IGBCE Mittelrhein

15/08/2026

Anbei der Aufruf zur DGB Kundgebung „Hart verdient“ am 26. September. Wir wollen gemeinsam mit euch allen ein Zeichen setzen. Für einen fairen Sozialstaat und Verteidigung unserer Errungenschaften. Anmeldung bitte über den angefügten QR-Code. Liebe Grüße und euch alle ein schönes Wochenende.

07/08/2026

Wir, die Beschäftigten, haben unsere Löhne hart verdient und unsere Rechte erkämpft.
Der Sozialstaat ist kein Geschenk der Politik oder der Arbeitgeber. Gute und sichere Arbeit,
eine bestmögliche Gesundheitsversorgung und ein verlässliches Alterseinkommen
sind nicht verhandelbar.
Ein starker Sozialstaat schafft Sicherheit im Wandel. Besonders in Zeiten, in denen
viele Beschäftigte um ihre Arbeitsplätze bangen, sind solidarische Absicherungen und
gesellschaftlicher Zusammenhalt umso wichtiger. Politik und Arbeitgeber müssen den
Beschäftigten, die mit ihrer Arbeit den Wohlstand unseres Landes schaffen, vertrauen.
Wir brauchen eine Wachstumsagenda für Deutschland und Europa, die Innovationen
und weniger Abhängigkeiten schafft.
Wir stehen auf gegen eine Politik, die Leistungen kürzt und Arbeitsrechte beschneidet!
Mach dich stark mit uns – für Wachstum und Investitionen
▪ Für eine aktive Industrie-, Dienstleistungs-, Handwerks- und Innovationspolitik,
die Arbeitsplätze und Standorte sichert!
▪ Für mehr Investitionen in eine zukunftsfähige Infrastruktur durch mehr Steuern auf
hohe Vermögen!
Mach dich stark mit uns – für gute, tarifgebundene und gesunde Arbeit
▪ Für verlässliche Arbeitszeiten: Hände weg vom Arbeitszeitgesetz!
▪ Für die Abschaffung von sachgrundlosen Befristungen und Kettenverträgen!
▪ Für Vertrauen statt Unterstellungen: Keine Zwangskrankschreibung am 1. Tag!
Mach dich stark mit uns – für eine leistungsfähige und bezahlbare Gesundheitsversorgung
und Pflege
▪ Für eine gerechte Finanzierung, zu der alle ihren Beitrag leisten!
▪ Für Tarifentlohnung in der Pflege, die vollständig refinanziert wird!
▪ Für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung im Land!
Mach dich stark mit uns – für eine Rente, die zum Leben reicht
▪ Für die abschlagsfreie Rente für langjährig Versicherte und die Blockaltersteilzeit!
45 Jahre sind genug!
▪ Für ein Renteneintrittsalter, das die Beschäftigten auch gesund erreichen können!
▪ Für gute und fair finanzierte Betriebsrenten für alle!
Impressum: Deutscher Gewerkschaftsbund, Bundesvorstand, Keithstraße 1, 10787 Berlin.
Wir haben mehr verdient als Misstrauen und Beschimpfungen!
Mach dich stark mit uns! Für Deine Arbeit. Für Deine Gesundheit. Für Deine Rente.
Mach dich stark mit uns! Für Reformen, die unser Land besser und gerechter
machen!

14/07/2026

Klare Kante gegen unsichere Perspektiven 💯: Rund 90 junge, ehrenamtlich engagierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind am vergangenen Wochenende im IGBCE-Bildungszentrum Haltern am See zur Zukunftstagung der IGBCE-Jugend zusammengekommen, um auf die Herausforderungen für die Jugend zu blicken und die Zukunft selbst mitzugestalten. 🚀

👉 https://s.igbce.de/Kf11S

12/07/2026

🌟Als IGBCE-Mitglied steht dir in vielen Betrieben ein Bonus zu!

➡️In der chemisch-pharmazeutischen Industrie erhalten unsere tarifbeschäftigten Mitglieder einen freien Tag pro Jahr zusätzlich.
➡️In Jahren mit Mitgliedsjubiläum bekommen sie einen weiteren freien Tag.

Unser Bonus-Finder hilft dir zu schauen, ob auch in deinem Betrieb oder in deiner Branche schon ein Bonus ausgehandelt wurde.

