Bundesverband Trans

Bundesverband Trans Für geschlechtliche Selbstbestimmung und Vielfalt! Der Bundesverband Trans* wird im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!" durch das BMFSFJ gefördert.

Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* - für trans* Personen - über trans* Personen. Heute findet...
04/06/2026

Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* - für trans* Personen - über trans* Personen. Heute findet ihr hier die Broschüre „S*x Work Policy“ von TGEU (Trans Europe and Central Asia)

Das Policy Paper von 2016 beschreibt die Situation von S*x Arbeiter*innen und insbesondere trans* S*xarbeiter*innen in der EU aber auch darüber hinaus.

Dem Policy Paper liegt eine Mitgliederbefragung zugrunde. In dieser wurden unter anderem die vier dringendsten Themen für trans* S*xarbeiter*innen abgefragt. Die vier identifizierten Themen werden in der Broschüre ausführlich vorgestellt: Gewalterfahrungen, Barrieren in der Gesundheitsversorgung, die Situation von migrantisierten trans* S*xarbeiter*innen und die Kriminalisierung von S*xarbeit.

Am Ende gibt es klare Handlungsempfehlungen für Trans*-Communities, S*xarbeiter*innen und die Politik.

Wir posten die Broschüre heute, weil am 2. Juni der Internationale Tag der S*xarbeiter*innen war. Wenn ihr mehr dazu wissen wollt, warum die Kämpfe von Trans*-Communities und S*xarbeiter*innen so eng miteinander verbunden sind, empfehlen wir euch sehr die Lektüre dieser (englischsprachigen) Broschüre.

👉 Die Broschüre hier:https://tgeu.org/files/uploads/2025/02/TGEU_S*xWorkPolicy_en.pdf

📌 Werde Teil vom Team! : Fachreferent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Teilzeitstelle (30 Std./Woche) in Krankh...
01/06/2026

📌 Werde Teil vom Team!

: Fachreferent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Teilzeitstelle (30 Std./Woche) in Krankheitsvertretung.

👉 Dienstort: Berlin | ab sofort | TVöD Bund E12 (angelehnt) | befristet bis 31. Dezember 2026

So kannst du dich bewerben: Bitte sende deine Bewerbung ohne Foto und ohne Angaben zu Alter, Familienstand oder Herkunft bis zum 28. Juni 2026 per E-Mail an:

✉️ [email protected]
Die Dateigröße deiner Unterlagen sollte max. 2 MB betragen.

Wir setzen uns für diskriminierungssensible und vielfältige Strukturen ein. Deshalb möchten wir insbesondere trans* und nicht-binäre Personen zur Bewerbung ermutigen, die mehrfach diskriminiert werden – z. B. QTBiPoC, transfeminine Personen, trans* und nicht-binäre Personen mit Behinderung sowie jüngere oder ältere trans* und nicht-binäre Personen. Unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen sind für unsere Arbeit unerlässlich. 💕

👉 Solltest Du nicht alle Qualifikationen aus der Stellenausschreibung erfüllen, laden wir dich dennoch herzlich ein, dich bei uns zu bewerben!

Den vollständigen Stellenaus­schreibungstext mit weiteren Informationen findest du über den Link in unserer Bio! 😉

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📌✨Community Care-Austausch für trans* Eltern✨Am Mittwoch, 24.06.26, 20:00 - 22:00 Uhr über Jitsi. Du bist TIN und Eltern...
22/05/2026

📌✨Community Care-Austausch für trans* Eltern✨
Am Mittwoch, 24.06.26, 20:00 - 22:00 Uhr über Jitsi.

Du bist TIN und Elternteil? Hast du Lust, dich mit Leuten auszutauschen, die ähnliche Erfahrung machen? Dann komm vorbei! Wir sind eine Gruppe von TIN Eltern, die sich einmal im Monat für ein bis zwei Stunden digital treffen, um über Themen zu sprechen, die uns ganz aktuell bewegen.

❤️ Wir freuen uns darauf, in lockerer Runde mit euch zu schnacken. Zu spät kommen ist ausdrücklich erlaubt!

👉 Interessiert? Schreibe eine Email an [email protected] für die Zugangsdaten.

Bitte meldet euch bis zum 24.06., 14:00 Uhr an! Bei einer späteren Anmeldung können wir nicht zuverlässig gewährleisten, dass ihr den Link noch rechtzeitig erhaltet.

