ...
28/04/2026

Pflege ist kein Randthema! Warum wird sie bei den Sondierungsgesprächen vergessen?🤬

Baden-Württemberg ist bei der Pflege schon jetzt besonders teuer: Durchschnittliche werden über 3.500 Euro monatlich im ersten Jahr fällig. Wer kann sich das leisten?😠

Und jetzt plant die Bundespolitik sogar, Pflegeheimbewohner noch stärker zu belasten. Die Landesregierung muss jetzt handeln! Pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen müssen spürbar entlastet werden.

❗Wir fordern als ersten Schritt den Wiedereinstieg des Landes in die Investitionskostenförderung. Und die Verankerung konkreter Maßnahmen für eine bezahlbare stationäre Pflege im Koalitionsvertrag!

https://bw.vdk.de/pressemitteilung/koalitionsverhandlungen-landesregierung-2026-pflege/

Der Schutz schwerbehinderter Menschen beim Stellenabbau ist beschränkt. Betriebsbedingten Kündigungen muss das Integrati...
27/04/2026

Der Schutz schwerbehinderter Menschen beim Stellenabbau ist beschränkt. Betriebsbedingten Kündigungen muss das Integrationsamt unter den Voraussetzungen des § 172 SGB IX zustimmen.☝️ Umso wichtiger sind Kenntnisse der Schwerbehindertenvertretung über die gesetzlichen Möglichkeiten, die Kündigung schwerbehinderter Menschen zu erschweren – denn die Zeiten werden schlechter, das Gespenst des Beschäftigungsrückgangs auch in großen Unternehmen geht um.😔

Franz X. Wallner, Fachanwalt für Arbeitsrecht, referiert zum Thema "Stellenabbau – Kündigungsschutz für Menschen mit Behinderungen und die Rechte der SBV" bei unserer diesjährigen SBV-Konferenz!💪

Seid dabei und meldet euch jetzt an!😁 Unsere Fortbildung wird mit sieben Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt.

Teilnehmen kann jeder:
✅ Schwerbehindertenvertrauenspersonen,
✅ Betriebs- und Personalräte,
✅ Inklusionsbeauftragte sowie
✅ alle anderen in der Behindertenarbeit aktive oder daran interessierte Menschen.

Wir freuen uns auf euch! Die Anmeldung ist über www.vdk-bw-event.de möglich!💙

Kennst Du schon das „Seesternchen für Alle“?🤩 Das ist das erste inklusive Schwimmabzeichen Deutschlands: Es richtet sich...
23/04/2026

Kennst Du schon das „Seesternchen für Alle“?🤩 Das ist das erste inklusive Schwimmabzeichen Deutschlands: Es richtet sich an alle Menschen unabhängig von Vorerfahrung, Fertigkeitsstand, Behinderung oder Alter.

Das Besondere: Ein flexibles Punktesystem, das Leistung vergleichbar macht, ohne diskriminierend zu sein. Dabei werden auch kleinschrittige, kompetenzorientierte Lernerfolge berücksichtigt.☺️

Du willst mehr darüber erfahren? Dann schau auf unserer Homepage rein: https://bw.vdk.de/politik/artikel/inklusives-schwimmabzeichen-seesternchen/

Oder unter www.inklusives-baden.de!

Männlich, 1,80 Meter, 75 Kilo – und seit Jahrzehnten die Grundlage für Medizin, Forschung und Technik.😤Das hat reale Fol...
08/04/2026

Männlich, 1,80 Meter, 75 Kilo – und seit Jahrzehnten die Grundlage für Medizin, Forschung und Technik.😤

Das hat reale Folgen:
➡ Medikamente wirken bei Frauen oft anders
➡ Herzinfarkte werden später erkannt
➡ Sicherheitsstandards schützen sie schlechter

Frauen gelten zu oft als „Abweichung“ statt als gleichwertiger Maßstab. Doch ein System, das auf einem einzigen „Referenzkörper“ basiert, kann keine gerechte Versorgung für alle schaffen.

💡 Weltfrauentag ist nicht nur am 8. März. Weltfrauentag ist immer! Deshalb veröffentlichen wir diesen Artikel bewusst am 8. April.

Den ganzen Beitrag mit Hintergründen und Beispielen gibt’s hier: https://bw.vdk.de/politik/artikel/gender-gap-medizin

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