Du bist noch kein Mitglied❓

💪Stärke dich und deine Kollegen – tritt jetzt der IGBCE bei!

Je mehr wir sind, desto besser können wir für die Arbeitnehmerinteressen in deiner und vielen weiteren Branchen kämpfen und das Maximum für die Belegschaft rausholen.

Hier geht's zum Bonus-Finder und weiteren Infos zur Mitgliedschaft:
👉 https://s.igbce.de/GgCep

12/07/2026

📣 Nur rund 44 Prozent der Beschäftigten dürften 2026 einen Urlaubszuschuss erhalten. Gehört ihr dazu? 😊

👉 Denn: Weniger als die Hälfte aller Beschäftigten in der Privatwirtschaft bekommt . Mit steigt die Chance deutlich.

☝️ „Tarifverträge bieten für die Beschäftigten entscheidende Vorteile: Bessere Löhne, geregelte und oft auch einen verbindlichen Anspruch auf Urlaubsgeld“, sagt Lohnexperte Malte Lübker von unserem WSI.

liegt heute nur noch bei 49 Prozent. Mitte der 1990er-Jahre waren es ca. 80 Prozent.

📲 Mehr zum Thema: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-urlaubszeit-tarif-zahlt-sich-aus-77463.htm

17/06/2026

Euer Betriebsrat hat viel zu sagen – aber erreicht ihr auch alle?
In unserem Seminar lernt ihr, wie ihr Texte schreibt, die wirklich gelesen werden. Von der Betriebsratszeitung bis zum Intranet – praxisnah und direkt umsetzbar.

📅 23.11. - 26.11.202
📍 Bad Münder am Deister

Jetzt über den Link in den Kommentaren anmelden!

17/06/2026

Urlaub 2026: Mit dem Auto in die Berge, mit dem Wohnmobil nach Schweden oder per Flug auf die Kanaren – all dies dürfte diesen Sommer aufgrund des Konflikts im Nahen Osten deutlich teurer werden als noch vor einem Jahr.

kann dann helfen. Doch nur rund 44 % erhalten es.

Ein entscheidender Unterschied: Ob der Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist oder nicht.

👉 Mit Tarifvertrag bekommen 73 % der Beschäftigten .

👉 Ohne Tarifvertrag sind es nur 35 %.

»Wenn der Tarifvertrag fehlt, fehlt meist auch das Urlaubsgeld«:
https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-nur-44-prozent-der-beschaftigten-erhalten-urlaubsgeld-77245.htm

14/06/2026

Danke an die rund 100 Betriebsrätinnen und Betriebsräte, welche am vergangenen Freitag 12.06.2026 an der BR Konferenz 2026 teilgenommen haben. Gemeinsam mit euch wollen wir die kommende BR Legislaturperiode in schwierigen Zeiten im Sinne der Beschäftigten in deren Unternehmen gestalten. Unter dem Motto Team Zukunft - (IGBCE und gewerkschaftlich organisierte Betriebsräte) wollen wir nun die Arbeit angehen. Zusammen mit Mut und Vertrauen gehts jetzt nach der Wahl weiter.

Die Themen sind vielfältig.

Neben dem Thema KI im Arbeitsalltag, Qualifizierung von Arbeitskräften in der betrieblichen Weiterbildung und der Umbau unserer Industrie zu mehr Kosteneffiziens und nachhaltigen Produktionsverfahren um die betrieblichen Klimaschutzziele einzuhalten stand vor allem Teambuilding und Vernetzung mit mit strategischen Partnern im Fokus der Konferenz.

29/05/2026

Ein schöner Tag bei RHI. Gute Gespräche, lecker Pommes und Sonne! Vielen Dank an den DGB Region Koblenz  für die Unterstützung und auch an die Betriebsräte der RHI vor Ort

Urmitz: Das DGB-Frittenmobil hat bei RHI Magnesita haltgemacht, gemeinsam mit der IGBCE.

Pommes auf die Hand, Gespräche über den Tarifvertrag obendrauf.

Und das Beste: Einige Kolleginnen und Kollegen haben noch am selben Tag den Schritt gemacht und sind der IGBCE beigetreten. Das ist Gewerkschaftsarbeit, die ankommt.

💪🍟 # Frittenmobil
IGBCE DGB DGB Rheinland-Pfalz - Saarland
IG BCE Rheinland-Pfalz/Saarland