🔸Das Austauschtreffen wird als Community-Angebot durch Vertreter*innen der AG Elternschaft des BVT* initiiert und durchgeführt.

Den kompletten Einladungstext findet ihr auf unserer Homepage! Link in Bio.

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Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* – für trans* – über trans*. Heute findet ihr hier die Bros...
21/05/2026

Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* – für trans* – über trans*. Heute findet ihr hier die Broschüre „Einsatz für Demokratie & Vielfalt am Arbeitsplatz“ der

Der Leitfaden richtet sich an alle Ebenen in Unternehmen – von Mitarbeitenden über Führungskräfte und Geschäftsführung bis hin zur Personalabteilung oder der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit. Auch Ansprechpersonen wie Betriebsräte oder Gleichstellungsstellen werden adressiert.

Für jede dieser Gruppen werden konkrete Handlungsempfehlungen gegeben, wie das Unternehmen gegen Diskriminierung vorgehen kann. Damit dient die Broschüre als Orientierung und Werkzeugkasten, um Vielfalt und Demokratie konkret und wirksam im Arbeitsalltag zu verankern.

👉 Die Broschüre hier: https://www.charta-der-vielfalt.de/publikation-leitfaden

Kennst du eine Broschüre, die du hier veröffentlicht sehen möchtest? Schreib uns gern eine Mail an [email protected]. Wenn du möchtest, schreib dazu, was du an der Broschüre besonders magst oder für wen du sie besonders geeignet findest!

Wir freuen uns sehr über eure Empfehlungen! ❤️

📌✨BVT* Questions and answers – No. 7 // NEW DATE!! ✨An Insight into LGBTIQ*   in GermanyThursday, 04.06.26, 6.00 – 7.30 ...
21/05/2026

📌✨BVT* Questions and answers – No. 7 // NEW DATE!! ✨

An Insight into LGBTIQ* in Germany

Thursday, 04.06.26, 6.00 – 7.30 p.m. via Zoom.
Registration possible: until 02 June 2026

🔹 This session explores the experiences of LGBTIQ refugees in Germany, focusing on the challenges they face during the asylum process, their rights, and the realities of everyday life. Participants will gain insights into community organizing and inclusion, as well as the impacts of European migration policies and the latest developments. The session will conclude with practical discussion on support networks and ways organizations and individuals can contribute to creating safer, more inclusive environments.

👉 Registration here: eveeno.com/160095559

You can find the full text of the invitation on our website!

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Heute ist  , der internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans*- und Aspecfeindlichkeit. Er wird seit dem Jahr 2005...
17/05/2026

Heute ist , der internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans*- und Aspecfeindlichkeit. Er wird seit dem Jahr 2005 jedes Jahr am 17. Mai als Aktionstag begangen.

Queere Rechte sind Menschenrechte! und sie stehen weltweit zunehmend unter Druck. Diskriminierung, Hass und politische Angriffe gegen LSBTIQ+ Personen nehmen wieder zu. Deshalb braucht es klare Haltung: für Vielfalt, Gleichberechtigung und den Schutz aller Menschen vor Ausgrenzung und Gewalt.

❤️ Sichtbarkeit ist wichtig.
💜 Solidarität ist wichtig.
💚 Schweigen ist keine Neutralität.

Heute und an jedem anderen Tag: Gegen Queerfeindlichkeit.
Für Respekt, Selbstbestimmung und Gleichberechtigung.

👉 Möchtest du mehr dazu lesen? https://www.bundesverband-trans.de/idahobita-2026-wir-brauchen-mehr-denn-je-ein-klares-engagement-gegen-queerfeindlichkeit/

Am kommenden Sonntag, dem 17. Mai, ist IDAHOBITA: der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans*- und Asexuelle...
13/05/2026

Am kommenden Sonntag, dem 17. Mai, ist IDAHOBITA: der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans*- und Asexuellenfeindlichkeit. Der Bundesverband Trans* schließt sich das Motto dieses Jahres an: Im Herzen der Demokratie!

Möchtest du an einer Veranstaltung in deiner Stadt teilnehmen oder eine Veranstaltung ankündigen?

👉 Dann schau mal unter: may17.org/events/

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(https://www.instagram.com/explore/tags/bildbeschreibung/)

Lesestoff: Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* - für trans* - über trans*. Heute findet ihr de...
07/05/2026

Lesestoff: Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* - für trans* - über trans*. Heute findet ihr den Leitfaden „ÜberzeuGENDERe Sprache. Leitfaden für eine geschlechtersensible und inklusive Sprache“, die von der Gleichstellungsbeauftragten der Universität zu Köln herausgegeben wurde.

Der Leitfaden zeigt Wege auf, wie respektvoll und nicht-diskriminierend kommuniziert werden kann. Dabei benennt er verschiedene Strategien: Sichtbarmachen (z.B. „Studierende“ statt „Studenten“), liefert Beispiele für die Ansprache aller Geschlechter oder zeigt, wie Begriffe geschlechtsneutral verwendet werden können. Er beinhaltet praktische Beispiele und Tipps für unterschiedliche Sprachsituationen (wie universitäre Korrespondenz oder Stellenausschreibungen) und erläutert verschiedene Formen wie Genderstern, Gendergap oder genderneutrale Begriffe. Ziel ist es, alle Geschlechter angemessen zu repräsentieren, Eindeutigkeit zu schaffen und durch Sprache zu mehr Gleichberechtigung beizutragen. Er enthält auch ein Kapiteln, dass sich mit Argumenten und Gegenargumenten befasst.

👉 Die Broschüre hier: https://gb.uni-koeln.de/themen/gendergerechte_sprache/index_ger.html

Kennst du eine Broschüre, die du hier veröffentlicht sehen möchtest? Schreib uns gern eine Mail an [email protected]. Wenn du möchtest, schreib dazu, was du an der Broschüre besonders magst oder für wen du sie besonders geeignet findest!

Wir freuen uns sehr über eure Empfehlungen! ❤️

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📌✨Community Care-Austausch für trans* Eltern✨Am Dienstag, 19.05.26, 20:00 - 22:00 Uhr über Zoom.Du bist TIN und Elternte...
04/05/2026

📌✨Community Care-Austausch für trans* Eltern✨
Am Dienstag, 19.05.26, 20:00 - 22:00 Uhr über Zoom.

Du bist TIN und Elternteil? Hast du Lust, dich mit Leuten auszutauschen, die ähnliche Erfahrung machen? Dann komm vorbei! Wir sind eine Gruppe von TIN Eltern, die sich einmal im Monat für ein bis zwei Stunden digital treffen, um über Themen zu sprechen, die uns ganz aktuell bewegen.

❤️ Wir freuen uns darauf, in lockerer Runde mit euch zu schnacken. Zu spät kommen ist ausdrücklich erlaubt!

👉 Interessiert? Schreibe eine Email an [email protected] für die Zugangsdaten.

Bitte meldet euch bis zum 19.05., 14:00 Uhr an! Bei einer späteren Anmeldung können wir nicht zuverlässig gewährleisten, dass ihr den Link noch rechtzeitig erhaltet.

🔹Das Austauschtreffen wird als Community-Angebot durch Vertreter*innen der AG Elternschaft des BVT* initiiert und durchgeführt.

Den kompletten Einladungstext findet ihr auf unserer Homepage!

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Lesestoff: Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* - für trans* - über trans*. Heute findet ihr hi...
23/04/2026

Lesestoff: Wir posten jeden zweiten Donnerstag eine Broschüre von trans* - für trans* - über trans*. Heute findet ihr hier die Broschüre „Gut versorgt?! Ganzheitliche Nachsorge für deine Transitions-OP“, die von Trans-Inter-Aktiv in Mitteldeutschland und der Landeskoordination Trans* NRW herausgegeben wurde.

Die Broschüre bündelt Fachwissen unter anderem aus den Bereichen Physiotherapie und Körperarbeit und bietet damit viele konkrete, alltagstaugliche Tipps – sowohl OP-übergreifend als auch OP-spezifisch.

Sie beantwortet Fragen wie diese: Wie kann ich die Wundheilung unterstützen? Ab wann kann ich wieder wie Sport machen? Wie kann ich mich gut um meine Narbe kümmern? Wie kann mir Körperarbeit beim Spüren helfen? Und wann brauche ich ärztliche Unterstützung?

👉 Die Broschüre hier: https://shop.queeres-netzwerk.nrw/produkt/gut-versorgt-ganzheitliche-nachsorge-fuer-deine-transitions-op/

Kennst du eine Broschüre, die du hier veröffentlicht sehen möchtest? Schreib uns gern eine Mail an [email protected]. Wenn du möchtest, schreib dazu, was du an der Broschüre besonders magst oder für wen du sie besonders geeignet findest!

Wir freuen uns sehr über eure Empfehlungen! ❤️

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